工商管理专业就业前景
全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。进入21世纪后，中国蓝领和白领阶层工资结构发生了变化，技工越来越受到重视。小白领们活得再小资，也掩盖不了收入被追上的尴尬。而金领阶层，大都被MBA把持着，而这正是工商管理就业前景进取的目标。
工商管理专业一门基础宽的学科，范围比较广。因此，相对于严峻的就业形势，工商管理的就业方向的选择性却很大，专家预测，未来五年工商管理专业的就业前景还是会被看好的。下面，百大应届生招聘网小编将与你一同去分析观察工商管理就业前景。
工商管理本科所学的专业知识大致分为四个方面:一是市场营销，二是人力资源管理，三是财务管理，四是生产管理。我们就从这四个方面入手，工商管理专业虽然就业范围较泛，但还是主要集中在市场营销类岗位、物流管理类岗位、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位等
工商管理——鸡肋还是机会?
提起工商管理不少毕业生会感觉是这个专业涉猎的内容又广又杂，学习的各种理论苦于落不到实地，求职时非常尴尬。即使如此，一些立志要做管理人才的考生依然对这个专业热情不减。然而，一方面是报考走俏，一方面却就业难寻，有些人甚至称其为“鸡肋专业”。
一、学习内容
工商管理作为管理学的一个重要分支，是一门应用性极强的学科，它依据管理学、经济学等相关基本知识，研究如何运用现代管理的原理与方法来为企业进行有效的管理和经营决策。它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，培养学生具有较高的人文素质和科学素质，具备发现、分析和解决实际问题的工商管理专业人才。
对于该专业的介绍是这样的：
本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;
2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力;
4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;
5.了解本学科的理论前沿和发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
从广义上讲，工商管理专业所包含的专业领域比较广，每个专业所学课程也较多、较杂，涵盖了经济学与管理学中的很多课程。工商管理类专业下设的二级专业在每个高校都各具特色，主要包括工商管理、市场营销、财务管理、会计学、人力资源管理等专业。
二、就业前景
根据教育部就业指导中心统计的2012年本专科专业就业状况，工商管理专业本科毕业生规模为5.5至6万人，就业率区间在85%至90%之间。从数据可以看出，该专业的毕业生规模较大，总体就业情况尚可。当然，名校和一般学校的就业情况差别是很大的。
毕业后去向：
1、人力资源管理类岗位
近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
2、物流管理类岗位
物流继物资资源、人力资源之后，素有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
3、传统管理类岗位
有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。
4、市场营销类岗位
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。
5、与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研[]的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学[]生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
三、开设院校
目前，开设工商管理专业的高校非常多，本科一批、二批、三批和专科院校中均有开设。因此，想要报考这一专业的考生可选择的空间很大。
首选当然是实力强劲的名牌高校，如北京大学[]光华管理学院、清华[]大学[]经管学院、中国人民大学[]、南开大学[]、复旦大学[]、中山大学[]、上海交通大学[]等，这些著名高校的工商管理专业整体实力都非常强劲。
各省的财经院校也一般都具有较好的工商管理学科基础，如江西财经大学工商管理学院、西南财经大学工商管理学院、南京财经大学[]工商管理学院等，但这些学校的录取分数也相对较高。
清华大学经济管理学院(以下简称经管学院)不但是清华大学最大的学院之一，更是中国乃至亚洲地区最优秀的经济管理学院之一。近些年来，清华经管学院的本科生招生成绩显著。2006年入学的学生高考平均分在清华各院系的排名中，理科生名列第二，文科生名列第一。足见清华经管学院在全国文、理科考生中的影响力。为了促进教学模式与国际全面接轨，2007年清华经管学院在本科招生中分“经济与金融专业”(含保险方向)和“工商管理类”(含会计学、信息管理与信息系统两个专业)进行招生，文理兼招。大学的前两年为全院基础平台课，其中数学课程开设理科系列和社科系列，供学生选择。第三年起分三个专业(经济与金融、会计学、信息管理与信息系统)培养，学生通过双向选择确定自己的专业。截止2006年底，学院在校本科生833人。学校学院两级奖助学金项目达四十多种，覆盖率达45%，最高奖学金超过全年学费。
