近期，中国留学生德国就业人数颇多，就业形势也很让人满意。这种形势，很大程度上要归功于德国就业政策的适时调整，使得德国政策能够合理的引导德国就业市场，成就繁荣的景象。
德国留学回国就业之德国大学生创业，依据最新德国的就业政策，我们可以了解到，中国留学生德国就业形势相当不错。大力促进创业活动以解决失业问题是目前德国就业政策改革的总体目标之一，为此政府不仅注重创业意识的培养，提倡创业机会平等，而且提供创业补贴，鼓励失业人员进行自主创业，尤其是创办微型企业。据德国经济与劳工部统计，全国50%以上劳动力通过自主创业实现就业。
1.积极培养学生的创业意识
德国政府和金融研究机构联合在中学、大学开设创业课程，让学生们很早就开始尝试自己开公司，接触和熟悉企业管理及经营知识。在德国经济研究所发起的"青年企业家"项目中，中学9年级以上的学生在学校的指导下创建微型公司，这些公司同正规公司一样被置于市场环境中运行。同时，政府与德意志协约银行也在部分大学开设讲座，并邀请企业界人士一起参与。
2.重视就业人员的培训援助
在支援创业方面，最重要的是人才的支援。德国的教育制度(包括正规教育制度和非正规教育制度)对青年就业者提出了严格要求。它不仅要求就业者接受正规学校教育的训练，而且还需要就业者接受专门职业教育培训，否则，就很难找到就业岗位。德国积极支持中小企业参与经济、技术、财政和企业管理等方面的职业培训，并为此提供补贴。为鼓励中小企业参加职业培训，以提高企业竞争力，德国政府对中小企业，特别是新成立的中小企业的领导参加职业培训和各种讲座提供补贴，为中小企业承担培训任务的机构，可以得到国家补贴。在手工业、贸易和家庭经济方面培训年轻人，还可以得到优惠的贷款。
3.设计实用性强的创业培训产品
模拟公司创业实训模式起源于20世纪50年代的德国，现已遍布世界40多个国家，作为一种全新的教学理念和新型培训产品，针对广泛而不同的目标群体，旨在提高其动手实践能力，弥补理论学习与实际应用之间的差距，使得所有参加培训的人员能够真正达到理论联系实际的目的。
4.支持大学创业的"EXIST"计划
德国联邦教研部通过实施"EXIST"区域创业计划，选出哈根、德累斯顿、耶拿/魏玛、卡斯鲁厄和斯图加特5个地区，支持这些地区的大学与校外经济界、科学界和政府部门建立合作伙伴关系，推动和支持大学的创业活动，提高创业质量。"EXIST"计划的目标是：改善德国大学和专科大学的创业环境，促进大学自身的改革，在大学内部培养企业文化，使大学更加向社会开放，提高大学创办企业的数量，保证增加新的工作岗位。"EXIST"计划的核心内容是"EXIST-SEED"，重点放在支持早期的创业构想。经过3年的实践，政府投入4200万马克，使200多所大学得到了该计划的支持，取得了丰富的经验和成果。
德国留学回国就业的可喜现象，大大促进了留学德国市场的火热。德国的就业政策能够与时俱进，适时调整，促进了德国就业形势的良性循环，也推动了中国留学生德国就业的顺利实现。这种景象，是需要大家好好珍惜和把握的。