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街道领导班子“四风问题”专题民主生活会会议纪要

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2016-11-15 14:11

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街道领导班子专题民主生活会

会 议 纪 要

  时间:2014年7月28日

  地点:前所街道前三楼会议室

  主持:邵海丽

  出席:莫 锋 叶培青 廖守法 刑宝青 吴 强 张锦茂

  邵海丽 周桂华 张小友 孙 波 唐奇峰 徐锦华 梁维德 仇海勇 周晓正 聂海英 陈方志 罗茂娇 管进先 朱朝锵 郭建福 阮 鹏 阮灵志 王光兵

  列席、记录:唐鸿鹏 蒋 瑛

  一、领导班子对照检查和责任认领情况。

  班子集体共查摆出17条“四风”突出问题。形式主义方面,主要表现在理论学习主动性不强,抓工作落实不够,存在搞形象工程现象,议事效率有待提升。官僚主义方面,主要表现在服务意识不强,团结协作精神不够,调动机关积极性不够,村级组织教育管理不够;享乐主义方面,主要表现在艰苦奋斗精神变弱,对个人待遇比较关心,不安心基层工作,存在“懒政思维”等;奢靡之风方面,主要表现在工作中节俭意识不强,节约机制不够健全,自律意识不够强等。

  党工委书记邵海丽率先认领责任,其中负领导责任的问题有:一是抓工作落实不够问题;二是存在搞形象工程问题;三是团结协作精神不够问题;四是调动机关干部积极性不够问题;五是服务意识不强问题。负直接责任的问题有:一是理论学习主动性不强问题;二是议事效率不够高问题;三是村级组织教育管理不够问题等。

  其他班子成员围绕班子对照检查材料充分发表了意见,表明了态度,主动认领了责任,体现不回避矛盾、勇于担责的精神,并表态将结合自身“四风”问题和大家的批评意见,一并在今后的工作中落实整改。

  二、领导班子成员个人对照检查以及相互批评的情况。

  班子成员在个人对照检查时,开门见山,没有铺垫,不谈成绩,直接谈问题。联系自己的思想、工作实际、岗位职责和成长经历,深入查摆自己在“四风”方面的突出问题,深挖思想根源,不怕痛、不怕丑。

  相互批评时,直奔问题、点到要害、讲到根源。有的批评同志求稳怕乱,对一些不良现象和行为未及时制止、批评;有的批评同志存在花钱做“门面”工程的现象,对农村群众的利益诉求了解不够,解决不急切;有的批评同志对机关同志工作要求较高,但关心帮助不够;有的批评同志客话套话比较多,走马观花、浮于表面等等。有的批评同志下村、下企业过少为例,有机关化作风现象的官僚主义问题;有的批评同志在“多城同创”工作中存在应付过关的形式主义问题等。

  被批评同志态度诚恳,认为其他同志讲的都很客观中肯、发自内心,听了很有震动,并表态将充分接受大家的批评,进一步对照查找自身存在的问题和不足,并切实加以整改落实。

  三、督导组点评情况。

  叶培青同志代表椒江区委第3督导组,对前所街道班子开展教育实践活动作了充分肯定,认为本次民主生活会按照上级要求,在会前作了充分的准备,主要体现在:认真抓学习教育,广泛深入听取意见,对照检查触及灵魂,谈心谈话充分透彻,坚持即知即改。认为在专题民主生活会上,班子成员之间的批评和自我批评有辣味,勇于深挖细找,敢于直击要害,用典型事例、工作案例说话,整改措施具体实在,专题民主生活会基本开出了成效。

  四、区领导点评情况。

  区委常委、组织部长莫锋同志讲了三方面意见。首先,简要点评了本次的专题民主生活会,准备充分,态度认真,开门见山,直面问题,辣味较浓,剖析问题见事见人见思想,提出措施具体实在可操作。其次,要求街道领导班子及成员要以本次民主生活会为契机,继续深入推进教育实践,抓好落实整改、建章立制。一是继续深化思想认识,不要有闯关思想,善始善终,善作善成;二是不断推进整改落实,要着眼于抓常抓细抓长;三是继续盯牢正风肃纪,始终保持高压态势;四是坚持突出强基惠民,推进基层组织建设。最后,要求及时总结运用教育实践成果,切实加强前所街道党工委领导班子建设。一是加强理论武装,把好思想“总开关”;二是弘扬奋斗精神,强化实干担当;三是严格执行民主集中制,增强班子团结活力;四是重视抓班子带队伍,打造“实干型”干部队伍;五是自觉践行“三严三实”要求,加强党性修养。

  五、班子主要领导表态发言情况。

  邵海丽代表街道班子作表态:一要不打折扣狠抓整改。深刻认识“四风”问题的危害性、顽固性和反复性,对查摆出来的问题,进一步明确整改路线图、时间表、责任人,细化整改举措,逐件落实解决。同时,认真总结这次专题民主生活会的经验做法,不断提高班子发现和解决自身问题的能力,进一步强化领导核心作用。二要公示公开督促整改。始终坚持开门搞活动,向全社会公示整改项目及进度,整改过程让群众监督,整改效果让群众把关。要把整改落实的着力点放在解决人民群众反映强烈的突出问题上,真正使教育实践活动取得实效、让群众满意。三要建章立制推动整改。坚持把制度建设作为治本之策,坚决抓好中央“八项规定”、省委“28条办法”、“六项禁令”和区委“十四条办法”等制度的落实。逐项研究制定相应的工作机制、考核办法等配套管理制度,严肃查处有令不行、有禁不止等行为,强化制度刚性约束,确保用制度来固化教育实践成果、保障和规范权力的正常运行。

  中共前所街道工作委员会

  2014年8月15日

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