2015年内蒙古乌兰察布市党群机关招考简章

　　2015年乌兰察布市党群机关事业单位(参照公务员法管理事业单位)公开遴选工作人员实施方案

　　按照《关于注重从基层和生产一线选拨党政领导机关干部的意见》和《内蒙古自治区公务员公开遴选实施细则(试行)》的要求，经研究,决定开展2015年乌兰察布市党群机关事业单位和参照公务员管理事业单位(以下简称参照管理单位)公开遴选工作人员工作。为做好此次公开遴选工作，特制定本方案。

　　一、遴选职位

　　本次公开遴选职位为科员及以下职务层次的职位。各遴选机关(单位)的遴选职位、遴选资格条件等情况详见《2015年乌兰察布市党群机关事业单位(参照公务员管理事业单位)公开遴选工作人员职位表》(以下简称《遴选职位表》，见附件)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》中公布的电话直接与遴选机关(单位)联系。

　　二、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　1.乌兰察布市各级机关中已进行公务员登记备案,且在编在岗的公务员，可报乌兰察布市直属机关、参照管理单位遴选职位。

　　2.乌兰察布市各级参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案,且在编在岗的工作人员，可报考参照管理单位遴选职位。

　　3.乌兰察布市各级机关、参照管理单位、事业单位工作人员可报党群机关事业单位事业编制选调职位。

　　4.报考人员必须是财政全额拨款供养人员。

　　内蒙古自治区直属机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位)符合上述条件的公务员和工作人员也可报考。不包括中央和国家垂直管理单位、中央机关设在地方的单位。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.具有2年以上相关工作经历。

　　工作经历截止时间为2015年8月1日。

　　这里的“相关工作经历”是指：在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道)党政机关(参照管理单位)，嘎查村(社区)党组织或者嘎查村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和团以下单位工作过，也可视为相关工作经历。相关工作经历可以累积计算。

　　全日制教育考生在学校就读期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为工作经历。

　　3.公务员、参照管理单位工作人员和事业单位工作人员年度考核均为称职以上等次。

　　4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

　　5.大学本科以上文化程度。

　　6.年龄在35周岁以下(1980年8月1日后出生)，另有规定的以《遴选职位表》为准。

　　7.职务为副主任科员以下(不含副科级领导职务)。

　　8.身体健康。

　　9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　10. 法律法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　　1.涉嫌违纪违规正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.按照国家和内蒙古自治区有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4.尚在新录用公务员试用期的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名程序

　　(一)报名

　　本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式进行，报名时间为2015年9月8日至9月11日17:30。具体步骤如下：

　　1.报考者登陆乌兰察布人事考试信息网(http://www.wmpta.com)进行网上报名，按照要求填写报考信息。报考者须完整填写学习经历和工作经历(填写学习、工作起止年月，工作单位、职务等)，时间不得间断或空缺。不按照要求填写的，审核不予通过。

　　2.报考者上传本人近期2寸正面免冠证件照(照片格式应为jpg格式，20Kb以下)。

　　3.报考者如实填写报考信息后，应反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，下载打印自动生成的《乌兰察布市公务员公开遴选审批(备案)表》(以下简称《遴选审批表》)。

　　特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改。

　　4.报考者将《遴选审批表》按干部管理权限报工作单位或组织人事部门审核盖章。

　　5.报考者将审核盖章后的《遴选审批表》传真至各遴选机关(单位)。各遴选机关(单位)传真电话详见《遴选职位表》。

　　未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。每位报考者限报一个职位，多报无效，并须持有效居民身份证报名和参加考试。报考者应仔细阅读遴选简章，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

　　(二)查询资格审查结果

　　各遴选机关(单位)收到报考者传真的《遴选审批表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2015年9月12日登陆报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《遴选审批表》以及不按要求填写报名信息的，不予进行资格审查。

　　(三)报名确认

　　通过资格审查的报考者登陆网站查询报名结果，并于 2015年9月13日带本人有效居民身份证、《遴选审批表》到乌兰察布人事考试中心(乌兰察布人社局服务大厅二楼大厅)缴纳笔试考务费70元/每人(报名费20元/每人,考务费50元/每人每科)，逾期视为自动放弃。交费成功的考生2015年9月16日登录乌兰察布人事考试信息网查询报名是否成功。

