图书管理员两学一做心得体会
一、 存在的问题
1、理论学习不够深入，主要表现在缺乏学习的自觉性和主动性，有实用主义的思想，对理论学习浅尝辄止，不求甚解;
2、宗旨意识不够牢固，有时总认为只要听党的话，有共产主义信念，没有深刻认识到理想信念是党员的精神支柱和奋斗目标，对实现共产主义的远大理想的长期性、复杂性和艰巨性认识不足;
3、对读者不能始终保持热情的态度，特别是在自己有情绪或手头事情多的时候。有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心不强，工作中有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象。思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，对工作遇到的新问题，总是等待领导的决定，没有创新精神，遇到问题还是惯性思维多，思想上懒惰，工作作风不够扎实，满足于按部就班;
4、关心学校全局发展不够，缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性，对自己承担的工作依赖领导安排，不能大胆思考和解决问题。
二、产生问题的根源
主要是自己有时放松了政治理论学习，放松了主观世界的改造。
三、整改措施和努力方向
解决自身存在的问题，在于改造自己的主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。具体到实际工作上，一是把自己的思想和行动统一到上级的安排部署上，坚定不移地贯彻执行党的方针政策和各项具体决策，立足本职岗位，为图书馆发展做出应有的贡献;二是不断学习文化知识，不断改进工作方式和手段，提高工作质量;三是理清工作思路，进一步做好本职工作，坚持“读者第一”的服务理念，增强服务意识，不断提高业务水平和能力，最大限度满足读者需求;四是切实改进自己的工作作风，更加求真务实，增强工作的责任感和紧迫感，同时对自己承担的工作要经常予以总结和分析，不断改进提高，把读者始终放在心上。
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