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第#期
##集团公司####部 2008年#月#日
以改革创新的精神,扎实做好各项工作
-----#########部主任###在总部处级干部十七大精神
专题轮训班结业仪式上的讲话
4月17日，集团公司总部处级领导干部学习贯彻党的十七大精神第二期集中轮训班在管理干部学院结业。集团公司######主任####出席结业式并讲话。
###主任指出,集团公司正面临着一个加快发展的重要战略机遇期,机遇与挑战并存,机遇大于挑战。学习十七大精神,就是要不断深化改革创新的思想意识,超前谋划、与时俱进，主动适应集团公司外部环境变化;就是要以改革创新的精神状态，坚定信心、扬长避短，积极参与市场竞争;就是要以改革创新的工作方法，解放思想、锐意进取，最大化利用好社会各种资源，促进集团公司又好又快又安全发展。
他强调，总部处级干部处于承上启下的特殊岗位，是“管理架构”的重要组成部分，总部处级干部执行力的高低将直接影响集团公司运营效率的高低。为此，要以科学发展观为指导，全面提高总部处级干部的执行力。
第一，要牢固树立学习意识，切实把握政治上的方向感、思想上的敏锐性、分析判断问题上的准确度，为部门领导、集团领导当好参谋和助手。
第二，要充分把握#工业发展的大好形势，进一步增强责任意识和紧迫感，牢牢抓住机遇，坚持科学发展观，站在全局的高度来认识发展、推动发展、加快发展。
第三，要善于谋划工作，加强能力建设，特别是开拓创新的能力，科学管理、民主管理的能力，统筹协调的能力，和谐集团建设的能力。要创新发展理念、创新发展思路、创新发展举措、创新领导方法。
第四，要牢固树立以人为本，服务至上的理念。牢记“我们是企业”、“十万#人是一个大家庭”。
第五，要切实加强作风建设，努力树立求真务实，勇于创新，公道正派、清正廉洁的良好形象。
他希望，总部处级干部把学习贯彻党的十七大精神作为一项长期任务，在改革创新上下功夫。要求参训人员紧密结合集团公司2008年工作会议精神、部门重点工作和岗位实际，继续深入研读十七大报告和党章，全面深刻领会党的十七大提出的新理论、新思想、新要求，真正把十七大精神理解透、把握准、掌握好，在武装头脑、指导实践、推动工作上不断取得新成效。