天津国土资源和房屋职业学院理科录取分数线(宁夏)

学校类型： 高职高专  所在地： 天津   性质类别：综合类
通讯地址： 天津市滨海新区大港学苑路600号
联系电话： （022）63303817、63303848
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天津国土资源和房屋职业学院在宁夏地区理科录取分数线

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　　平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分，是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分，如果考生都能够处于这个位置，那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此，我们在使用分数线时，应将最高分、最低分和平均分结合使用，并特别重视平均分的意义。

　　相对于平均分，录取线差更具参考价值，而且是高考填报志愿的重要参考依据，所谓录取线差是该院校当年平均录取分数与其在所在招生批次录取控制分数线的差值，中国教育在线建议考生用“录取线差”来分析。由于每年高考模式不一、高考试卷难度有别，造成各个院校各年度的录取分数可能发生较大的变化。但是通过大量的统计和分析，我们发现，对多数院校来说，尽管录取分数波动较大，但其录取线差一般波动不会太大。所以应该逐年计算目标院校往年的录取线差：

　　某年录取线差=当年平均录取分数-当年相应批次控制分数线

　　下面以某重点大学在北京招生情况为例，计算录取线差如下：

　　例：某重点大学(理工类)在北京2003——2008年录取情况简单线差法分析示例：

　　平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65

　　很显然，根据往年的情况来看，报考此大学平均需要65分的线差，最高的年份需要70分的线差。为保险起见，2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间，建议考生至少要留10分以上的余地。

　　近年来，学院按照职业教育规律办学，加强软、硬件建设，树立“为学生成才成功精心策划，为学生终身发展高度负责”的精神，在办学质量和特色上下功夫，用爱心和责任培养每一位学生成人成才成功，让培养出来的学生真正满足经济社会的需求。

　　学院特色：学院是全国房地产行业培训中心、天津滨海新区干部培训基地、天津市奥林匹克教育示范校和首批大学生就业服务工作站单位，为全国建设类一级资质培训机构，学院成功承办了“国际职业技术教育论坛”、“中美房地产市场发展研讨会”、“历史风貌建筑遗产保护与可持续发展国际论坛”，自2009年以来，已连续承办3年“全国职业院校技能大赛”、服务保障了2009年、2010年“中国国际矿业大会”。

　　“培养学生成才成功，让学生终身受益”，是学院把握时代特点、以人才培养为根本，深化素质教育工程坚持的理念和特色。近年来，培养和塑造的“政治强、品质好、技术精”的高职大学生新形象，赢得了社会用人单位的认可和青睐。

　　学院校训：德能兼备师从百工

　　办学定位：适应社会需求，置身时代发展，发挥行业特色优势，建设成为国土房管行业和滨海新区高素质技能型人才的培养基地。

　　办学理念：德能兼备、师从百工，培养高素质的能工巧匠。

　　办学特色：学历教育与职业培训并重，专兼职教师结合，培养具有良好职业道德，综合素质高、职业能力强的高素质技能型人才。

　　办学方针：以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以特色求发展。

　　发展思路：以改革创新促发展，以内涵建设求生存，以特色教育创品牌。

　　专业建设理念：行业引领专业建设，企业引领课程改革，努力打造具有前瞻性和竞争力的特色专业群。

　　校舍设施：学院坐落于天津市滨海新区大港学苑路600号。学院建有教学楼、会议中心、文体馆、图书馆、报告厅、大礼堂、食堂和学生公寓，校园网络系统覆盖了各办公部门、图书馆及实验、实训室等。

　　实训基地：

　　校内：学院建有校内外各类实验、实训基地90余个，其中，校内“建筑技术综合实训基地”、“楼宇电气实训基地”分别为中央和天津市财政支持项目，校内实训基地“天津全行滨海会议中心”是按照星级标准建设的集实训、住宿、餐饮、会议培训、休闲健身于一体的现代化会议型酒店。

　　校外：学院还建有固定的校外实训基地，天津天孚物业管理有限公司和富蓝特大酒店被天津市教委命名为“天津市职业院校校外实训基地”。

　　主要专业：学院在全国及天津市首创或率先开办“房地产经营与估价”、“房地产开发”、“物业管理”、“国土资源管理”等专业。截止到2011年学院共开设22个专业及专业方向，其中有：建筑设备工程技术、建筑设备工程技术（电梯）、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、工程测量技术、工程造价（建筑）、国土资源管理、房地产经营与估价、物业管理、物业设施管理、计算机应用技术、工商企业管理、会计电算化、市场营销、国际金融、国际商务、旅游管理、商务英语、中国古建筑工程技术（历史建筑修复技术）、园林工程技术、广告设计与制作、艺术设计等专业。

