在职教师不能兼职、做家教
韩国的法律规定学校的在职教师绝对不能做有偿家教,也不能去社会上办的“学院”(培训班)任教,这已是多年来沿袭的传统。韩国的在职教师报酬很高,福利也相当好,一般一个普通中学的校长月薪约为550万韩元,在职老师也不需要通过兼职来增加收入。老师一般课余会进行网上研修,出国旅游以及做家务等。而且社会上也形成了一种风气,学生功课差都会主动去“社会学院”补课。当然老师可以挑选班上以及学校的学生进行课外辅导,但学生不需要交费,教育厅会直接拨款给老师。韩国的“社会学院”比较多,都很正规,有的“社会学院”就是国会议院筹资建立然后召集老师来进行授课,学院的老师由专职人员担任,对授课老师的考核选拔也很严格,有教师资格证的才能任教。一般“社会学院”请的老师都是教育界有影响的人士,以提高自己的声誉。
校长老师五年一轮校 韩国的校长和老师在一所学校任教5年后,就要轮换到另一所学校去。大田三川中学校长朴春植先生介绍说:“这是为了均衡各学校的师资,让学生没有必要择校,也为了鼓励学校、老师、学生全面发展,形成一种良性循环。对于一所学校来说,好师资对学校教育质量提高十分重要,而师资的流动则避免了学校教育质量差别太大,现在韩国各所学校都差不多,都很不错。”政府则在政策上给予全力支持,在韩国教师享受教育公务员待遇,国家教育部规定,教师无论在哪所学校都一样,经济待遇及各项福利不会改变,随着教龄的增长,待遇也会相应增加。
重视学生家政礼仪教育
韩国中学与中国中学开设的课程大致相同,但他们开设家政课、环保课和第二外语课,特别重视家政课,男女生都上,一般课上会教学生做菜、洗碗、做衣服等一些生活方面的事情,锻炼他们的动手能力。担任韩国代表团汉语翻译的金淑熙老师介绍说,大田三川中学开设的第二外语课是汉文和日语,这次来中国前她就义务教了学生6个礼拜的中文。此外,韩国对礼仪教育也很重视,教导学生要尊师重道,尊老爱幼。“对于一些不礼貌的学生,我们一般先批评,让他改正,再不听话的话老师可以打他,学生是不会有意见的。但一般情况下老师也不会采取‘暴力'手段。”