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企业个人简历模板

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2017-04-20 19:59

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【 liuxue86.com - 个人简历模板 】

  以下是出国留学网编辑为您整理的企业个人简历模板,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网( www.liuxue86.com/jianli/)查看。

  企业个人简历模板【一】

  姓名:

  目前所在地: 深圳 民族: 苗族

  户口所在地: 湖南 身材: 182 cm  kg

  婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 针灸推拿师:针灸推拿、理疗康复

  工作年限: 5 职称: 中级

  求职类型: 全职 可到职- 一个星期

  月薪要求: XX--5000 希望工作地区: 广东省

  个人工作经历: XX年7月—XX年10月 深圳市第一人民医院 临床各科室 实习

  XX年4月—XX年6月 深圳福田人民医院 康复科 医师

  XX年10月—XX年1月 广东保健品投资发展公司 广州店 推拿师

  教育背景

  毕业院校: 广东医学院大学

  最高学历: 大专 毕业- XX-07-01

  所学专业一: 针灸推拿学 所学专业二:

  受教育培训经历: 1999年9月—XX年7月 湖南医学院中医学院 中医医疗 毕业证书, 中医执业助理资格证

  XX年9月—XX年6月广东医学院大学 针灸推拿 毕业证书

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 良好 粤语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  1 本人精通小儿脑瘫与成人中风后遗症的头针治疗

  2 擅长头颈部的推拿

  详细个人自传

  从事一项工作,首先要喜欢这件工作!并有细心工作的心理 ,对自己能做好这项工作充满信心!

  企业个人简历模板【二】

  基本信息

  姓 名:xxx

  性 别: 男

  出生年月:1974.11.

  民 族:汉族

  政治面貌:

  中共党员籍 贯xxxxxx

  婚姻状况:已婚

  身高体重:170 cm 70 kg

  工作单位:xxxxxxxx职位职务:纪委副书记、科员

  1994.09——1997.06 xx水利电力大学 管理工程系 工程概预算专业学习

  2002.11——2004.04 x县(原)xx乡人民政府 文书

  2004.05——2006.03 x县(原)xx乡人民政府 计生办主任 其间2005.12——2006.02 参加县审计局移民 资金自查审计 2006.04——2007.04 x县xx镇人民政府 计生办副主任

  2007年5月至今 x县xx镇人民政府 纪委副书记-

  工作经历

  教育背景

  毕业院校:xx水利电力大学

  最高学历:大专毕业日期:1997.07

  所学专业:工程概预算第二专业:行政管理

  培训 经历:1994.09——1997.07 就读于xx水利电力大学管理工程系工程概预算专业。

  2005.09——至今 自考行政管理专业(本科)。

  2004.04——2004.05 县委党校04年2期公务员 培训

  2005.05——2005.07 县委党校05年1期中青年干部 培训 班学习 获奖情况

  1997年6月 荣获94—97年度系优秀学生奖励

  2007年3月 xxxx镇政府96年度考核优秀等次

  其他专长

  一 计算机操作 计算机组装维护、网站建设管理、

  二 汽车驾驶 a2照 驾龄 6年

  企业个人简历模板【三】

  姓  名:

  国  籍: 中国

  目前住地: 广州

  民  族: 汉族

  户 籍 地: 广州

  身高体重: 160 cm

  婚姻状况: 已婚

  年  龄: 30 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:

  工作年限: 8 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州

  工作经历: 公司名称: 起止年月:2010-04 ~ ***

  公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 行政主管

  工作描述: 行政工作:

  主持公司的日常行政工作;

  负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;

  负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。

  负责组织协调公司的全局性工作;

  注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;

  推广工作:

  负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

  负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。

  制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。

  针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。

  推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

  成功案例:2010年5月29日,宝马3系车友会“世界杯”主题活动,我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点:广州市北京南路in bar NO.88夜总会

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2008-05 ~ 2009-05广东宾宝服饰有限公司

  公司性质: 股份制企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 行政主管

  工作描述: 根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;

  制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;

  制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;

  全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。

  建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

  办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,

  包括商务客人来访的相关安排。

  会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;

  各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2005-02 ~ 2008-07广州市卓胜商贸有限公司

  公司性质: 私营企业所属行业:商业服务

  担任职务: 行政主任

  工作描述: 建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;

  根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;

  制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系;

  全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。

  售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通; 作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场的意见与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建议或意见。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2004-11 ~ 2005-02前程无忧广州分公司

  公司性质: 股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视

  担任职务: 兼职客户服务支持

  工作描述: 协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式,与客户沟通,协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2003-01 ~ 2004-10富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司

  公司性质: 民营企业所属行业:日用生活服务

  担任职务: 行政助理

  工作描述: 主要工作是协助各部门处理一切文书打印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:1999-08 ~ 2002-02广东省商办工业发展有限公司

  公司性质: 民营企业所属行业:商业服务

  担任职务: 文员

  工作描述: 初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书打印等事务。

  离职原因: 公司倒闭

  教育背景

  毕业院校: 沈阳工业大学

  最高学历: 本科 毕业日期: 2009-03-01

  所学专业: 法律 第二专业:

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2005-03 2009-03 沈阳工业大学 法学

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 一般 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统

  详细个人自传

  具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

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