策划书一般分为：商业策划书、创业计划书、广告策划书、活动策划书、营销策划书、网站策划书、项目策划书、公关策划书、婚礼策划书、医疗策划书等。每一种策划书的写作方式都不一样，你知道怎样书写吗?不知道的话，不要犹豫，赶紧到出国留学网来了解，下面是策划书网的小编收集的策划书的相关内容，欢迎大家前来了解。
一、 活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的 贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化 建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会 换届选举工作。
二、 活动目的：
1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。 2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德; 同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力;增强组织的相互 协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。 3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学 生会。
三、活动名称：
汽车工程学院学生会换届选举
四、主办单位：
汽车工程学院
五、活动时间与地点：
六、活动对象：
汽车工程学院学生会
七、竞选职位：
主 席： 一名 副主席：一名
办公室：部长一名，副部长一名、干事一名 学习部：部长一名，副部长一名、干事一名 社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名 文体部：部长一名，副部长一名、干事一名 女生部：部长一名，副部长一名、干事一名 治保部：部长一名，副部长一名、干事一名 心理部：部长一名，副部长一名、干事一名 卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名 生活部：部长一名，副部长一名、干事一名
八、竞选条件： 竞选条件：
1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：
(一)良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉 献和实干苦干的精神。
(二)在校期间担任学生干部(包括院学生会成员;二级学院学生会与团总 支成员) 。
(四)思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过 校纪处分。
(三)学习成绩优良。
(四)通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议 的候选人取得参选资格。
(五)不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：
(一)符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。
(二)应得到原部门部长推荐。
(三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。
(四)提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。
九、活动流程
(一)前期准备
(1)于 3*月 6 号出活动策划书
(2)宣传
①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。
(3)通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程
②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点
(4)报名 各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老 师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。
(5)邀请 在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
(二)中期活动
①会前准备工作 A、社宣部提前 15 分钟进行会场布置 B、主持人及办公室成员提前 15 分钟到场准备 C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单 ②会议流程 A、主持人开场白 B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。 C、 各部门候选人依次进行演说， 每人时间 5 分钟以内 (包括现场人员的提问) 。 D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分 区域进行回收总汇。 E、主席做总结。 F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场
(三)后期工作
(1)将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。 (2)社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。 (3)各部门新老部长做好部门的工作交接。
汽车工程学院学生会 ** 年 * 月 5 号
附录： 附录：
流程表-1 流程表
**学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表 汽车工程学院学生会换届竞选流程表
步骤
1 嘉宾，竞选者，观众入座 主体活动开始。
2 主持人致开场白。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与 要求。 工作人员散发投票单(投票单已拟定) 。
3 4 5 汽车工程学院领导、辅导员代表致词 主持人宣布竞选正式开始。 竞选者按部门顺序进行演讲，每人 3 分钟。现场可对竞选者提 问，每位竞选者 2 分钟。
6 7 每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单 演讲完毕后，由汽车工程学院学生会主席做**年度工作总结报告。
8 工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布 主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。
9 名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票 同者与当事人商议是否愿意调配 内容
候选人评分表
测 试 要 竞 素 选 者
分析能力 1—20 分
领导能力 1-20 分
应变能力 1-20 分
表达能力 1-20 分
协作能力 1-20 分
部门内部评选投票单(以票数高的获得名额) 部门内部评选投票单(以票数高的获得名额)
部长： (只写一名) 副部： (只写一名)
与会人员投票单 与会人员投票单
学生会换届选举投票单
我们对您在百忙之中抽空为候选人投上宝贵的一票深表感谢!
部长
副部
干事
十、注意事项
1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到(本人签到 方才有效) 。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现 必严肃处理。
3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1.考察任用制度： 由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督， “公平、 本着 公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导 成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。
2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、 好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留 问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处 理。
3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作， 使他们正确认识和对待落选， 真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。 要讲明由于班 子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他 们的积极性，发挥他们的作用。
4. 搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。
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