领导班子两学一做意见和建议

　　领导班子两学一做意见和建议【一】

　　按照市纪委机关、市委组织部《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的党员领导干部专题民主生活会的通知》(x委组通字[2016]47号)精神，结合“两学一做”教育，xxxx领导班子以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”专题民主生活会，认真解决xx领导班子和班子成员要正视巡视反馈意见，认真分析问题存在的原因，并要举一反三，深入查找存在的其他问题，抓好具体问题的整改落实。通过广泛深入的思想发动，全x党员领导干部提高了思想认识、增强了信心决心，一致表示坚决按照省委、市委和委党委的部署，自觉对号入座、深入开展自查自纠，落实整改态度坚决，不遮掩、不回避、不搞变通、不打折扣。现将对照材料汇报如下：

　　一、深入开展学习活动

　　党总支对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了扎实的准备工作。首先，党总支先后召开了2次党总支会议、2次党组中心组学习会，专门安排4个半天的时间集中深入学习了贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于巡视工作的重要讲话精神，中央第x巡视组巡视“回头看”情况的反馈意见，学习省委书记、省人大常委会主任xx在中央第x巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实动员大会上的讲话精神，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

　　二、对照“整改落实巡视反馈指出的问题”要求，找差距

　　(1)抓好“党建工作虚化”问题的整改：一是部分党建抓落实不力;二是学习的自觉性不强;三是部分基层党组织软弱涣散;四是抓基础工作急于求成、浮于表面。

　　(2)结合“两学一做”学习教育，抓我x党组织建设工作的整改：一是对党的建设缺失;二是不按规定交纳党费;三是党员管理不规范;四是基层党组织长期不换届等问题开展专项整治，推动全面从严治党向基层延伸。

　　(3)按照“三严三实”要求，立“明规矩”、破“潜规则”，营造良好的从政环境：一是部分党员干部信仰信念动摇，宗旨意识淡薄，党性原则不强;二是艰苦奋斗的精神减退;三是破解难题的动力不强;四是工作中缺少亲力亲为。

　　(4)坚持好干部标准，严把选人用人关，坚决防止“带病提拔”：一是在干部考察环节上，由于时间短、范围小，很难发现考察对象的“带病”问题。二是存在不用干部不考察，用干部时才考察的问题。因此，考察过程走马观花，对干部缺乏真实全面了解。

　　(5)开展党政领导干部在企业、社团违规兼职问题的专项整治：一是认真对我站的领导干部兼职进行清查，尤其是违规兼职问题;二是凡经查实属于违规领取的薪酬，严格按规定进行清退，对拒不清退的，将作出严肃的组织处理，涉嫌违纪的要移送委纪委。

　　三、制定整改措施

　　针对这些问题，x领导班子从“两学一做”学习教育中进行理想

　　信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析原因，提出了六个方面的具体整改措施：

　　一是加强思想政治建设，提高领导班子的理论水平和政治素养;进一步严格纪律规矩，加强思想政治建设、严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成良好的从政环境;

　　二是增强宗旨意识，进一步实在做人做事，守严防松、求实避虚，做廉洁清正实干的带头人。清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官，在“实实在在做人做事”上走在前面。做官一阵子，做人一辈子，做官先做人。着力解决关系群众关心的突出问题;

　　三是强化管理意识，提高管理水平要坚定正确的政治方向，在制度自信、重大理论和实践问题、贯彻执行中央决策部署、践行为民宗旨上始终坚定不移。要涵养高尚的道德情操，以检身正己修德，以见贤思齐立德，以良好心态践德。要保持奋发有为的精神状态，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求。要具有高度自觉的责任担当，敢于担责、敢于亮剑、敢于改革、敢于抵制违反组织人事纪律的行为;

　　四是坚持民主集中制，提高班子民主科学决策水平，防止干部“带病提拔”，深入抓好已有干部选拔任用制度贯彻落实的同时，不断完善干部选拔任用机制，关键是狠抓落实，强化执行力。把科学发展观、正确政绩观的要求切实贯彻到干部考察考核的具体实践中去，进一步完善领导干部选拔提名、考核、监督的机制，扩大考核工作中的民主，扩大选人识人的视野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作

　　风上过得硬的干部提拔起来。

　　五是通过“群众路线”和“三严三实”前两次教育，集中发力抓作风，领导干部“关键少数”受到了教育，党员队伍整体素质有了很大提升。但这些成果还是阶段性的，全面从严治党永远在路上。开展“两学一做”，就是坚持步步深入、环环相扣，把全面治党的良好态势巩固发展下去。就是按照思想建党和制度治党相结合的要求，推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸，推动管党治党工作向基层延伸。开展“两学一做”，就是要推动全面从严治党的要求在基层落地生根，落实到每个支部、每个党员，对巩固良好政治生态具有重要意义。

　　六是带头落实“八项规定”精神，加强反腐倡廉建设。切实加强对党员领导干部在企业、社团违规兼职问题的专项整治清理规范工作情况纳入干部日常监管范围，确保监督工作的常态化。对领导干部违规在企业兼职(任职)行为坚持“零容忍”，保持高压态势。适时开展专项督查，设立监督举报电话，及时受理群众举报;

　　四、今后努力的方向

　　1、加强政治理论学习，端正学风求实效

　　x领导班子成员要把讲政治作为最基本、第一位的要求。进一步坚定政治信念、政治方向和政治定力，筑牢“四个意识”，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，强化履职尽责的政治担当，真正把政治纪律和政治规矩挺在前面，立起来、严起来、执行下去，坚定不移地同以习近平同志

