出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“为什么选择银行这个行业”，希望此文对大家有所帮助!
对于选择银行这个行业，你的考虑是什么?
体面的工作?
收入高?
环境好?
发展前景?
还是因为喜欢呢?
还是说只为找到一份工作?
听过很多考生的回答是薪资高，那到底银行薪资有多高?福利又如何呢?下面小编为大家做分享。
先说说银行的福利有哪些：
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金(来自入行考生自述)
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用(即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源。)和创利奖金两块，那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。
综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
那薪资情况又如何呢?
据秋招刚入行还在实习的小伙伴说：
某城市的农商行6500/月，还有房帖;
建行试用期：本科7000 研究生8000;
交行本科营销8000 /月，柜员7000/月 研究生加1000
如此高薪...有木有觉得高....高.....高......【以上为一线城市的】
看到这些是不是感觉挺高，不过还是有地域性差距的，也有一些地方薪资在3-4K左右的，薪资高低其实也和个人能力挂钩，有能力的人，薪资不会太低。
下面说说邮储银行的薪资待遇，有亲戚在邮储银行，大致呆了3年，薪资(底薪+绩效)每个月应该在9K左右，而且年底几个月薪资会达到10K以上，但是拿到这些薪资的前提是任务量完成。
说了这么多，你是否对银行的工作心动?其实不论选择哪一个行业，最重要的是你自己喜欢的工作，同时考虑发展、环境、薪资福利等等。祝大家一切顺利，早日找到心仪的工作。