辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。(本文为你提供辞职报告范本两篇。)
篇一：
尊敬的总：
很是感谢感动内在近五年来对我的关爱与培育，使我从一个通俗的初涉社会的设计师，培育成为一个能在多方面小有成就的打点者。可是今天我不得不兴起勇气，提交这份告退陈述，我想是时辰该分开了，其适ё夔在XX年就想过要分开，可那时辰恰是公司面临重大挑战的时刻，也是您事业的一个关头时刻，为了酬报您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。此刻，我们终于看到了胜利的光线，我想应该分开了，全国没有不散的宴席。回首回头回忆曩昔，从公司组建，履历了诸多的坚苦，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是世人所期望已久的，看到公司的今天我感应无比的欣慰，也但愿能够一如既往地向前成长。
每小我都在怀揣着自己的理想，在社会中不竭地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的胡想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时辰我会成为一个教育者，一个有思惟的设计师，而且，我会一向向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总，除此之外还有一些其他的身分加速而判定了我的分开。四年八个月的时刻里，我把全数的精神放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，伴侣和自己都无法交待，我需要时刻去进修和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的糊口，充实而且让自己能够布满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思惟，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作体例，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有生平为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的枷锁束厄狭隘。近五年这样的工作时刻里，我获得了良多工具，好比经验，好比为人处事，好比金钱等，但我可能会失踪去设计师应有的激情与灵敏，这是我无法接管的。
再有，经由了几年的工作上的熟悉，对华彬集团有了加倍深刻的认知，华彬是一个伟大而布满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。可是，这样的企业中仍然存在着重大的打点裂痕。人事，架构，以及行为体例，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有法子理解的，事实下场我不是专业的打点者。但我想，对于集团，对于华彬大业，若何把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久成长的关头。在曩昔的日子里很是感谢感动董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部司理，再提到副总的位置。除了感谢感动对我的信赖之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我加倍地疲于奔命，而并非阐扬我应有的浸染。
最后，感谢感动您对我工作与糊口上的辅佐，给以我成长的情形，给以我成长的舞台，感谢感动对我的信赖，同时也感谢感动所有华彬大业的同事们对我的辅佐与必定，但愿华彬大沂ё俳来越好。我会在XX年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，竣事最后的工作，齐截个完整的句号。
此致
敬礼!
告退人：
年月日
篇二：
尊敬的公司领导：
您好!
来到公司研究所工作已经七个多月了，在此期间感觉所里就像是一个大家庭，大家相处得融洽和睦，在领导和各位同事的帮助下，让我学到不少东西，在此表示衷心的感谢。
从去年十二月进研究所到现在，做零件图册几乎成了我工作的全部，日复一日的做零件图册，渐渐让我失去了前进的动力，消耗了我向前的勇气和信心，让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时，这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分，没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。
也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排，本着对公司负责的态度，一方面为了不让公司因我造成失误，另一方面觉得自己并不适合这项工作，同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑，现决定辞去这份工作。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，心里确实有些舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间里，公司已经发生了很多可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司领导和各位同事工作顺利!
恳请公司领导同意我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼
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