银行专业考试就要开始咯，赶快复习起来吧，出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“银行正式工和派遣制员工薪资待遇情况”，希望对各位考生有帮助。
说银行薪资前，先来说说银行员工到底有没有编制，在这要说的是，不好意思，银行员工只分为正式工和劳务派遣工(临时工)。银行并不是公务员、事业单位一样带有编制。银行正式工一般通过校招招聘进入(也有个别校招进去是派遣制的)，银行派遣制员工一般是指通过第三方劳务公司招聘，与第三方劳务公司签约，在银行工作的临时工。
下面说说银行正式工和派遣制员工薪资待遇情况：
到底银行正式工和派遣制员工是否同工同酬呢?其实按理说，应该是同工同酬的，但是实际上并非如此。相对而言银行正式工薪资福利还是要高于派遣制员工的。银行正式工薪资福利都是由银行去发放的，而银行派遣制员工薪资福利则是由第三方劳务公司支付的(但也不排除派遣制员工由于工作完成等比较出色，而薪资高于银行员工的情况)。
银行员工薪资待遇到低有多少，是否真如外界所说的白领高薪，月薪过万呢?下面看看这个数据：
银行正式工是由银行自己进行招聘，一般都是校园招聘(银行校招集中在每年9月中旬，每年都会有近10万人的空缺)自己招聘自己培养(银行春招3月份就要开始)。而派遣工则大多都是社招进来的。
银行正式工和零时工薪资待遇区别：
一般银行正式工和临时工待遇肯定是不一样的，到低能差多少呢?银行正式员工薪资待遇要比派遣制员工高1000元左右;还有的情况是银行正式工和临时工薪资是一样的，但是福利方面正式工要比临时工好很多。同时也有些银行正式工和临时工在“交金”方面也是不同的，相对银行员工交的比较多。而且银行员工也有来自银行一些住房、交通等补贴。
还有一点就是银行正式工和临时工的晋升机制：
最后还是要说银行员工到底月薪能过万吗?其实想要月薪过万，那就好好努力，完成每月任务量、工作量，不论你是银行正式工和临时工，月薪过万都不是问题。
银行行业看点栏目为你推荐：