【大学生部队实习报告一】
短短的时间一晃而过,但是在基层部队实习的经历还历历在目,记得那里官兵的淳朴,记得那里的一山一水,记得那里的一草一木。2016年4月13日,我们怀着愉悦而又兴奋的心情出发,到达延边支队,领导也对我们的实习进行了座谈,告诉我们要以一名新兵的身份去体验部队的生活,不能用排长的姿态去实习。同时也在不断的鼓励我们要多学习、多询问,
告诉我们如果有什么困难可以直接和中队领导说,还将我们的实习单位进行了安排,我和邵德宇被分到了和龙大队龙井中队。到了和龙大队,在大队教导员的陪同下我们直接到了龙井中队,我被分到了二班。 经过十五天的实习,我们在中队官兵的帮助下,学习到了很多,同时也发现了自己身上的不足,明确了下一步的努力方向。下面我就将这次当兵锻炼实习的经历进行总结。
一、知识的重要性
1、专业知识
事物要想向前发展就必须有理论作为指导,同样对于部队这个特殊的集体来说更需要知识,森林部队需要的知识更具有专业性。森林部队的环境建设、农副产品的生产、防火灭火等都需要森林资源保护方面的知识,我们在大学学习的树木学、植物学、动物学、生态学和林火生态管理都森林部队都是很有用处的。本次在龙井中队实习,给我的第一印象就是这里的环境,即这里的植被配置,可能这就是学习专业的敏感性,感觉这里的环境建设就像有专业人员指导过似的,让我这个学习本专业的学生都不得不感到很敬佩,后来才知道这完全是中队的队长一人指导进行的,而且他本人并不是学习森保专业的,这样就给我们很大的压力。
2、课外知识
除了专业知识,其他课外知识对将要进入部队工作的指挥官来说也是同样的重要。在部队,随便拿出一件事情,如果你能讲的头头是道,那么将会有很多人佩服你的,这也为你的下一步开展工作打下一定的基础。理论课的学习是非常枯燥乏味的,但是我们要能通过一些士兵感兴趣的话题上透露的理论知识,一定会有更好的教育效果。在作战执勤的时候,如果没有不懂得多的理论和实践,就不能很好的完成任务,有时可能就要那我们的生命作为代价。所以我们要学习更多的课外知识,来弥补这方面的不足。
二、管理能力的重要性
应该说管理是一门很重要的学问,无论我们身在什么位置,都要有一定的管理能力,在部队更是这样。 要想当好森林部队的基层指挥官,我们首先就必须有忍受寂寞的能力,基层部队大部分都驻地在人烟比较稀少的山区,如果不能忍受寂寞,那么就不能安下心来踏踏实实的为中队工作,同时还很有可能耽误中队的建设和发展。
其次,我们要用最短的时间融入到部队的氛围中,多接触战士,了解战士的真是情况,了解战士的心理,为战士解决实际问题,这样战士才能更好的配合自己工作。在部队中,唱主角的永远是战士,特别是在基层,中队的一切工作都需要战士的努力。他们是部队中最可爱的人,从接触他们的第一刻起就能感受他们的淳朴,他们会用最直接的语言表达他们的感情,有最直接的方法去把工作做到最好,不会像在社会上那样的勾心斗角。如果想和战士更快的打成一片,就必须要和他们做到五同,即同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐,只有这样他们才能真正感受到你对他们的关怀,同时也是我们人格魅力的一种真是的体现。
三、身体素质的重要性
身体素质是军人的根本,无论你军官还是士兵没有好的体能是不行的,特别是在执行任务的时候,体能就显的尤为重要。
对于我们国防生来说,和部队的士兵相比体能应该是我们最欠缺的,在实习训练过程中我们也能感受到,无论是在长跑还是在器械上,我们都是有很大差距的。况且我们在踏入部队之前还要军事考核,它是检验军人是否合格的一项标准。
四、纪律作风的重要性
