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为避免成功与自己失之交臂,大多考生都非常急切的想顺利的通过面试。积极的心态是前进的动力,不但要早下手积极准备,还要做到准且稳。想要成功翻越面试这座大山,不仅要做好心理准备,还要在能力上不断的提升,最终在考官面前充分展示出自己的实力。
一、公务员面试,像雾像雨又像风。
公务员面试,对于大多考生而言从始至终是朦胧的,也许很多考生把它当成一次普通的企业面试,最终也以一种朦胧的状态呈现在考官面前。所谓知已知彼方能百战百胜,而公务员中的面试到底是什么?许多考生也是不明白。考生们习惯把它定位为招聘考试、聊天甚至是一场表演,这种理解不能称之为错,却也不能称之为完全的准确。它可以算是一种招聘形式,但我们要注意这种招聘形式所固有的特点,它偏于单向表达,更多的是考生在说,考官在倾听;它可以看做一种表演,但我们要懂得它更像一种展示,要演绎出真实的自已;它也同样可以被看做聊天,但针对这种聊天,我们不能过于随意,因为它毕竟还有严肃性。我们要了解这场面试不是针对题,而是针对人。它最终是一场人与人之间的沟通,我们要理性结合感性,展示出我们的真性情。
二、急功近利,饥不择食。
从笔试的结束到面试的开始,时间并不长,不能够让考生像迎接笔试那样有充份的时间去备考。由于很多考生是内向的,满腹经纶却不善表达。很多考生也是紧张的,心理压力造成发挥失常。所以,大多考生想寻找一种捷径来快速翻越公务员面试这座大山。
利用网络资源虽说是一个不错的选择,但在获取知识的同时应有针对性而非来者不拒,应有选择性而非全部笑纳。网络上的资源虽多,但也杂,考生如果盲目的搜集学习,也许会走入一种误区。一般来说,网络上的许多资料更多都是一些考生的个人感想,并不具有代表性和准确性,没有经过考官的论证,不适合拿来就用,更不适合当其为救命稻草。
三、我非以貌取人,却可以貌取胜。
在公务员面试中,举止仪表又称非语言因素。在整个面试过程中,举止仪表贯穿全场,在公务员竞争日益白热化的今天,塑造礼仪细节,可以点亮面试之睛,照亮面试高分之路。许多考生认为,举止仪表在面试中的比重甚至超过60%,只要做到大方、得体、礼貌、使考官有亲近感,就完全可以在公务员面试中胜出,这种想法其实是错误的。这种错误的想法通常会导致考生过度包装自己,适得其反倒给考官一种做假不真实的感觉,进而在面试中失败。
四、至于你信不信,反正我是信了。
在公务员面试的考场压力下,考生往往会无意识的展示出自己的“真性情”,过份自信也暴露无遗。另外,许多考生已经形成固化的思维模式,这种思难模式并不一定符合政府的思维模式。他们并不知道对事物的客观评判标准是什么,所以答题内容也并不是考官所期望的。考生们应该懂得换位思考,站在考官的角度去思考问题,思考考官期望通过我们对题目的回答了解到我们怎样的信息,以一种空杯心态来迎接公务员面试的学习。
五、明知不可为而为之。
套路答题,只能说在考场上“有话可说”,但却很难说的漂亮,说的精准。呆板有套路话答题,答不出考生的能力与素质,也就答不到考官的心里,这样面试很难脱颖而出。广大考生需注意,国家公务员考试从2008年的形式考试,到2010年的能力考试,再到2013年综合素质及能力考查,是一个不断进步与飞跃的过程。通过这个不断革新的历程,我们可以看出国家政府机关对于录用公务人员的要求之高,也上升到了对能力的严格考察。如果还是以万能的套用来应对不断变化的内容,那么结果一定会是明年再来。
六、我有一种说话方式,修辞学里称之为“扯”。
对于面试来说,语言的表达是基础,气势的渲染是提高,知识的丰富是关键,符合题意才是真。面试涉及的知识很广很多,可能多到必须要了解所有世间发生的事情,但是对于大部分的考生是不现实的事情。考生的知识积累有多有少,有高有低,但是对于知道的内容考生大都是说不出来的,这就需要会扯;考生想要在面试中把自己的思考的通过一个好的方式表达出来,这就需要会扯;面试是灵活的,是发散的,想要把多个角度的知识有效的联系起来,这就需要会扯。
七、只要功夫深,铁杵磨成针。
只知做题练习,不知错为何物。面试毕竟不同于习武,一招一式不能盲目模仿。面试更不等同于笔试,题海战术能使考生行测取得优异的成绩,关心热点能使考生在申论考试中脱颖而出。但面试却不同,不能只是下大决心下狠功夫以题海战术攻之,闷头看书与背诵真题不是练好面试这门武功的秘籍,盲目学习是徒劳。面试备考需要积累大量知识,需要考生做答有广度,知识面应该广;但更需要做答有深度,要站在公务员的角度去分析问题与思考问题。面试是生活化的,可以积累,但面试中的知识是不可完全复制的,因为面试还需要人性。
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