　　为总书记的党中央保持高度一致。

　　要带头履行从严管党治党的政治责任。真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。毫不松劲、持之以恒地反“四风”、正党风、肃贪腐，全力支持纪委履行监督责任，始终保持正风肃纪和惩治腐败的高压态势。按照“一岗双责”要求，切实担负起岗位职责和分管方面的管理职责，推动全面从严治党各项要求向各行业各领域延伸。

　　今后的x中心组学习中要把马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神等作为必修课，结合xxx工作实际，制订年度学习计划和阶段性学习计划，具体到把学习内容分解到每月;中心组成员结合本人工作情况，制订本人年度自学计划，阅读规定的书目，做好学习笔记，写作学习心得体会。通过坚持不懈学习，提高运用马克思主义立场、观点、方法指导社会科学研究的能力和水平。

　　2、增强宗旨意识，反对官僚主义，做到管理高效、清正严明要坚持“问需于民、问计于民、问效于民”的原则，倾听民声，走进基层，保持与广大xxxx单位、本单位职工的紧密联系。

　　(1)要切实建立“层层交心谈心”制度。主要负责人和班子成员之间、分管领导与科室负责人之间、各级领导与干部职工之间要不定期地交心谈心，每年至少两次以上，要掌握干部职工的思想动态，切实帮助干部职工解决思想、工作、生活中碰到的实际问题，采取有效措施。

　　领导班子两学一做意见和建议【二】

　　1.注重党员的自主学习。

　　集体组织的各项学习活动多数党员都能积极参加，但个人学习主动性和深度不够，平时也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应加大约束力度，对学习内容和学习进度做出硬性要求。要求党员按质按量完成个人学习任务。

　　2.开展“普通党员将党课”活动。

　　以党员个体讲授为主要形式，课后由党支部或党小组进行点评，实现以讲促学、以评促学，做到人人参与，相互提高。提高党员参与学习和讨论积极性。

　　3.立足实际需求，因才施教。

　　要根据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的情况，分类进行培训，同时提供送课上门、巡回宣讲等服务，增强学习的针对性与实效性。

　　4.发挥远程教育站点作用。

　　利用 “网上课堂”、电教片，与现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷等优势，实现党员与现代信息技术的零距离接触。

　　5.组织党员参与志愿服务活动。

　　要发挥党员示范引领和辐射带动作用，走在前、作表率，以党风促政风、带民风，凝聚道德建设正能量，引导居民崇德向善、见贤思齐。

　　领导班子践行两学一做学习方面的意见建议

　　近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》。这是继“三严三实”专题教育后，深化党内教育的又一次重要实践，是“三严三实”专题教育的延伸。为发挥党员专题教育活动的最大效力，必须将“三严三实”、“两学一做”结合起来，融入到基层党员教育日常工作中。因而，笔者建议从以下几点出发开展教育活动以紧密结合“三严三实”、“两学一做”。

　　以“学”为基础，“严”为要求，亮化“双边课堂”。即以边学习讨论，边研究对照的课堂学习形式，以“学习党章党规、学系列讲话”为基础，“严以修身、严以用权、严以律己”为要求，组织学习。一方面，通过学习讨论，牢记党员理念。将组织学习党章党纪党规、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等相关法律法规条例知识作为日常政治法规学习的重要内容。另一方面，通过研究对照，坚定理想信念。要求让干部结合自身日常工作，在学习中按照党章党纪党规的要求，严格要求自我，对照学习条例，真真切切把握“三严三实”、“两学一做”的精髓内涵。

　　以“做”为标准，“实”为精髓，深化“民主生活会”。党支部定期分析党员思想变动情况，同时不定期组织全体党员交流思想，开展“批评”与“自我批评”。一方面，开展自我批评，严格要求自我。以“做合格党员”为标准，“谋事要实、创业要实、做人要实”为思想精髓鼓励党员以图文并茂等创新形式进行对照自检，大力发扬“自我批评”的精神。另一方面，查摆问题，开展批评活动。从严从实找出问题，在做好“自我批评”的同时，鼓励说实话，帮助其他同志找出工作中出现的问题，互帮互助提升自我，共同成长。

　　以“做”为准绳，“严”为要义，强化“廉政谈话”。即以“做合格党员”为准绳，“严以修身、严以用权、严以律己”为要义，定期组织“廉政谈话”。其一，强化责任人落实。坚持由分管领导组织谈话的基础上，形成一层谈一层，一层监督一层的廉政谈话机制，以进一步加强和规范对党员的监督，促进党员廉洁自律。其二，强化谈话内容。谈话内容主要包括遵守廉政准则，中央“八项规定”等具体情况。同时，对照“忠诚、干净、担当”的合格党员标准，要求党员做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

　　以“学”为基本，“实”为宗旨，优化“纳税服务”。结合税务干部工作实际，将“三严三实”、“两学一做”精髓贯彻到日常工作中，不断优化纳税服务。其一，以“学习相关业务知识”为理论基础，“学习党章党规、学系列讲话”为思想基础，扎实业务知识，为给纳税人提供优质的服务打下坚实的基础。其二，以 “严以修身、严以用权、严以律己”为要求，规范纳税服务，保证税收工作的规范化、透明化。其三，以“谋事要实、创业要实、做人要实”为服务纳税人的宗旨，进一步优化纳税服务，落实税收政策，实实在在服务纳税人。