北京大学光华管理学院的本科教育遵循北京大学本科生教育理念，以培养“厚基础、宽口径、高素质”的复合型人才为目标，坚持“加强基础、淡化专业、分流培养、因材施教”的教育方针，对低年级实行通识教育，高年级实施专业教育。学院采用国际前沿的经典英文管理类教材;每学年开设20多门纯英文课程，约80%的课程实现中英文双语教材。学院对本科生科研项目非常重视，学院专门设立了院长基金。学生每年还可以申请由学校和学院资助的“科研基金”项目，在导师的指导下进行科研课题的研究。与国外93所知名大学签订了交换学生协议，合作学校遍及美国、加拿大、欧洲、亚洲、大洋洲等发达国家，历经15载的发展，已实现100%全覆盖。学院重金与北京外国语大学[]国际商学院[]倾力打造“商务英语(Business English)”课程，全面提高本科生商务英语水平，实现光华管理学院本科生的第一步领先。采用国际先进的Mentor&Mentee理念，为每位本科生分配专业的学术导师，指导学生学习生活，合理规划未来发展;学院取消专业限制，完全尊重学生意愿，允许学生根据个性特征和兴趣特长自由选择专业;学生有机会获得多种奖学金，支持贫困地区学生完成学业，并参与多种国际国内的文化交流活动。
四、前人经验
“我的本科也是工商管理的，你我应该都知道工商管理这门学科是一门应用性很强的学科，书本上学到的在实际工作中用处不大，首先，在考研与工作之间，我认为还是选择考研，但所报考的学校必须是不错的学校(在34所之内的)，读研并不意味了就要搞学术研究，读研三年时间内，在学校里，你可以进一步提高自己，拓展自己多方面的知识，认识更多的同学和老师，这些对你以后会很有帮助的，值得强调的是，如果没考上所报学校，就不要调剂到差的学校，就全心全意去找工作吧，考研后找工作的机会也还是很多的。至于出国读研，我觉得那就更要多方面考虑了，比如，经济基础，你本人的适应新环境的能力，你的外语能力，能否忍受长时间远离亲人和朋友孤独的考验
“我们现在毕业的这群人，大部分都是在做和管理一点关系都没有的工作。刚毕业的大学生，没有人会放心让我们去管理什么据我了解，很多都是在做销售类的工作。一般都是从最底层的销售员开始。还有一些，当然是女生，在做前台，文秘的工作。男生有一些则是天天在外面跑定单。基本情况就是这样，不过我相信，毕竟是工商管理专业的大学生吗，以后有一点工作经验了，就一定能从事和管理有关的工作了。”
“我个人观点是不要选择工商管理专业，因为大学本科阶段工商管理专业学的东西很多很杂，学得好的话可以说成知识面很广，但是大部分的同学反映没学到切实有用的东西，纵向上不深入。所以我的大部分考研的同学都选择了考会计或者人力资源管理或者行政管理之类的。找工作的呢，基本上集中于人力资源管理或者市场营销或者行政助理方面，每个人的情况不一样，就业形势也不断发生变化
工商管理专业在我国大学开设不过十几年，但是发展极为迅速，该专业作为一个比较抽象的专业，全国一般的院校，即使是一些师范类院校也都开办了这个专业。然而，这也表明了国内大学盲目追求热门专业，因为这个专业相比技术类专业并不需要投入太多的成本，从其他系抽调一些老师就可以组建。可是，这些老师严重缺乏企业实战经验，理论脱离实际，一些优势名校则除外。
师资力量薄弱，专业泛而不精，造成毕业生走上管理岗位之前，不能非常明显表现出对比其他专业学生的优势，比如营销岗位，财务岗位，行政岗位等。因此，我们在生产企业里可以看到，很多管理岗位的人在大学期间实际是技术专业。
既然如此，该专业的本科生要怎样才能更好地提高自己的实力，将鸡肋变为机会呢?
当然，本科毕业生在没有工作经验的情况下，想直接进入各级单位的管理部门是不太现实的。缺乏实践的历练也是毕业生求职时最大的“短板”。想要提高竞争力，就要弥补“短板”。其实，工商管理专业可以在很多领域里选择工作。考生可根据个人爱好选择，如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等方向。在校期间，考生不要只学一个学科，可以再选修一个其他学科，如学习计算机、法学、外贸、旅游管理、物流管理等方面的知识，或有选择性地向某一专业领域倾斜，形成“工商管理+××专业”的复合型知识结构。既懂管理又懂技术的毕业生，才是用人单位期待的人才。
另外，很多人抱着一毕业就能进企业当管理人员的想法也是很不现实的。卓越的管理能力是要有科学的理念和来自一线实践的支撑，实践能力是从具体工作和实际操作来积累的。因此，学生在校期间要有意识的多接触社会和企业，利用寒暑假和更多的业余时间，到企业进行锻炼，从最基层的工作做起，积累从业经验，锻炼自己的实际操作能力，这样在求职时才会具有竞争力，也能为今后从事相关工作或走上管理岗位打下良好的基础