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三抓一促活动心得体会

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2015-12-17 18:12

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  三抓一促即:抓作风、抓环境、抓落实、促跨越。出国留学网为您编辑整理三抓一促活动心得体会,欢迎阅读。

  三抓一促活动心得体会(一)

  通过组织学习 “三抓一促” ,通过学习使我真正体会到这次学习的重要性和必要性,局党组高度重视,精心组织,一段时期以来,本人依照同一部署,结合本身工作情况,扎扎实实地进行了学习,认认真真地参加培训和学习,有几点体会, “三抓一促”的提出,引发了广大干部职工的强烈共叫,得到了全社会的广泛认同。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,坚持“四个重在”实践要领,依照“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,牢牢围绕建设中原经济区强市和打造“一区三基地”的目标任务,通过“三抓一促”活动的展开和不断深进,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效力、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,增进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。

  二、工作任务

  (一)抓具体,进步执行力

  “抓具体”,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。www.liuxue86.com

  抓工作落实。把“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐一推动,逐一攻克,逐一做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务美满完成。

  抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对既定的招商引资目标任务,各县(市)、区主要领导要亲身挂帅、亲身跟踪、亲身调和,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核对、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。展开效能监察,为项目创造良好建设环境。

  抓民生改善。对市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投进力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方式,及时把握任务完成情况,加强监视检查和跟踪问效,确保各项任务美满完成。

  抓工作细节。全市各级各部分,特别是具有行政审批、行业管理和公共服务职能的重点部分、重点科室、重点岗位和基层站所,要严格认真细致地执行市委、市政府的各项决策部署,规范服务流程、简化办事程序、进步办事效力,从抓工作细节中进步执行力,在全市构成“细致到点、精益求精”的工作氛围。

  (二)抓规范,进步公信力

  “抓规范”,就是依照“于法周严、于事简便”的原则,建立制度,完善机制,把遵守规则作为一种习惯,做到严格执行、依法行政。

  规范工作机制。完善行政效能制度体系,建立健全首问负责、限时办结、联审会办、责任追究、社会评议和行政效能绩效考核等制度,实现以制度管人,按制度办事。对现行的各项规章制度、各类领导小组(指挥部)进行调剂和完善,理顺工作关系,建立责任、有序、高效的工作推动机制。

  规范办事程序。对全市行政审批事项进行全面清算,在市级权限范围内取消一批审批项目和收费项目。对精简后的审批和服务事项,进行流程再造,简化办事程序,缩短办结时限。各级各类审批事项,实施要件齐全的即时办结,要件不齐的一次性告知、明确最短办结时限,实现程序最简、用时最短、收费最低

  规范会议制度和公文运行。严控会议数目和会议规格,紧缩会议时间,能合并召开的会议以套会方式召开,能集中召开的会议集中召开。严格发文程序和发文记录,严控发文数目,特别是市政府各类文件,要严格程序,减少数目,进步质量。加强各类公文运转处理的速度和效力。规范从政行为。把严守规则作为一种境地和习惯,健全廉洁自律承诺制、报告制、责任制和追究制四项制度,将《廉政准则》落实情况纳入党风廉政责任制重点考核内容,强化“一岗双责”,严厉查处违反《廉政准则》“8个制止”和“52个不准”的行为。

  (三)抓创新,进步延续发展推动力

  “抓创新”,就是坚定不移地用创新的理念和方法破解发展中的矛盾和困难。

  创新工作理念。坚持解放思想、与时俱进,跳出思惟定势,摒弃僵化熟悉,切实转变循序渐进、沿袭守旧的观念,大胆创新,对工作中分歧时宜的思想观念、体制机制、方式方法等进行大胆改革和积极探索。

  创新体制机制。创新工作手段,应用市场的、法律的、科技的手段解决题目,推开工作。扩至公然范围,重点公然各级政府的重大决策、规范性文件、资金使用、公共资源、人事管理等工作;公然各部分的工作职能、许可审批、行政执法、规范性文件等内容,保障人民群众的知情权和监视权。

  创新服务功能。加强各级行政服务中心建设,实行同一规范管理,做到“前台受理、内部流转、限时办结、同一出证”。推行预约办理、延时办理,及时为申请人办理业务。推动电子政务建设,为群众提供快捷、方便的服务。不断探索工作新方法,实行多元化申请,开通网络、信函、传真等申请方式。创新监管方式。深进展开政盛行风评议活动,重视评议结果应用,对群众和社会反映较大的单位和题目,及时催促整改。建立行政效能监测点和监视员制度,对破坏发展环境的严厉查处,追究责任。抓好电子监察系统建设,实施动态监察,确保行政权利依法、规范、透明运行。

