元氏县农村信用联社、正定农商银行2017招聘简章

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　　2017年元氏县农村信用联社、正定农商银行小贷中心客户经理招聘公告

　　为推动本地经济发展，更好地扶持小企业、微小企业，元氏县农村信用联社、正定农商银行成立了小贷中心，大力发展小贷业务。现根据业务发展需要面向社会公开招聘客户经理，现将有关事宜公告如下：

　　一、岗位及人数

　　共招聘客户经理25名，其中元氏县农村信用联社招聘客户经理11名(岗位编号01)，正定农商银行招聘客户经理14名(岗位编号02)。

　　二、用工形式

　　实行考核晋升制。培训考核期6个月，期间将提供免费培训并序时进行考试，采取优胜劣汰用人机制。培训考核期结束后经考核优异者将签订相关用工合同。

　　三、招聘条件

　　1、全日制普通高等院校本科及以上学历(含2017年应届生);

　　2、元氏县农村信用联社及正定农商银行招聘所学专业为非艺术学(门类)、非体育学(类);

　　3、年龄不超过27周岁(1990年1月1日(含)后出生);

　　4、报名考生生源地或户籍所在地为报考岗位所在地者优先考虑;

　　5、遵纪守法、诚实守信、具有较强的责任心和良好的职业操守;

　　6、普通话标准，思维清晰，反应敏捷，具有良好的人际沟通能力和分析能力。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、结构性面试、体检、公示、培训、考核。

　　(一)报名和缴费方法

　　网上报名，每人限报一个岗位。考生要对本人在网上提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致。

　　报名时间：3月10日9:00至3月14日17:00。

　　报名网址：河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。

　　报名及缴费须知：

　　(1)考生报名前，须完全了解本次拟报考岗位条件，并按网站提示进行相关报名操作。

　　(2)网上报名须用考生本人有效二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考职位。获取“报名号”和“初始密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

　　(3)按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片须符合要求，否则报名系统将自动拒绝。

　　(4)考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前是不能修改的(一般24小时内会回复审核结果)。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能修改信息和报考岗位。

　　(5)通过报名审核的考生从河北省人事考试网自行打印《报名表》。

　　(6)凡在网上通过初审的人员，从河北省人事考试网自行打印《报名表》，报考考生持报名表及相关资料进行现场缴费(可找人现场代缴)。

　　考生缴费须携带以下资料：

　　非2017年应届生：

　　①《报名表》(网上打印);

　　②身份证、户口簿原件及复印件各一份;

　　③毕业证原件及复印件一份、学信网个人学历电子注册备案表(含二维码图案)一份。

　　2017年应届生：

　　①《报名表》(网上打印);

　　②身份证、户口簿原件及复印件各一份;

　　③应届毕业生提供在校学生证件原件及复印件一份;

　　缴费地点：

　　报考元氏考生请到元氏县人民路11号元氏县农村信用联社三楼306房间由元氏县农村信用联社代收考务费用150元;

　　报考正定农商银行考生请到正定县恒山西路108号正定农商银行一楼103房间由正定农商银行代收考务费用150元。

　　缴费日期为：

　　2017年3月15日(缴费时间：9：00至17：00);

　　2017年3月16日(缴费时间：9：00至12：00)。

　　过期将不予受理。现场提交资料，经工作人员确认后，原件现场返还递交人，复印件留存复审。

　　确认缴费成功的考生，请于3月17日9时至3月18日17时登陆河北省人事考试网打印《笔试准考证》。

　　(二)笔试、资格复审和面试安排

　　(1)笔试及资格复审安排。笔试采取闭卷方式，笔试不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。2017年3月19日上午笔试，具体时间、地点及其他事项以《笔试准考证》为准，2017年3月20日至2017年3月21日资格复审。考生于2017年3月22日至2017年3月23日登录河北省人事考试网查询笔试成绩及是否进入面试。

　　(2)面试安排。根据笔试成绩排名及资格复审结果决定是否进入面试环节，进入面试环节的人数，按计划招聘人数1:4的比例，以笔试成绩确定(比例内末位笔试总成绩并列的均进入面试)。

　　进入面试的考生，于2017年3月22日-2017年3月24日9:00-17:00登录河北省人事考试网自行打印《面试通知单》。面试时间为2017年3月25日。具体时间、地点、要求及分组以《面试通知单》为准。

　　面试采取结构性面试，分为集体面试和单独面试。

　　(三)体检、公示

　　(1)根据面试成绩，按最终招聘人数(1:1.5,元氏17人，正定21人)确定进入体检的人员。(比例内末位面试成绩如出现并列的，笔试成绩较高者进入)。体检参照公务员录用标准执行，费用由考生自理。体检时间、地点等具体要求电话通知。

　　(2)体检合格的，将在报考单位公告栏公示5天，接受监督。

　　(四)培训、考核

　　培训、考核期6个月。期间将提供免费培训并序时进行考试，采取优胜劣汰用人机制。培训、考核期结束后经考核优异者(按计划招聘人数1:1比例)签订相关用工合同。

　　五、其他事项

　　1、凡报考者未在规定时间内按要求缴费、资格审查、参加笔试、面试、体检的，均视为自动弃权。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，一经核实，取消资格，已招聘上岗的，将终止劳动合同，并依据有关规定追究其相关责任。

　　2、为确保考生及时得到相关信息，所留存的联系电话请保持畅通。

　　3、用工单位对所有考生信息予以保密，应聘资料恕不退还。