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2013福建公务员考试面试模拟试题:人际沟通类型题

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2013-05-04 10:47

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【 liuxue86.com - 公务员面试 】

 公务员面试模拟试题:你的工作任务较少,而同事的工作任务很多,对此,你该如何处理?

【试题类别】人际沟通

【考查要素】主要考查考生的沟通协调能力,人际沟通的主动性及技巧性

【思路点拨】首先明确题目中的矛盾点和自身需要进行沟通的矛盾主体:对于同事,要多学习、多配合、多请教的态度;对于领导要本着尊重服从、工作第一的原则尽心尽责地为领导分忧。努力共同构建一个和谐的工作氛围,共同成长。

【参考解析】

对于题目当中提到的领导给我的工作比较少,同事们却比较忙的情况,首先我会坚持以大局为重、工作第一的工作原则,保持充分的工作热情和执行力,认真完成领导交代的工作任务。

同时我认为作为一名单位新人,与领导和同事们之间的了解还比较少,还没有取得大家的认可,没有被分配很多的工作也比较正常的情况。我会通过主动沟通、虚心请教、认真学习快速了解工作内容,全面提升自身工作能力,争取早日融入到单位集体中,逐步得到大家的认可,担负更多的工作任务,为群众服务、为领导和同事分忧。

第一,我会在认真完成领导交代的任务后,尽自己最大努力主动去为忙碌的同事们提供配合和协助。并在工作之余,主动与同事进行沟通和交流,增加了解,促进良好关系的建立。并通过向他们学习和在实际工作中的配合来提升自身的工作技能。

第二,我会坚持向书本求知识,向实践求真理,多学习、多请教提升自身的工作素养。完成本职工作外,我会主动申请参与一些一线的工作,特别是跟随一些老同志一起工作的机会。一方面在不断磨练中提升工作能力,另一当面也逐步通过不断完成工作来体现自身的实际价值,让领导和同事们逐步了解我、认可我。

总之,我认为作为一名单位新人,要保持积极主动的工作态度和不畏困难的工作精神,认真工作,为领导分忧,保障工作的顺利完成。在以后的工作中,我会用主动与关怀赢得他人的友善,用知识与技能改善自身的工作,与同事们共同努力,互助成长,不断地用共同为单位的发展贡献智慧和力量。

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