在美国研究生留学后可能很多同学还打算在美读完书后留下来找工作，因此下面会有针对性的帮助大家介绍在美的就业形势。
一、对于攻读MS学位毕业后的学生
一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科;或者数理含量比较高的专业。
为什么会这样呢?纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势，并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。
简单点说，第一，立足于自身的技术;第二，为他人所不为。显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。第一， 文科和商科是美国人优势之所在。以商科为例，美国人的那种外向的性格让他们在这个行业当中更容易立足。而中国人，哪怕性格再好， 放在美国人堆里也很难出类拔萃。文科类专业也是如此，比如说，作为中国人，你的母语不是英文，你要跟美国人咬文嚼字，那需要多大的能耐啊。放眼望去，在中国的老美越来越多，可是像大山这样能用中国话挣钱的有几个?
第二点，一般来说美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的。就好像众所周知的一样， 美国人数学差。同时美国人也不愿意从事枯燥的重复的技术性的工作。他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。而中国人的特长是有了方向之后的实施。所以这就是为什么，理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。
可是我们知道， 专业的选择并不是由我们自己想怎么选就怎么选的，有很多的因素制约着我们的选择， 其中最大的三块：本科所学课程;相关背景(研究背景、社会活动、实习等);兴趣爱好。这三个因素直接导致我们很难在专业的选择上有突破性的改变。虽然工作不好找，但是如果能够了解一些找工作的技巧，那么也许你走的路就宽了。例如：在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种：CPT(Curricular Practical Training)和 OPT(Optional Practical Training)。我们不能简单的把CPT看作是打工，它的本质是算学分的课程，OPT则是毕业后的带薪实习。并且有很多CPT会付工资。然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单, 很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步。所以这个机会告诉了我们什么呢?第一，有意向在美国工作的学生，在选择学校的时候，这一点是一个很重要的参考因素，因为并不是所有学校都会开设这样的课程，比如说Boston College 的 Accounting 就没有提供CPT的机会。第二，进入学校入读之后，如果有机会可以做CPT，那么毫不犹豫的抓住机会。OPT对学生的价值不言而喻, 不仅仅是取得H1B的重要通道, 还是在美积累工作经验的少有途径。OPT一般来说期限是12个月，也就是说，如果在这期间内，没有办法拿到H1B至少你还积累了一年的工作经验。在一个学生毕业前90天内即可去申请OPT，但是必须在毕业前3周提交申请。而OPT开始的时间一般是在毕业后60天内。但是, 请注意, 对于同一个学生来说，每个Degree Level 只有一次OPT的机会， 换句话说, 如果你在美国先读了一个Master, 然后申请了OPT, 那么在OPT结束后你又读了一个Master那么你就不能再申请OPT了。而如果这个时候你选择是继续读PhD, 那么在PhD结束后你还可以继续申请OPT。如上我们所说的OPT时长仅仅是对于普通专业的学生，但是对于STEM专业(science, technology, engineering, mathematic)的学生来说，顺利找到OPT的工作，就可以申请把OPT延长至29个月，所以STEM学生都能有2年抽H1B的机会。这样就大大增加了拿到H1B的机会。从这点也可以印证我们上面所说的在就业方面，理工科更有优势的观点。这也说明其实美国政府也是欢迎有技术能力的外国人在美国的工作的，另一方面也可以说, 美国政府也在保护本土人的就业环境。
二、对于攻读PHD学位毕业后的学生
1)做Professor
读完博士最典型的出路就是去学校做老师，尤其是tenure track assistant professor。如果做的好的话，一般六年之后，就是associate professor，也就是终身教授，拿到铁饭碗了，不会失业，这辈子不用担心养家糊口。作老师，就意味着要教书，同时也很可能要做科研。有的小学校，没什么科研要求，教授们可能就是一辈子教书，不做什么科研。小学校一般工资比较低，但是没有做科研的压力，所以有的人也很喜欢;牛校标准高，要求科研出成果，压力大，相应辛苦，当然相应的工资待遇好，事业成就高。我一个在美国已经读书2年的学生给我反馈，他们学校(美国中部地区)教计算机的professor年薪20万刀，工作也比较轻松，属于美国的中产阶级，而在中国大学任教的professor好像就没有这种待遇了。
2)到Industry任职
有的人念完博士以后不想留在学术界，或者是自身背景不强，找不到好的professor的职位，所以就选择去公司。博士毕业生在就业上不如硕士容易，但是只要找到了工作，工资一般都会比硕士高。博士生都有自己很深入研究的小方向，一般过了最初的1-2年之后，往往是全身心地投入到小方向的研究里，所以很多博士生过于“专”了，少数人的理论研究在industry的人看来，甚至是屠龙之技，毫无用处。硕士生主要就是广泛的选课，有的人还作个thesis,短时间深入了解一个领域或者锻炼解决问题的技巧。从需求来说，工业界最需要的是本科，其次是硕士，最后是博士。而是否应该读博，是个人选择。我的建议是基础类学科适合读博，例如生物、制药、医学、物理、数学、化学等。应用型强的学科适合读硕士，例如CS、EE、ECE、MIS等。
3)科研机构
在公司一般是做应用开发，而不是科研。但是少数公司里，也有很牛的research lab，比如IBM TJ Watson，Microsoft, HP等等都有，他们雇佣一帮科研牛人专门做科研，提高公司技术和研发水平，微软就有若干个ACM Turing Award得主。这样的地方非常难进去。另外有些科研机构，不隶属于任何公司，自己独立经营，靠各种军方资助，民间捐款，NSF或者风险投资生存;Harvard也有DFCI这样的科研机构, 哈佛周围还有children’s hospital or Brigham and Woman’s hospital这些医院，里面有以作research为主的职位。博士后也是一种工作，几乎所有专业都可以选择作post doc，一部分PhD毕业以后会选择到学校或者科研机构做post doctor。这主要是小学校PHD毕业生的出路，他们会拿post doc做跳板，之后再去学校做faculty。专业实力强的PHD毕业生会直接进大学或科研机构。
4)政府部门和科研机关
这种地方很少招外国人，但是的确有少数中国人在政府部门里找到工作。这种工作的最大好处，就是福利待遇好，有退休金，假期非常多，赶得上教授了，工作也很轻松很稳定。很多政府部门工作要求security clearance，军工性质的单位更是如此。要取得security clearance，你得是背景清白的美国公民。这条路子，大多数人行不通。
