朋友们来看看自己对司考民事诉讼法知识点的掌握程度吧，以下资讯由出国留学网司法考试网整理而出“2016年司考民事诉讼法知识点:主管”，预祝考生们都能取得好成绩!
1.民事诉讼与劳动仲裁的关系：
（1）可以不经过劳动争议调解委员会调解而直接申请仲裁。
（2）不经过劳动仲裁委员会的仲裁，人民法院不予受理。
①通常：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第5条
②例外：下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：《劳动争议调解仲裁法》第47条
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；
B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2.民事诉讼与仲裁的关系
（1）有仲裁协议，法院不受理；
（2）仲裁条款、仲裁协议无效、失效或者内容不明确无法执行，选择的仲裁机构不存在，或者选择裁决的事项超越仲裁机构权限的，可以起诉，法院有权依法受理。
（3）仲裁协议失效，法院有管辖权：
①当事人起诉时未声明有仲裁协议，人民法院受理后，对方当事人又_______________，视为该人民法院有管辖权。
②一方起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在_______________提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉。
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