要求具有微机应用能力;工程测量能力;会计与统计能力;物资供应与管理能力;劳动工资管理能力;编制建筑工程预结算能力。主要课程包括:建筑装饰材料、建筑施工工艺、建筑企业基础会计、建筑工程预算、建筑统计、建筑企业经营管理、建筑工程项目管理、材料供应与管理、人力资源管理。
就业方向:建筑工程师、房屋建筑、建筑工程监理、工程负责人、建筑工地负责人
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