个人工作总结写作规律
(一)什么是总结?
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
(二)工作总结要包括的基本内容。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
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3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
(三)写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
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4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
范文：
踏入工作已经两个年华，从进来的时候一无所知，逐渐跟随师父以及班组的学习与操作，现在已经熟练了各项业务，接下来对自己的工作进行年度小结，明确不足与改进的地方。
1、理论知识方面 通过自身学习业务操作知识，学习各种文件，以及站举行的各项业务知识达标测试，我已经熟练了各项业务知识，重点学习标准化服务，微笑服务，以及基本业务知识，还加强学习了特请处理以及其他中和知识。
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2、实际操作方面 从刚进来的陌生到掌握，其中出过许多次的差错，但是没关系，总结出错误原因，然后记在心里，下次就不会再犯错了。同时领导还不断提出各项措施来提升我们的业务水平，每月的温馨沪宁路，消防演习，新员工培训以及站务大会等等，现在对于车道各项常规和特请处理都有一定的了解和处理能力，一年里学会了很多东西。
3、认知2013年这一年里的各项举措。今年公司改进了许多重大的东西。
一、公会对于品牌班组的建设提出了新的举措，对于培养先进型人才，加强管理模式的改进有着长远的意义。
二、节假日免费放行 这是一个很巨大的消息，对于巨大的不能预测的车站及时做出应急预案，以及人员的调配与岗位之只是，在国庆期间，坚守岗位，加班加点，出色的完成了免费放行的法规，服务了大众，提升了形象。
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三、关于'12.5"规划，根据公司管理层的指示，各站认真落实规划的内精神，通过提高人员素质，加强训练，改善管理理念等个措施落实的精神的摘要。
4.总结自己的不足：
1.标准化服务：还是在微笑点头示意方面不明显，不能够长久的坚持微笑服务，
另外在扬手问候，回头道别的时候应该动作规范有序，不能操之过急。
2.夜班有时侯精神不好，到了深夜会犯困，要加强夜班休息作息时间，锻炼体质，保证良好的精神面貌。
在新年起点里，我将昂首挺胸，不断提升自己的业务技能水平，优化自身的服务形象和素养，坚持科学发展观，做一名与时俱进的新时代典型企业员工。
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