【出国留学网liuxue86.com】继德国对外广播电台“德国之声”以“政治不合格”为由开除4名华人记者后【详细】，德国《新莱茵报》网站日前刊登4名华人记者的公开信，谴责“德国之声”将中文部意识形态化违反新闻准则，与“民主”背道而驰。
这封发给“德国之声”广播委员会和德国议会的公开信认为，“张丹红事件”后，“德国之声”实际上无条件满足了中国海 外异议人士的“怪异”要求。首先，它雇用了一个与上述人士接近的汉学家鲁道夫。他多数时间对中文部的稿件进行秘密审查。“鲁道夫的工作根本不是为文章进行 语言和形式上的把关，实际上是保证中文部不出现在异议人士看来哪怕只有‘对中国友好’嫌疑的文章。”鲁道夫甚至强调，中文部报道中应把台湾当做“独立”的 国家来对待。“他的这一观点与德国外交部的立场相左，同时也说明他的公正客观性被打上大大的问号，他是否适合监督德国之声的法定任务，也很值得怀疑。”
王凤波等记者、编辑对上述做法进行抗争，结果反遭打击。在一次编辑部每周例会上，王凤波质疑任命终审编辑的标准是什么。主管人员回答说，“我是根据我的感觉来做出决定的。”次日，王凤波被叫到主管办公室，主管再次施压，要求他今后不得通过内部公共邮箱讨论编辑部事宜。
公开信还表示，根据“德国之声法”，其基本任务是“促进文化与民族间的理解和交流”。这一理解与交流过程的前提是客 观与对话。那种大批判式的单行道不是正确的交流方式。诚然，关于中国的争论是非常复杂的，但正因为如此，“德国之声”领导层才应具有这方面的能力。遗憾的 是，“德国之声”领导层选择了一种对他们来说最容易的道路，那就是粗暴地将讨论压制下去。“他们的处理方式是为了自己的利益，违反新闻准则，而且也是反民 主的。”
公开信要求结束“德国之声”中文部的意识形态化，使之回归正当的新闻原则，要求“德国之声”重新反省开除不顺从员工的政策，收回不正当的决定。
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