出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“杭州江苏银行2017年招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!
2017年江苏银行杭州分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年8月31日，详情如下：
2017年江苏银行杭州分行招聘启事
招聘单位：杭州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：浙江省杭州市
单位地址：天目山路38号
截止日期：2017-08-31
职位1： 临安支行(拟投)客户经理(零售)
岗位职责：
根据支行(业务发展部)下达的目标任务和要求，开展各项零售业务市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行(业务发展部)下达的业务指标。
任职资格：
1、身体健康，年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验;
4、诚实守信，具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法，在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位2：临安支行(拟设)综合柜员
岗位职责：
严格按照营运操作规程，做好结算、服务与柜面营销工作，完成部门下达的各项目标任务。
任职资格：
1、身体健康，年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验，具备会计从业资格、反假资格或银行从业资格等证书;
4、诚实守信，具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法，在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位3：临安支行(拟设)综合管理部负责人
岗位职责：
负责支行制度建设、会务管理、对外宣传等工作，做好上传下达，履行支行综合管理部的各项工作职责。
任职资格：
1、身体健康，年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;
4、诚实守信，具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法，在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位4：临安支行(拟设)营业部负责人(营销类)
岗位职责：
负责支行相关业务的营销管理，把控风险，加强营销团队建设。
任职资格：
1、身体健康，年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;
4、诚实守信，具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法，在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位5：临安支行(拟设)营业部副职(兼委派会计)
岗位职责：
全面负责支行柜面管理工作
任职资格：
1、身体健康，年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;
4、诚实守信，具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法，在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位6：临安支行(拟设)业务发展部负责人
岗位职责：
根据支行业务发展规划，制定并落实支行相关业务发展计划，加强业务人员队伍建设及培养，促进支行各项业务指标的达成。
任职资格：
1、身体健康，年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关管理岗位工作经验;
4、诚实守信，具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法，在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位7： 临安支行(拟设)理财经理
岗位职责：
负责理财产品的销售，完成支行下达的目标。
任职资格：
1、身体健康，年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验，具有AFP/CFP证书;
4、诚实守信，具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法，在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位8：临安支行(拟设)客户经理(小企业)
岗位职责：
根据支行(业务发展部)下达的目标任务和要求，开展各项小企业业务市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行(业务发展部)下达的业务指标。
任职资格：
1、身体健康，年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验;
4、诚实守信，具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法，在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位9： 临安支行(拟设)客户经理(公司)
岗位职责：
根据支行(业务发展部)下达的目标任务和要求，开展各项公司业务市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行(业务发展部)下达的业务指标。
任职资格：
1、身体健康，年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验;
4、诚实守信，具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法，在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
职位10：临安支行(拟设)大堂经理
岗位职责：
负责厅堂的管理，产品的转介绍，完成支行下达的业绩指标。
任职资格：
1、身体健康，年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历;
3、两年以上银行相关岗位工作经验;
4、诚实守信，具有良好的职业道德操守;
5、遵纪守法，在合规经营方面无不良记录;
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。
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