　　(四)职位取消和职位改报

　　报名截止后，各遴选职位报考人数与计划遴选人数的比例达到3：1，方可开考。达不到规定开考比例的，将取消遴选职位或相应核减遴选计划数。因遴选职位取消的报考者，予以退费。

　　(五)打印准考证

　　2015年9月17日至9月20日间，通过报名确认的报考者可登陆乌兰察布人事考试信息网，自行下载打印准考证(A4纸)。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试卷均为汉文制卷，报考蒙汉兼通职位的考生笔试需要蒙古语文答卷,报考其他职位的考生笔试必须使用汉语文作答;面试，所有进入面试范围的考生须使用汉语言作答。对不按规定文字、语言作答考生按零分处理。笔试、面试均为100分，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%，总成绩满分为100分。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目与内容。笔试科目为一科。试题类别为综合类试卷。笔试满分为100分。

　　2.时间和地点。笔试时间为2015年9月20日上午9:00—11:30。考试地点设在集宁区(具体地点详见准考证)。报考者需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

　　3.笔试成绩在乌兰察布人事考试信息网上公布。

　　(二)资格复审和面试

　　1.资格复审。面试前，对进入资格复审范围的人员进行资格复审。进入资格复审范围人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位遴选计划数与参加面试人数1：2的比例确定，并在乌兰察布人事考试信息网进行公布。进入资格复审范围人员,最后一名如出现成绩并列的，则一并进入面试。

　　进入资格复审范围人员须携带本人有效居民身份证、学历学位证书、《遴选审批表》(以上均原件)，《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》和任职文件(复印件须有组织人事部门盖章证明)，近期同底免冠2寸照片三张，以及报考职位要求的其他资格条件的相关证明材料原件，到指定的地点进行资格复审。未按时到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。

　　资格复审合格人员，发放面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审和面试，递补只进行一次。

　　资格复审重点审核报考者所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消面试资格。

　　2.面试公告。面试公告及相关通知在乌兰察布人事考试信息网上公布。

　　3.面试形式。面试由市委组织部统一组织实施。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

　　(三)总成绩计算。按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生考试总成绩。若考试总成绩相同时，加考笔试，报考者名次按加试的笔试成绩排列。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，市委组织部根据报考者总成绩从高到低的顺序，等额确定体检和考察人选。

　　(一)体检。体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检阶段出现缺额的，按照考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(二)考察。市委组织部及各遴选机关(单位)要派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察组要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，要认真查阅干部档案，核实干部“三龄两历一身份”、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关单位工作人员登记表》、《干部任免审批表》等，据实写出考察工作报告、考察材料。考察对象所在机关(单位)要积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　六、公示、岗位试用期和办理相关手续

　　(一)公示。各遴选机关(单位)根据报考者考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体研究择优确定拟遴选录用人员，并分别在乌兰察布人事考试信息网和拟遴选(选调)人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有异议、不影响遴选聘用的，进入岗位试用期;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　(二)岗位试用期。拟遴选录用人员的岗位试用期为3个月。试用期内，由遴选机关(单位)对拟遴选人员进行考察。试用期不合格的，取消公开遴选资格，回原单位工作。参加公开遴选的工作人员在公开遴选机关(单位)考察期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职级。

　　在公示、岗位试用期阶段出现缺额的，按照总成绩排序递补。

　　(三)办理相关手续。岗位试用期满合格的，报市委组织部审批备案后，办理调动手续。

　　七、其他

　　(一)对考生的资格审查贯穿遴选工作全过程，在遴选的任何阶段及岗位考察期间发现考生弄虚作假的，一律取消其遴选资格。报考者在遴选过程中有违纪违规行为的，按不同情况分别给予取消考试成绩、取消遴选资格、不得参加遴选考试、通报批评、处分等处理。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员遴选考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(三)本实施方案由市委组织部负责解释。

　　政策咨询电话：

　　乌兰察布市委组织部 0474-8320010

　　考务技术咨询电话：