7月19日讯 据英国《每日电讯报》报道,调查显示,长得难看的人在工作时比那些长得好看的同事更容易受到不公平的待遇或者被嘲笑。
美国几所大学的研究人员调查了在一个卫生保健所的114名员工,询问他们被同事虐待的频率,包括说伤人的话,粗鲁行为和取笑,结果显示,一个人外表的吸引力在影响在办公室中的“待遇”方面,与人际间的认知相似。
印第安纳州圣母大学门多萨商学院的管理学教授蒂莫西·约治说:“我们发现外表不好看的人更有可能是同事们粗鲁、不文明,甚至残忍对待的对象。”
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7月19日讯 据英国《每日电讯报》报道,调查显示,长得难看的人在工作时比那些长得好看的同事更容易受到不公平的待遇或者被嘲笑。
美国几所大学的研究人员调查了在一个卫生保健所的114名员工,询问他们被同事虐待的频率,包括说伤人的话,粗鲁行为和取笑,结果显示,一个人外表的吸引力在影响在办公室中的“待遇”方面,与人际间的认知相似。
印第安纳州圣母大学门多萨商学院的管理学教授蒂莫西·约治说:“我们发现外表不好看的人更有可能是同事们粗鲁、不文明,甚至残忍对待的对象。”
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