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对于大部分高职高专院校来说,通过非高考招生政策,手头已经握着一部分新生生源,有的学校甚至已经解决了2013年招生计划的三分之一,这使得近几年一直在面临生源危机的高职院校负责人开始有了一份“手有粮心不虚”的底气。
“非高考招生政策即除了高考招生渠道以外的其他招生政策,目前,对于高职院校而言,除了传统的高考招生之外,还有单独招生、对口单招、技能拔尖人才免试等政策。”教育部职业教育与成人教育司高职高专处处长林宇向记者介绍。
对于高职院校的招生改革,在2010年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中就有明确表述:逐步实施高等学校分类入学考试。高等学校普通本科入学考试由全国统一组织;高等职业教育入学考试由各省(自治区/直辖市)组织。这意味着,高职招生权力将逐步下放。
2013年4月,教育部出台《关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确要求:高等职业教育考试招生制度改革,逐步与普通高校本科考试分离,重点探索“知识+技能”的考试评价办法,为学生接受高等职业教育提供多样化入学形式。逐步形成省级政府为主统筹管理,学生自主选择、学校多元录取、社会有效监督的中国特色高等职业教育考试招生制度。
六种高职招生政策明年全面推行
“《意见》主要阐述了如何建立和完善高职教育的六种招生考试方式:一种是改造现有高考;推广3种地方已经实行的高职招生考试方式;新增2种高职招生考试入学渠道。这些政策明年开始全面推行。”林宇解释说。
第一种是对现有高考的改造。《意见》表述为:建立以高考为基础的考试招生办法。对报考高等职业学校的考生增加技能考察内容,招生学校依据考生相关文化成绩和技能成绩,参考综合素质评价,择优录取。相关考试科目、内容、方式和录取办法由省级高等学校招生委员会确定。
“这是一种以高考为基础的招生选拔办法,选高考的一部分文化成绩,再测试一部分技能成绩,综合两种成绩进行选拔。这个权力已经下放到省里,由省里组织统筹。”林宇说,这是对现有高考的改革。
三种现有的高职招生考试包括:一是单独招生,每年4~5月完成,通过单独招生入学的考生无须再参加高考;二是“3+2”中高职贯通模式,是通过中考,从初中毕业生中招收入读高职,5年制适用于那些需要技术积累时间长的专业,比如以艺术、体育、护理、学前教育以及技术含量高、培养周期长的专业为主;三是对口单招,即是从中职学校毕业生招生,需要加强中等职业学校毕业生对口升高职的专业技能考试,完善以专业技能成绩为主要录取依据的招生办法。
两种新的招生办法包括:一是技能拔尖人才免试入学,对于获得教育部举办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项或由省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技能大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生以及其他技能拔尖人才可由有关高等职业学校免试录取;二是综合评价招生办法,即注册入学,于高考前,主要依据考生普通高中学业水平考试成绩和综合素质评价结果,综合评价,择优录取。
“注册入学不是全面放开,主要是对于那些社会确有需求,但是实际招生困难的专业。”林宇解释说,这次主要面向农林、水利、地矿等行业特色鲜明且社会急需的专业放开。
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