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三严三实学习反思

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  三严三实除了学习内容以外,更多的是要从中真正学到修正我们自身的问题。下面是出国留学网小编为大家带来的三严三实学习反思,希望大家喜欢!更多三严三实学习反思请关注出国留学网实用资料栏目!

  【三严三实学习反思一】

  一、存在的问题

  一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

  二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

  四是组织纪律观念不强。有时会发生迟到早退现象,由于家庭原因,请假也比较频繁。

  五是缺乏勤俭节约意识。出门忘关灯、忘关电脑的现象时有发生。

  六是对同事关心不够,沟通协调不足。在工作中较少与同事沟通,不能及时发现工作上出现的问题,也未能很好的采纳同事的意见建议。

  七是批评与自我批评坚持不够。没有定期进行自我反思,也没有主动向组织汇报自己的思想、学习、工作情况。

  八是有做表面文章现象,时有“不求有功,但求无过”思想,在工作上缺乏信心。

  二、存在问题的原因剖析

  对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

  1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。三严三实民主生活会发言稿。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

  2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但总是错误的认为大家比较关注的问题都是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

  3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地认为工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

  三、今后努力的方向和改进措施

  通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

  1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

  2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,不好高骛远,不脱离实际,不搞形式主义的花架子和劳民伤财的“政绩工程”,努力提高工作能力和服务水平。

  3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  4、凡文件印刷都要双面打印,对于把握不定的文件初稿,用废纸打印;做到人走灯熄、电脑关;节约用水。做到节约一度电、节省一滴水、少用一张纸、珍惜一粒饭的精打细算,以身作则,厉行节约、营造出单位良好的节俭之风。

  5、主动与单位同事交心谈心,交流思想感情,关心同事的工作生活,增强沟通协调一是。

  6、用好批评和自我批评武器,经常进行自我反思,虚心接受党员干部和社会各界的意见建议,主动向党组织汇报自己的思想、学习、工作情况,接受组织和群众监督。

【三严三实学习反思二】

  一、从严治党没有句号。

  三严三实体现了中国共产党对从严治党的坚定信心和博大决心。用铁的事实回答了,不运动式活动式的短期行为。而是要深入持久,坚持不懈的长效长抓。它是党的群众路线教育工作的升华、深化。

  二、真正抓住了关键点。

  三严三实,是我们党革命和建设成功的法宝。从革命战争年代的三大纪律,八项注意,从建设年代大庆油田提出的三老四严和大庆精神,到我党提出的实事求是、实践是检验真理的唯一标准。都体现了严与实。

  但这些年,有淡化,党的群众路线教育找准了问题的症结。不严不实,是会误国误民的,是会离心离德的,小而言之影响党群关系,大而言之事影响执政之基,立国之本,强国之路,所以,提出三严三实,意义之深远,意义之重大。只有我们的党、我们的组织严了,实了,我们的民族大复兴,我们的中国梦,才能求真务实,一步一个脚印,通过我们的党凝聚人民,变成现实,

  三、没有严,哪有实

  三严三实,息息相关,严是对自身的修为的要求,实是对自己行动的要求,严是爱,松是害,除了法律、制度、道德的约束外,更多的需要自我管理、自我激励、自我学习,养成习惯,让习惯成为自然,实是作风、是行动,只有知行合一,调查研究、发现规律、尊重规律、掌握规律,才能实事办实,把好事办好。可以说两者缺一不可。所以,开展三严三实活动最具体的、最实效的办法就是联系实际、结合现实、解决问题来展开。

  四、三严三实要从诚信做起

  三严三实必须要从诚信建设做起,建立诚信体系和诚信档案,让人不敢、不能、不愿不严不实,付出成本和代价。提高自己的信商,讲诚信,用诚信。

  所谓信商(CQ),即不端不装,不自欺欺人,致良知、知行和一。信商与智商IQ、情商EQ一样,是评价一个人的诚信指数。企业是大写的人,当信商企业,必须要倡导正、止、上。当领导,必须要正。忠诚,走正道。