　　人才培养模式：学院始终坚持搭建：“工学结合、校企合作”的平台，本着积极推进人才培养的模式，采取3种措施：一是“订单班”培养，2010年物业管理专业订单班覆盖率达100%，物业设施专业订单人数超过在校生人数3倍；二是“2+1”教学改革人才培养，为提高学生动手能力、提前顶岗实习创造条件；三是“旺入淡出”柔性机制培养，使建筑工程技术专业学生就业率达100%。这些都为企业培养人才和学生就业建立了长效机制。

　　就业前景：积极推行“双证书”制，学生在校期间可以参加学校组织的各级各类资格证书考证考试，毕业时可取得毕业证书和多种职业技能证书。学院与多家用人单位签订订单培养协议，为毕业生提供稳定的就业去向，就业率连续3年达95%以上。

　　继续教育：学院是国土房管行业和滨海新区高技能人才培养基地，充分发挥职业教育优势，大力开展继续教育、技能培训和社会培训，面向全国300多个城市开展各级各类培训20余万人次，为社会经济发展输送了大量技能人才。

　　和谐校园：

　　青年志愿者先锋队：学院青年志愿者先锋队秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，立足学院，服务社会，积极开展各类志愿服务活动。360多名志愿者连续两年参与“全国职业院校技能大赛”和2009年、2010年“中国国际矿业大会”志愿服务保障工作，受到各级领导以及国内外嘉宾的高度赞誉。

　　天津国房滨海文化艺术团：艺术团是在学院党委领导，院团委具体指导下的群众性艺术组织。以全面推进文化素质教育为目标，以普及艺术教育，培养大学生艺术修养为重点，把德育和美育紧密结合起来，提高学生的综合素质。艺术团包括三大社团：合唱团、舞蹈团、器乐团。

　　健全的学生活动组织：为丰富同学们的大学生活，学院团委每年组建和充实学生社团，其中包括：校园之声广播站、青年志愿者协会、动漫社、话剧社、爱心社、心晴社、礼仪社、创新联盟、篮球社、足球社、羽毛球社、乒乓球社、网球社、双截棍社、太极拳社、跆拳道社、街舞社、健美操社，共18个学生社团。学生可以根据自己的兴趣爱好，参加到社团活动中，极大地锻炼了学生的社会工作能力，同时也丰富了学生们的课余生活。

　　学生管理工作：

　　“把校园管理成为最和谐、最安全、学生和家长最放心的地方”，这是学院一直坚持的安全工作目标。

　　学院自律先锋队：学院本着“教育领先、管理从严、服务到位”的原则，始终把学生管理工作放在重要位置。学生工作实行院系两级管理，24小时有专人值班，紧紧围绕提高大学生综合素质的主线，成立院自律先锋队，在学生处指导下，以实现学生“自我管理、自我教育、自我服务”为目标而开展工作，通过引导和督促广大学生严格遵守学院的各项规章制度，开展有利于学习的各项检查工作，提高学生自我管理能力和综合素质，营造文明、和谐的校园环境。

　　积极发展学生党员：学院党委大力培养和吸收优秀青年入党，各系党支部按照党委部署，积极做好学生入党积极分子培养工作。2008年共发展学生党员157人，2009年共发展学生党员131人，2010年共发展学生党员244人，2010年新生已有1380余人向党组织递交了入党申请书。学院不仅关注学生学习的进步，也为有志青年提供思想政治发展空间，使学生在毕业时，思想、学习双丰收。

　　“公寓学生管理委员会”：是联系学生的桥梁和纽带，坚持从学生中来，到学生中去，认真贯彻“自我管理、自我服务、自我教育”的方针，积极参与公寓管理，不断创造文明、舒适的住宿环境，先后举办了“公寓文化节”、“寝室风采大赛”，陶冶了广大学生的情操，丰富了学生的业余文化生活。

　　“用责任和智慧，让学生享受到优质教育”，充分彰显出学院以学生为本的办学理念和境界。学院紧紧依托国土房管行业特色办学，坚持育人为本，把促进学生成人成才成功作为学院一切工作的出发点和落脚点，为经济社会发展和滨海新区建设培养合格的建设者和接班人！