  (四)促转变、促提升

  “促转变、促提升”,就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深进实施,以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变增进领导方式转变,以行政效力、服务水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升增进行政效能提升。

  思想观念转变,行政效力提升。切实把思想观念转到市委、市政府建设中原经济区强市、打造“一区三基地”的战略部署上来,增强效力意识,狠抓工作落实,努力破解经济社会发展中的主要矛盾,解决影响行政效力的突出题目,建立办事高效、运转调和、行为规范的行政管理体系。

  工作理念转变,服务水平提升。把全市人民的幸福安康作为一切工作的动身点和落脚点,坚持以人为本、坚持科学***决策、坚持依法行政,尊重客观规律、尊重现实条件、尊重群众意愿,进一步规范体制机制,创新服务方式,使全市广大群众得到更为优良高效的服务,共享发展改革的成果。

  方式方法转变,执行能力提升。建立科学管用高效的工作机制,用创新的方式方法抓落实、解困难,对上级决策部署和市委、市政府工作安排,正确领会不跑偏,果断执行不走样,创新方式求突破,以重点部分、重点科室、重点岗位执行能力的提升为突破口,带动整体工作有效展开。

  工作作风转变,整体形象提升。一切重新乡发展的实际和群众的需要动身,把清简务本、行必责实的工作作风贯串于工作的始终,脚踏实地的办事,不弄短时间行为,不做表面文章,奋发有为、求实求效、勤政廉政,不动摇、不懈怠、不折腾,建立起对人民负责的形象,推开工作的形象,清正廉洁的形象。

  工作状态转变,干部队伍素质提升。加强干部队伍的思想建设、组织建设和纪律作风建设,引导建立正确的人生观、价值观和事业观,虔诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决题目、推开工作的具体实践上,进步全市干部队伍推动科学发展的整体能力。

  三抓一促活动心得体会(二)

  2015年2月3日,省局召开“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动动员大会,部署省局机关及直属单位主题实践和“三抓一促”工作。

  会后通过学习会议精神,我深刻体会到要将“三短一简”落到实处,与自己的本职工作紧密结合起来。写短文、发好文改进文风,

  努力提高自身专业水平。在编辑稿件时要做到标题醒目吸引眼球,内容简洁重点突出,形式丰富多样。

  一、标题新颖性,画龙点睛。制作标题时只保留最能说明新闻内容的关键词语作为标题,突出一个“短”字,力求突出了新闻中最主要的事实。

  二、言简意赅,重点突出。我们可采用倒金字塔的写作模式,即充分重视新闻导语的作用,把最重要、最新鲜、最能吸引人的新闻事实放在最前面,增强文章的可读性。

  三、形式创新,利于传播。在以文字为主的表现形式上,融合声音、图像、动画、视频等多种形式,充分发挥网络优势做好税收宣传工作。

  通过组织学习 “三抓一促” ,通过学习使我真正体会到这次学习的重要性和必要性,局党组高度重视,精心组织,一段时期以来,本人按照统一部署,结合自身工作情况,扎扎实实地进行了学习,认认真真地参加培训和学习,有几点体会, “三抓一促”的提出,引起了广大干部职工的强烈共鸣,得到了全社会的广泛认同。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,坚持“四个重在”实践要领,按照“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,紧紧围绕建设中原经济区强市和打造“一区三基地”的目标任务,通过“三抓一促”活动的开展和不断深入,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效率、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,促进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。

  二、工作任务

  (一)抓具体,提高执行力

  “抓具体”,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。

  抓工作落实。把“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐个推进,逐个攻克,逐个做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务圆满完成。

  抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对于既定的招商引资目标任务,各县(市)、区主要领导要亲自挂帅、亲自跟踪、亲自协调,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核查、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。开展效能监察,为项目创造良好建设环境。

  抓民生改善。对于市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投入力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方式,及时掌握任务完成情况,加强监督检查和跟踪问效,确保各项任务圆满完成。

  抓工作细节。全市各级各部门,特别是具有行政审批、行业管理和公共服务职能的重点部门、重点科室、重点岗位以及基层站所,要严格认真细致地执行市委、市政府的各项决策部署,规范服务流程、简化办事程序、提高办事效率,从抓工作细节中提高执行力,在全市形成“细致到点、精益求精”的工作氛围。

  (二)抓规范,提高公信力

  “抓规范”,就是按照“于法周严、于事简便”的原则,建立制度,完善机制,把遵循规则作为一种习惯,做到严格执行、依法行政。

  规范工作机制。完善行政效能制度体系,建立健全首问负责、限时办结、联审会办、责任追究、社会评议和行政效能绩效考核等制度,实现以制度管人,按制度办事。对现行的各项规章制度、各类领导小组(指挥部)进行调整和完善,理顺工作关系,建立责任、有序、高效的工作推进机制。

