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教师工资改革:广东乡村教师工资高出城镇15%
近年来,广东充分发挥财政输血功能和政策杠杆作用,大幅提升乡村教师待遇水平。至2016年,广东乡村教师工资平均水平已经高出城镇教师15%。
据悉,广东省财政每年安排约30亿元资金专项保障乡村教师提薪“不松劲”。自今年起,山区和农村边远地区教师生活补助将连涨三年,月平均标准每年提高100元。通过释放政策红利,广东乡村学校师资紧张状况得到明显缓解。仅“上岗退费”一项,已为欠发达地区乡村学校补充合格师资4.2万名。
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