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2013广东公务员考试面试模拟试题:如何做好成立组织的前期准备工作

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2013-04-26 13:55

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【 liuxue86.com - 公务员面试 】

 你所在的镇待业青年比较多,镇政府为了要帮助待业青年,想成立一个社会青年组织,宗旨是加强对待业青年的教育和引导,如果工作交给你,你怎么做?(2012年4月27日广东省乡镇公务员面试真题)

【考查要点】组织管理类

【答题思路】目的意义—准备组织—协调控制—总结提升。

【参考答案】

成立一个社会青年组织,这有利于开展青年就业服务,帮助青年解决就业问题,加强对待业青年的教育和引导,也是消除社会不稳定因素的重要举措。我会主要从以下几个方面保障工作的顺利进行:

第一,我会先向领导请示和进一步的交流,明确此次成立一个社会青年组织的目标和重点以及经费问题。在了解领导目标的基础上再开展工作。

第二,首先要对镇里待业青年的情况做次调研,通过村委会将各村中待业青年人数、以及个人基本信息和已经掌握的技能进行统计。收集大家对成立青年组织的意见和建议,充分听取民意,进一步明确青年组织的规模和方向。

第三,通过网络、电视台、广播台、村中广播等媒体对成立青年组织进行前期宣传,让大家了解成立青年组织宗旨是对待业青年的教育和引导,青年组织既可以帮助大家解决工作问题,又可以提升专业技能等。吸引更多的待业青年报名。此外在各村中举办公益活动,同时公布报名方式、时间和评判标准。参加者可以通过现场、网络、电话进行报名;对报名人员的筛选可以从户籍、年龄、性别、技能、学历、身体等各方面可以考虑,遵循文化程度高、先进工作者等优先选择的原则。

第四,确定成立社会青年组织的管理者。可以从退休干部和职业技术学校的老师中选取。动员和组织全镇的离退休老干部、老教师、老工人、老科技工作者、老文艺工作者等老同志发挥自身优势,利用过去的威望和社会关系积极帮助失业青年再就业。确定青年组织的地点。可以通过镇里就业指导中心或镇里的职业技术学校商议,将青年组织地点设置其中,这样有利于加强对待业青年的教育和引导。

第五,在成立青年组织的过程中,我要注意突发情况的处理:例如,报名人数过多或过少:报名人数过多时,我们要从报名人员的年龄、文化程度、工作经验以及综合素质等方面进行优中选优;报名人数过少时,我们要加强宣传力度和动员工作,派专人到群众中进行走访,让大家知道青年组织是为大家就业提供平台的,既可以给大家专业的技能培训又能帮助大家拓展就业渠道。

最后,此次青年组织之所以取得成功,是因为我们的宣传和动员工作得到了待业青年的认可,同时得到了职业技术学校和就业中心的支持,这些成功的经验有利于我在今后遇到此类问题提供借鉴。我会对出现的问题和取得的成绩进行汇总整理,并以报告的形式汇报给领导。此外,为促进青年组织的长远发展,可以在针对我镇的就业需求的情况下,青年组织可以组织一些就业技能培训或招聘会等多样化的活动,使青年组织对待业青年的教育和引导作用发挥地更好。

【知识拓展】

1、同类型题目:社区要评选十家好邻居,你怎么组织好这次评选(2012年4月27日上午广东公务员面试真题)

2、知识延伸:组织管理类面试型题则是面试类中的常见题型,通过组织管理类面试题型可以考察考生的组织管理能力,这一能力是每一个公务员必备的基本能力之一。如何解答组织管理类面试试题,其思路无外乎:目的意义、准备组织、协调控制和总结提高,相信,从思路出发,大家可以完整的将组织管理类面试题答出来,也能够让考官看到自己的组织管理能力,但也正是这个原因,容易导致答题时模板化严重,语言表达生硬,活动方案不具备可行性等问题。

解决办法:1、用情入题。作为一名组织者,考生一定要融入到题目中,融入到角色中,准确地给自己定位。2、把握细节。组织管理类面试题除了要明确具体的人、时、地等基本要素外,在整个组织管理的过程中要注重细节的把握。3、梳理总结。总结时可以组织本次活动的主要参与者召开一个总结会,趁热打铁,把实施过程中大到方案小到执行细节的建议提出来,集思广益做总结,才会更加完美。因此事先将自己组织、参加或者听到的一些活动做个总结,找出自己的亮点,自己在活动中遇到的困难解决的办法,并在答题时恰当的引入,可以让考官感同身受,充分相信你具备这方面的能力。

2013广东公务员考试面试模拟试题汇总(三)

 

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