  规范办事程序。对全市行政审批事项进行全面清理,在市级权限范围内取消一批审批项目和收费项目。对精简后的审批和服务事项,进行流程再造,简化办事程序,缩短办结时限。各级各类审批事项,实施要件齐全的即时办结,要件不齐的一次性告知、明确最短办结时限,实现程序最简、用时最短、收费最低。

  规范会议制度和公文运行。严控会议数量和会议规格,压缩会议时间,能合并召开的会议以套会方式召开,能集中召开的会议集中召开。严格发文程序和发文记录,严控发文数量,特别是市政府各类文件,要严格程序,减少数量,提高质量。加强各类公文运转处理的速度和效率。规范从政行为。把严守规则作为一种境界和习惯,健全廉洁自律承诺制、报告制、责任制和追究制四项制度。

  三抓一促活动心得体会(三)

  西和县委、县政府准确把握全县经济社会发展形势,立足全县干部作风实际,审时度势,开展以“抓作风、抓纪律、抓管理,治庸、懒、软、乱、散”为主要内容的“三抓五治”活动。县人口委党组积极响应,结合本系统实际,制定出台《西和县人口计生系统“三抓五治”活动实施方案》,一是明确目标,通过活动使机关作风明显改善,纪律意识明显增强,机关效能明显提升。二是明确整治重点,即:治庸提能力,建立干部考核评价、民-主评议、干部能力培养机制。治懒增效率,建立完善部门岗位责任制,学习制度,奖励罚懒激励机制。治软树正气,建立完善有奖举报制度,公开曝光制度,责任倒查机制。治乱严纪律,建立完善议事决策制度,规范行政行为。治散聚合力,建立完善考勤、会议、卫生等制度。活动自开展以来,县人口委党组已组织委机关、协会、县站集体学习6次,参加学习人数543人次,撰写学习心得体会187篇,同时还组织乡(镇)计生办主任集体学习2次,理清了人口计生系统干部的工作思路,增强了工作作风。初步形成了想干事、会干事、能干事、干成事的良好氛围。

  西和县委、县政府准确把握全县经济社会发展形势,立足全县干部作风实际,审时度势,开展以“抓作风、抓纪律、抓管理,治庸、懒、软、乱、散”为主要内容的“三抓五治”活动。县人口委党组积极响应,结合本系统实际,制定出台《西和县人口计生系统“三抓五治”活动实施方案》,一是明确目标,通过活动使机关作风明显改善,纪律意识明显增强,机关效能明显提升。二是明确整治重点,即:治庸提能力,建立干部考核评价、民-主评议、干部能力培养机制。治懒增效率,建立完善部门岗位责任制,学习制度,奖励罚懒激励机制。治软树正气,建立完善有奖举报制度,公开曝光制度,责任倒查机制。治乱严纪律,建立完善议事决策制度,规范行政行为。治散聚合力,建立完善考勤、会议、卫生等制度。活动自开展以来,县人口委党组已组织委机关、协会、县站集体学习6次,参加学习人数543人次,撰写学习心得体会187篇,同时还组织乡(镇)计生办主任集体学习2次,理清了人口计生系统干部的工作思路,增强了工作作风。初步形成了想干事、会干事、能干事、干成事的良好氛围。

  西和县委、县政府准确把握全县经济社会发展形势,立足全县干部作风实际,审时度势,开展以“抓作风、抓纪律、抓管理,治庸、懒、软、乱、散”为主要内容的“三抓五治”活动。县人口委党组积极响应,结合本系统实际,制定出台《西和县人口计生系统“三抓五治”活动实施方案》,一是明确目标,通过活动使机关作风明显改善,纪律意识明显增强,机关效能明显提升。二是明确整治重点,即:治庸提能力,建立干部考核评价、民-主评议、干部能力培养机制。治懒增效率,建立完善部门岗位责任制,学习制度,奖励罚懒激励机制。治软树正气,建立完善有奖举报制度,公开曝光制度,责任倒查机制。治乱严纪律,建立完善议事决策制度,规范行政行为。治散聚合力,建立完善考勤、会议、卫生等制度。活动自开展以来,县人口委党组已组织委机关、协会、县站集体学习6次,参加学习人数543人次,撰写学习心得体会187篇,同时还组织乡(镇)计生办主任集体学习2次,理清了人口计生系统干部的工作思路,增强了工作作风。初步形成了想干事、会干事、能干事、干成事的良好氛围。

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