  坚持诚信守法。敬畏法治,依法依规经营、依法管理。始终坚持严格规范“生命线”,贯彻执行政策规定,要不作选择、不打折扣、不搞变通,让企业拥有三个超越,两个能力。

  坚持诚信尽责。致良知,持续为社会创造价值,感恩回报,履行企业的政治责任、经济责任、社会责任。遵守社会公序良俗。

  坚持诚信文化。知行和一,对品质精益求精,对技术不懈追求,对管理严格严谨,摒弃伪劣,摒弃不正当竞争,做极致的产品,共同打造世界级品牌,传播核心价值观。

  当领导,必须要止,干净,有所为有所不为。

  坚持严守底线。严格自律,完善诚信体系,加强企业全面风险管理,防范企业经营风险、法律风险、廉政风险。拒绝欺诈、拒绝潜规则,拒绝灰色地带和暗箱操作。管理好圈子、亲友、边界和内心,做最好的自己。

  坚持专注核心。集合有限资源,不好大喜功、不好高骛远,全力以赴在自身有优势的领域中创造更多的价值。把诚信装入品牌,化为行动,用实力说话。

  坚持极简主义。我们要将“极自然、极朴素、极通透、极和谐”的极简主义,落实到企业的方方面面,化繁为简、提升效率、净化生活、优化生态。

  当领导,必须要上,担当,每天进步一点点。

  坚持发展是第一。追求有质量、有效益的发展,顺应战略思想的内在要求,不透支未来,不投机取巧,做常青基业。

  坚持用心服务。以客户为中心,以创业者为本。货真价实做品牌,完美无瑕做细节,全心全意为人民服务,让企业迈向竞争的蓝海。 坚持创新超越。充分挖掘创新的潜力,满足顾客的需求,使企业成为成就顾客梦想的平台,每天进步一点点,做有趣有爱的企业。

【三严三实学习反思三】

  (一)在修身不严方面:

  理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,学用脱节,不能学以致用。,通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习,也没有开展深入的研讨活动,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少,有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人,其中就包含“8小时以外不学习的人”,在工作和生活之余,我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够,业务水平和综合素质还有待进一步提升。

  存在安于现状,不思进取倾向。近些年,我院取得了长足发展,经济指标、职工收入都逐年递增,精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中,有些干部觉得自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高,满足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感,面对难题,能拖就拖、能推就推,对工作不够负责、不够用心,心思没有放在履职干事上。

  (二)在用权不严方面:

  存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求,没有明确自己的职责,充分发挥管理和服务作用,做出草率决策和不负责任的部署,或者对上应付、对下敷衍,没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属,党风廉政建设和工作程序存在一定程度

【三严三实学习反思四】

  习近平总书记在安徽代表团参加审议时提出,作风建设永远在路上。各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。中国共产党新闻网网友纷纷留言,表达对“三严三实”的观点看法。大家认为,作风问题既是个“老”课题,也是个老“难”题。对照“三严三实”这面镜子,广大领导干部应当时常反思如何做人为官这个问题,不断改进自身作风,回应群众期盼,赢得群众信任。

  严是爱,松是害。严明的纪律、严格的要求,对党员干部是一种监督,更是一种爱护。当前正处于改进作风的攻坚期,逆水行舟,不进则退。上面松一寸,下面宽一丈。一次守不住,次次做让步。只有从严要求,从严执纪,一把尺子量到底,只认规矩不认人,才能防止出现“破窗效应”。网友“凤凰涅槃103”说,严以修身,歪风邪气不上身;严以用权,甘当公仆不越位;严以律己,守住底线得清廉。

  干部先干事,做官先做人。网友“干越白丁”说,为官之道,最紧要的是要言行一致,表里如一戒虚假;严于律己,宽以待人谋团结,人前人后一个样,台上台下一个样,有无名利一个样,做一个高尚、纯粹、有道德的人。网友“史桂子”说,照好“三严”这面镜子,才能解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。照好“三实”这面镜子,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,才能解决好“为什么,干什么,留什么”的问题。

  网友“兴隆刘刚”说,三严三实”是“标尺”,党员干部当认真衡量自己,查找自身的不足,切实改进作风。“三严三实”是“风向标”,广大党员干部当结合自身实际,为达到“三严三实”标准而不懈努力。作风建设永远在路上,既是个“老”课题,也是个老“难”题。对照“三严三实”要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向,照好“三严三实”这面镜子,各级领导干部务必把自己摆进去,坚强党性,筑牢信念,提升境界,高尚情操,谋事、创业、做人“实”字当头,内化于心,固化于行,积极回应群众期盼,切实以作风建设的新成效推进各项建设的新发展。 如何在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨?

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