在军队里,纪律作风队伍每名军人都是尤为重要的,官兵做的每一件事都是在考验自己的作风,同时这也是评定基层部队先进与否的标准之一。在我们实习的中队里,楼内地板的卫生都是用抹布一块一块的擦出来的,可能有人会不解的问,这么做有必要么,有拖布直接拖出来不就可以了么,但是对于军人来讲,这不仅仅是在打扫卫生,更是在磨练纪律作风。部队所做的一切都是在保卫国家,在为将来的战争做准备,从叠被子到锻炼体能,再到战斗器械的训练都是在使我们这个集体有更好的作风。
对于每个国家的军队来讲,纪律涣散是永远不会胜利的。纪律不是讲出来的,是我们军人一步一步履行出来的,是从我们生活的一点一滴中体现出来的。没有规矩不成方圆,部队就是一个有棱有角的地方。
五、写作能力的重要性
写作能力对于军人来说也非常的重要,一个人做了一年的工作并且做的也很优秀,但要是在汇报中不能讲出来,那么会将你的努力
大打折扣的,这就需要有好的写作能力。就目前的大学生来讲,大部分在写作上还是有待于提高的,对于将要到部队工作的我们,更需要加大写作能力的训练,特别是在公文、汇报、总结、新闻方面。这就需要我们去阅读大量的关于这方面的文章,尝试着去写写,才能提高我们找这方面的能力。
“人现在所做的一切都是在为你的将来打基础的,而且基础一定打的要牢固,不能东倒西歪、摇摇晃晃。”这是我们中队杨海鹰队长对我们说的一句话,他还说人要想有更大的成就,就必须多下功夫打好基础,人活到什么时候,基础就要打到什么时候,而且是永远打不完的,只有打的好与坏,打好了将来的工作会更加顺利,打不好工作可能就会处处碰壁。
这些话对于每个人来说都是很适用的,对于我们来说虽然上了大学,但是需要打的基础知识很有很多,我们要利用好在大学里仅有的两个月的时间,多学习,多感受,争取把自己的基础打的更加牢固。只有这样到部队才能发挥自己的所长做更大的贡献,才能做好一名合格的军官。
【大学生部队实习报告二】
通过半个月的当兵锻炼,收获了很多,感触了很多,也成长了很多,有做得好的地方,但更多的是不足的地方。
我实习的中队是长白山大队的保护区中队,中队编制四十余人,其中一半是刚刚下连三个月的新兵。此次实习的主要内容是当兵锻炼,也就是说,我们要以一个新兵的要求来要求我们自己,不能搞一点特殊。
来到中队的第一个班会给了我很大的触动,一个新兵由于站岗的时候溜了号,受到了领导的严厉批评,这个新兵在情绪上有一些波动,大家就此事展开了讨论。有的说遇到事情要看开一点,把事情不要放在心上,还有的说领导的批评是为了我们好,不要有太大的压力,我认为,应该换位思考一下,如果自己是中队领导,自己的兵不专心站岗,那么自己会怎么办,当然会去批评那个兵,只不过可能会注意控制以下语气。
班长听了我们的话,给我们讲了一个故事:“说有一队新兵在林子里边跑步,班长悄悄的躲在林子里边,看新兵会不会偷懒走捷径。这个时候,有一个新兵问旁边的新兵班长哪去了,这句话被班长听到了,但是班长没有听清楚,他听到的是“班长真他妈的”,于是这个班长很生气,晚上回到宿舍收拾了这个新兵,新兵的胳膊裂了大口子。
如果你们是那个新兵,你们会怎么做?”大家都沉默了,这个时候班长又说:“那个新兵没有解释,跑去自己哭了一鼻子就没事了,我告诉你们,故事里的新兵就是我,那块伤疤现在还在,你们遇到的那点事也叫个事?作为一个男人,一个军人,你就必须得忍,能够承受”。大家听了班长的话,看着班长胳膊上的伤疤,一句话都说不出来。
在接下来几天有一点不适应,每天除了训练上课就是劳动,部队流传着一句话,只要不训练就得抡板锹,每天没有多少时间可以自由支配。中队的营区建设非常的好,电脑电视和电话都进了班,活动室里乒乓球、台球都应有尽有,营区里边还有个蔬菜大棚,里边一片绿意盎然。
