为了毕业后能更快地融入至社会，不管是否有经济负担，许多国际生均会选择打工，那么在打工时，澳洲工作场所有哪些基本权利呢?以下出国留学网整理的相关信息，供您参考!
·工资、轮班及节假日
你的所有工作时间都应该有薪酬应包括：试工或试用期;参加会议;参加培训;准备营业和结束营业
雇主必须遵照劳资协裁定协议，向你支付不能低于法定最低标准的工资。
你应该照常每月收到一次工资，并在之后一个工作日内收到相应的工资单。
如果发生顾客没付钱，或收款机金额短缺以及你不小心损坏了某些物品等情况，雇主都不能克扣你的工资。
雇主可采用现金、支票或银行转账的方式支付工资。
通常情况下，你每工作五小时即可有30分钟无薪休息或进餐时间。
如有合适理由，你有权拒绝在公共节假日期间工作。理由是否合理取决于你所从事的工作的性质。
·结束一份工作
员工希望辞职要提早通知雇主。如果员工没有提前足够时间通知雇主，他们可以扣留一部分工资，代替提前通知时间。
如果你为临时雇员，雇主与你都可以彼此提前一小时通知对方，终止工作。
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