1、留学打工时，如果可以从雇主那儿领取“雇用契约书”最好，但根据日本企业的习惯，大部分都没有这样的手续。所以在最初的面试时，应向雇主方面的代理人说明“因为本人日文还不是很好，如果误解了就很麻烦。”拜托对方写下工作日、工作时间、工资、付工资的日期，担当者的姓名及电话号码等较好。如果担当的人不帮忙写的话，可以自已写了之后请对方确认。留下这样的条子，是为了防止将来万一发生问题时对自己可以有所帮助，若不写明这些细节，遇到问题时就会很麻烦。如果是从报纸或杂志的广告上找工作，要把征人广告栏剪下来好好保管。
2、工作时间和领取工钱的工资条要保存下来，这是为了防止那些不付工资的老板，要记下自已工作的日期、时间、领取的工资金额。
3、日本人的时间观念很强，对雇员的要求也很高，所以不要擅自迟到、旷工。就算是打工，没有用电话联络就擅自迟到、甚至不去工作也是绝对不被容许的。有事情一定要提前联络请假。