第二天的操课也给我留下了深刻印象,内容是新兵做单杠的一练习,老兵做单杠二练习,我做了几个二练习,班长说我还不错,接着问了一下平时在学校的训练情况,问有没有见过单杠七练习,我摇摇头。于是班长站到单杠底下,接下来的一幕让我看得目瞪口呆,班长先是前后绕了几圈,很是流畅,这已经是高难度动作了,然后不知道怎的一用力,一下子蹿到了杠上,双脚站到了单杠上敬了个礼,然后跳到地上,哇!太厉害了,我只有感叹地份儿。
从这件小事可以看出我们和有些战士的体能差距是非常大的。下午的五公里也给了我不小的震撼,平时我们的五公里都是绕着操场一圈一圈的重复,可是,我们这次是在营区外边跑的,先是穿过了一小片林子,然后来到了河边,河旁边都是树,只有和旁边不到一米宽的矮墙可以通过,我跟着大部队上了矮墙,他们都像跑平地一样,可是我看着旁边不浅的小河,心里战战兢兢,不敢往快跑。跑过了小河,还得过几个小坡,然后是一段公路,一趟下来,累得我直接坐到了地上。老兵说,上山打火,哪来那么多平地让你跑啊,全是山地,只有平时多跑这种地,打火才能跑得快,跑得慢了就要被烧死。
由于这次实习的时间是4月份,新兵下连刚刚三个月,中队又一半人员是新兵,所以新兵就成为了我此次实习调研的主要对象,在我们班里,新兵和老兵是很好区分的,课余时间,坐在电脑前打游戏的应该是班长,坐在电视前握着遥控器的应该是副班长,趴在地上拿着抹布擦地的肯定是新兵,班长就是班长,老兵就是老兵,新兵对老兵一定得恭恭敬敬。
在我没来之前就听说,部队是比较暴力的,老兵欺负新兵是家常便饭的事,新兵挨揍是很正常的。班长给我说他们还是新兵时候流传着一句话,“飞脚如闪电,电炮闪金光”,班长会给新兵十块钱让他买一盒烟一瓶酒,然后再找回来90块钱,新兵要是不照做就会挨揍,班长给我讲的这些故事我听了都心惊胆战。不过我这几天看到的部队和故事中的又很大的区别,现在老兵打新兵的现象已经没有了,最多也就是批评几句。但是回过头来说,老兵说话,新兵又不敢不听,因为老兵们能力就是强,体能等各方面素质都好,新兵不敢不服。
这些天我一直在思考心理学如何在基层部队建设中发挥作用,党十七大报告指出,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理辅导,让我看到了国家对于心理学的重视,特别是在实习期间的电视会议上,王广新老师为我们延边支队的战士们上了一课,这一课,让我看到了广大官兵对于心理学的渴望。基层部队需要心理学,我们现在学得东西将来到了部队能用得上。
部队的心理疏导工作还处在起步阶段,在心理疏导的过程中体现人文关怀,就要求做心理疏导工作的同志既要注重解决战士在心灵上的疑惑,也要着力在生活上的排忧解难,在给战士进行心理疏导应当抓住一些敏感期,新兵“第二适应期”,战士入团,入党,考取士官,士兵退役等时节,极易诱发战士的心理问题。在这些敏感时期,中队应当通过开展一些活动,比如“上一堂心理教育课”,举行一次“敏感问题大家谈”等活动,引导战士积极调整心态,保持心理健康。
这次实习,我看到了我们和基层成长起来的士官之间还存在着差距,让我感到了压力,但同时更多的是动力。同时也让我看到了基层部队心理疏导的空白,心理学在基层部队的应用前景还是很光明的,但同时我也看到了自己专业知识的欠缺,只有学好自己的专业知识才能更好的为战士服务,为部队服务,为人民服务。
这次实习的时间虽然只有半个月,但是却给了我很大的震撼,这是我第一次下到基层,真正体会到了基层官兵的生活,感受到了平时在学校感受不到的东西,明确了自己今后的努力方向,同时坚定了我立志献身国防的信心。
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