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中小学教师资格考试面试工作规程
第一章 总 则
第一条 为了做好中小学教师资格考试(以下简称教师资格考试)面试工作，根据《中小学教师资格考试暂行办法》，制定本规程。
第二条 面试是教师资格考试的重要组成部分。教师资格考试笔试各科成绩合格者，方可报名参加面试。
第三条 面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲，主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
第四条 面试贯彻公平、公正、公开的原则，按规定程序进行。坚持统一领导,分级管理，严密组织，逐步实现测试工作的科学化、规范化和测试手段的现代化。
第二章 职责分工
第五条 教育部考试中心负责：
(一)研制修订考试标准、面试考试大纲和面试工作规程;
(二)负责面试命题及题库建设工作;
(三)提供面试网上报名系统、面试测评系统;
(四)建立考官培训基地，指导考官培训;
(五)面试数据统计、分析与评价;提供成绩查询服务;
(六)指导、监督、检查试点省的面试实施。
第六条 试点省教育行政部门负责本省面试工作。省级教师资格考试机构具体实施，主要职责包括：
(一)制定《面试工作实施细则》及工作方案，做好面试宣传工作;
(二)审批面试考点，负责报名、审核、编排考场等工作;
(三)聘请面试考官，组建考官评审组;
(四)组织考官培训，颁发考官证书;
(五)组织面试实施;
(六)确定面试合格成绩，上报考试结果;
(七)面试试题(光盘)及测评信息的保管、运送及安全保密工作。
第三章 面试考点
第七条 面试考点由申请单位向省级教师资格考试机构书面申请，省级教师资格考试机构根据考点布局等因素对申请单位进行考察、审批，同时上报教育部考试中心备案。
第八条 面试考点必须具备以下条件：
(一)成立考试领导小组，学校主要领导担任考点主考。设立考务、保卫、医疗、后勤等小组，以保证考试正常实施;
(二)能够提供符合条件的面试考场(包括面试室、抽题室、备课室)和侯考室;
(三)具备考试需要的局域网环境;
(四)拥有一批熟悉业务、责任心强的考试工作人员;
(五)具备保障试题(光盘)及有关考试信息安全、保密的条件。
第九条 面试考场基本要求：
(一)面试室、备课室一般应为教室，具备模拟教学的条件，配备必备教具、学具等器材。光线充足，卫生整洁;
(二)每个面试室至少配备1至3台计算机，具备联网环境(附件1);
(三)面试室具备录音、录像条件;
(四)抽题室配备抽题用计算机、打印机。
第四章 面试考官
第十条 面试考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成。面试考官须具备以下条件：
(一)熟悉教师资格考试相关政策;
(二)具有良好的职业道德，公道正派，身体健康;
(三)具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力;
(四)从事相关专业教学或研究工作5年以上，一般应具有副高级以上专业技术职务(职称);
(五)参加省级或国家级教师资格考试机构组织的培训并获得证书。
第十一条 面试考官的遴选、培训与管理：
(一)申请人通过自荐、单位推荐，经试点省教师资格考试机构审核同意后，方可成为面试考官候选人;
(二)考官候选人接受省级或以上教师资格考试机构组织的培训;
(三)面试考官须持证上岗，接受省级教师资格考试机构管理。
第十二条 省级教师资格考试机构建立面试考官数据库，准确把握考官动态，及时更新信息。