办理签证经验 没有PSW到获得工作签证的经验之谈

　　自从英国边境署取消PSW签证以后，对在英留学生的影响日益凸显，英国大学的海外学生想在英国就业，已是难上加难，但是，本文的主人公却“守得云开见月明”，让我们一起分享他的工作签证经验吧!

　　我毕业于UCL计算机网络通信硕士专业，本科学电信类相关专业。2011年来到英国，由于学业忙加上我本身是跨专业的原因，一直没有时间准备工作的事情，对申请这个事情也不了解。2012年1月才决定开始在英国找工作。

　　由于没有PSW，再加上研究生跨专业，找工作对于我来说可谓是难上加难。在准备好简历时发现大多数公司的申请都已经截止了。只能挑还有空余职位又解决签证的公司投。

　　由于当时大多数金融机构都截止了本年度的招聘，我只能把希望投向一些技术公司，但是后来发现他们都不帮助解决签证，即使像IBM，CSC，微软，惠普等大公司也很少帮助员工解决T2签证，不愿意做员工的担保人。

　　这对于我来说无疑是当头一棒，有些中小型公司甚至提出如果我能够自己解决签证他们愿意接受我作为他们的员工，但是签证是留学生必须解决的问题，这样的情况代表着我可选择的机会少了很多。

　　人生中第一封拒信来自巴克莱银行，第一个电话面试来自CSC，第一个当面面试来自德勤，第一个Assessment Center来自FDM。然而到了2012年4月份的时候几乎所有的机会都失败了。

　　最可惜的就是加拿大皇家银行，面试输在了对公司和金融业了解不足上，而且HR很介意我没有PSW这件事。5月赶上期末考试只能先把求职的事情放一段落。

　　考完试后又面试了三四家中型公司，都承诺如果过了可以给解决签证，但最后都被莫名奇妙的拒绝了，有些HR回复说是因为签证原因她们公司本年度无法再为我提供签证。

　　面试Bloomberg是我第一个自己很满意的面试，对方也很满意，但在终面前跟我说他们本年度的人员已经招满，请我明年再来申请。刚刚燃起的希望又被扑灭了。这时只能准备申13年9月入职的职位。

　　整个暑假最有意义的一件事情是参加了学校和PWC举办的群面模拟培训，这对我后来能在群面中脱颖而出起到了至关重要的作用。

　　期间我曾与学校Career Centre的老师碰面，让他帮助我修改简历，进行模拟面试，知道了自己的不足，也得到了更多的锻炼机会。

　　等到8月中旬2013季的申请开始之后，我吸取了年初的教训，深知只有金融业乐于解决签证，并且自己本身对金融公司系统的开发产生了浓厚的兴趣。

　　于是马上开始了新一轮的网络申请，先后申请了RBS，PWC，KPMG，花旗银行，梅林银行等众多金融企业以及其他去年我没赶上的金融公司和银行。

　　随后一些公司告诉我他们的职位被内部的实习生填满了，一些公司一直把我on hold说在审所有的简历，但是很幸运的，大部分企业都回复我通过他们的初审和网上测试，给了我电话面试的机会。

　　当时RBS的HR在电话面试里跟我说我的电话面试他们很满意，但是由于我本科专业与我申请的专业有一些差距，实习背景并不强，在他们的申请者中并不是最优秀的，所以不保证我会被邀请去参加终面，这段对话一度让我非常绝望。

　　有一段时间邮箱出奇的安静，什么消息都没有。我每天都过的非常忐忑等待面试的消息。终于RBS把我请去终面。

　　为了在群面中更加突出，我开始研究各种群面技巧，去学校的求职中心做模拟面试，并且向老师请教群面的技巧和给分标准。

　　最终在群面中我表现得很好，当群面完我觉得这次也许有希望。第二天下午就接到了部门总管的电话，通知我过了群面，他们决定接收我并且为我解决签证，到这一刻压在心里的石头终于落地了。回想这10个月的经历虽然比不上大牛们人挡杀人佛挡杀佛那样精彩，但也让我成长了不少。

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　　各国签证难易程度如何断定

　　(1)申请人本身条件优越者比一般条件者容易办取

　　所谓申请人本身条件优越，主要是指社会地位、经济条件、年龄、家庭及社会关系，较容易惹起前往国家(地区)有关方面的注重，因此获签率较一般平民百姓高出许多。

　　(2)素养高者比受教育程度低的人容易办取

　　国际市场的竞争实际上是人才的竞争。凡是专业知识处于高水平的，外语水平和适应能力属上等的，较之受教育程度低又不具有非凡能力者，当然容易获得签证。

　　(3)经济担保人条件优越者发出的邀请比一般担保人容易办取

　　经济担保人条件优越，是指担保人的社会地位和经济地位而言。政府官员、知名人士发出的邀请，一般都令人注重，可信度较高，他们邀请的客人较一般人士邀请的客人办取签证的机会多。

　　(4)亲属团聚比非亲属的签证容易办取

　　一般各个国家都规定，只要与本国公民或永久居留者有直系血缘关系者，都可以通过正常手续和法律法规认可的证件材料，而获得签证。

　　(5)地广人稀国家的签证比人多地少的国家容易办取

　　地广人稀的国家由于进展经济的需要而缺乏实力雄厚的投资者和大量专业技术人员，为改变劳动力和技术人员的缺乏现状，都制定了十分周密而细致的计划办法，有的还通过相应的法律条文来保障其吸引人才的需要。

　　(6)团体签证较单个签证容易办取

　　近年来中国公民团体出国出境旅游的人数日益增长，给这些国家和地区带去了较好的影响和效益。所以，他们对发给这些团体旅游者签证也持赞成态度。

　　(略)