校园兼职一直是研究生们赚零花钱、补贴生活的首选工作。然而，很多研究生发现，除了一些传统的兼职工作(比如教学助理等)，其他可供他们选择的兼职机会很少。
有些在公司中找到兼职的研究生则抱怨待遇不高、不受重用、工作不开心等。
东英格兰一所研究型大学的博士生安娜在经济上遇到了困难，她向学校寻求帮助，希望寻找短期的兼职。后来被告知学校唯一能提供给她的是给一家外包清洁服务公司工作。
安娜说：“当时我太需要钱了，我每周一到周五上午去做清洁，持续了几个月。那次经历真的让我受益匪浅。”
从北英格兰一所大学毕业的博士生詹姆斯，毕业前也曾向学校寻求帮助。虽然詹姆斯接受了学校给他安排的诸多行政工作，但他根深蒂固的想法是，博士生应做学术工作，不应该从事行政类工作。他说：“如果我未来要找一份学术工作的话，这些行政经验完全帮不上忙，因为两者没有相似的技能要求、完全没有交集。”
英国全国学生联合会(Na tional union of Students)副会长古拉菲特(Danielle Grufferty)表示，不管学生从事何种兼职都应受到学校和他人的尊重和公正待遇，毕竟博士生也都有现实困难和经济压力。
很多在学校兼职、承担行政工作的学生，确实为学校的正常运转做出了很大的贡献，不应因工作“非学术”而遭到歧视。
