学校类型： 普通本科 所在地： 河北 性质类别：理工类
通讯地址： 保定市南二环1956号
联系电话： 0312-6796003、6796005
E―mail ： kejizhaoban@163.com
网 址：http://www.hbkjxy.cn/
更多高校录取分数线：https://www.liuxue86.com/gaokao/
河北科技学院在安徽地区文科录取分数线
| 理科录取分数线 | ||||||
| 安徽- 文科 | 最低分 | 最高分 | 平均分 | 录取批次 | 录取线差 ？ | |
| 2012年 | -- | 537 | 529 | 第三批 | 17 | |
查看：2013安徽高考分数线 安徽高考分数线 河北科技学院录取分数线
LIUXUE86.COM专题:全国历年高考理科分数线汇总
全国历年高考文科分数线汇总
平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分，是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分，如果考生都能够处于这个位置，那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此，我们在使用分数线时，应将最高分、最低分和平均分结合使用，并特别重视平均分的意义。
相对于平均分，录取线差更具参考价值，而且是高考填报志愿的重要参考依据，所谓录取线差是该院校当年平均录取分数与其在所在招生批次录取控制分数线的差值，中国教育在线建议考生用“录取线差”来分析。由于每年高考模式不一、高考试卷难度有别，造成各个院校各年度的录取分数可能发生较大的变化。但是通过大量的统计和分析，我们发现，对多数院校来说，尽管录取分数波动较大，但其录取线差一般波动不会太大。所以应该逐年计算目标院校往年的录取线差：
某年录取线差=当年平均录取分数-当年相应批次控制分数线
下面以某重点大学在北京招生情况为例，计算录取线差如下：
例：某重点大学(理工类)在北京2003——2008年录取情况简单线差法分析示例：
平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很显然，根据往年的情况来看，报考此大学平均需要65分的线差，最高的年份需要70分的线差。为保险起见，2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间，建议考生至少要留10分以上的余地。
河北科技学院介绍：风雨砥砺 彰显典范
河北科技学院创建于1991年，是经河北省人民政府批准、教育部备案,具有独立颁发国家高等教育学历证书资格的全日制普通本科高校。
学院坐落在历史文化古城保定市，地理位置优越，交通便利，素有“京畿重地”、“首都南大门”之称。学院下设机电工程系（院）、汽车工程系（院）、建筑工程系（院）、经济管理系（院）、信息与艺术系（院）、继续教育处（院）等六个二级单位，涵盖45个本、专科专业，是一所以工科为主，兼工、经、管、文多学科协调发展的综合性大学。学院面积617.2亩，在校生8000余人来自全国二十余个省、市、自治区。
学院自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以特色求发展，以诚信求未来”的办学理念，坚持“学生信赖、家长放心、社会认可、政府满意”的办学方针，着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。强化实践教学环节，构建“合理的知识结构、较强的实践能力、优良的职业素质”三位一体的人才培养模式。恪守“正德、厚生、笃学、强能”的校训精神，励精图治，致力创办百年名校。
20余年来，学院在教学与科研中，获各类成果17项，出版著作、教材42部，省、院级精品课程12门；在全国高校各类竞赛中，共有近百项、300余名学生获得省部级以上奖励，在同类院校中名列前茅；学院与战略合作企业共同承担重大研究项目7个，技术革新、市场推广、创业包装等项目13个；学院先后获得“全国准军事化管理特色院校”、“国家优秀校企合作示范单位”等荣誉；学院先后为国内外数千家企事业单位输送了近5万名优秀毕业生，赢得了世人的瞩目和“河科人”的骄傲。
五星服务 保障就业
学院实行“就业一把手工程”。即建立了“院长主抓，中心统筹，各系落实，全员参与”全方位就业保障服务体系。
学院采用“定向委培，校企合作”办学模式。即学院立足京津唐工业基地，同时与省内外数百家知名企业建立了战略合作协议，针对专业设置、课程设置、“双师型”师资配备、创新教改、实训实习、职前培训、岗位试用等方面，实施全过程督导、服务与管理，确保学生所学专业知识与市场需求“无缝”对接，实际动手能力与岗位适用对接，综合素质与未来竞争对接，确保了毕业生就业率和就业品质。
学院实施“五大措施十项体系”无忧就业工程。学院率先推行“工学结合、课程置换、岗位观摩、带薪实习、企业试用”等就业服务保障措施。先后建立了完善的《入学适应性训练》、《职业生涯规划》、《职前教育》、《勤工俭学帮扶》、《职业资格认证辅导》、《岗前强化培训》、《就业推荐》、《创业孵化》等体系。
学院倾力打造校企共建就业绿色通道。即学院与企业按院系类别，斥巨资在校内成立40余个“对口”专业实训中心；学院在打通外资和民企用人通道的同时，尤其关注京津国企用人“新领地”。 同时整合企业资源，与中铁三局集团有限公司、北京城乡建设集团有限责任公司、中国通信建设第一工程有限公司、北京首钢建设集团有限公司、北京现代汽车有限公司、中国长城汽车股份有限公司、天津中财型材有限责任公司等战略合作企业共建170余个校外实习基地，确保学生校内外“一条龙”绿色就业服务通道，确保每位毕业生有1—3个对口专业的就业岗位。
学院本着“对学生负责，使家长放心，让企业满意”的原则，校企联手在严格的实训实习双重考核下，毕业生经考核合格后，方可进入安置体系，直至就业。