以下是出国留学网编辑为您整理的兰州市地税局深入开展“警示教育周”活动，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com/shiyongziliao/)查看。
兰州市地税局深入开展“警示教育周”活动
自5月8日全省地税系统反腐倡廉“警示教育周”活动开展以来，兰州市地税局精心组织、周密安排，采取多种措施扎实开展系列警示教育活动，有效地增强了干部职工的法纪观念和廉洁自律意识。
加强组织领导，精心安排部署。按照省局党组“警示教育周”活动通知，市局加强组织领导，精心安排部署，紧紧围绕“牢固树立‘四个意识’强化遵纪守法自觉”主题活动内容，提出具体工作要求，按照既定的时间、内容和范围认真做好各项工作，确保警示教育活动取得实实在在的效果。
参加辅导讲座，提高思想认识。5月8日、9日，组织全系统干部职工、派遣制员工参加了全省地税系统“警示教育周”活动动员及专题辅导视频会议，聆听了兰州大学马克思主义学院副院长刘先春教授所作的“全面从严治党”主题理论讲座及省局党组书记、局长吴仰东所作的专题辅导，使干部职工认清了当前持续从严管理的新形势，进一步提高了思想，凝聚了共识。
开展廉政测试，增强法纪观念。市局以《党章》、“两准则、三条例”、《公务员法》、作风纪律等党纪政纪、法律法规及廉政基本知识为重点，采取闭卷、单人单桌的形式，在全体干部职工、派遣制员工中开展了一次廉政知识测试，并对考试成绩逐一造册登记，作为干部晋升职务、年终考核的重要依据。通过测试，有效地增强了干部职工的法纪观念，促使大家思想上绷紧“防腐弦”，行动上不越“警戒线”，自觉做到遵纪守法、清正廉洁。
做好谈话谈心，互相帮助提醒。要求全系统层层开展廉政谈话谈心活动，逐级传递责任和压力，重点对关键岗位、高风险岗位、重点人员进行谈话谈心，充分了解他们的所思、所想、所需，积极疏导干部职工情绪，相互交流意见、互相帮助提醒，把握和践行好“四种形态”中的第一种形态，确保干部职工不出事、少出事。
坚持问题导向，强化风险排查。要求各单位、各部门组织各岗位人员对照已经印发的《廉政风险防控手册》，认真检查存在的问题和岗位廉政风险，以及在纳税服务、工作流程中存在的不足，及时堵塞风险漏洞，将问题遏制在萌芽状态。
通报典型案例，总结教训启示。组织全系统干部职工认真学习省纪委派驻省局纪检组编发的税务系统典型案例分析专刊，并及时召开全市地税系统警示教育视频会议，通报系统内近几年发生的典型案例，深入剖析原因，用熟悉的人、熟悉的事来释法明理、总结教训和启示。同时，提出了加强和改进党风廉政建设方面的意见和要求，警示和教育全系统地税干部职工进一步增强勤政廉洁意识，强化遵纪守法自觉。
开展专题教育，形成有力震慑。市局机关组织全体干部职工、派遣制员工利用两个半天的时间，集中观看了《永远在路上》电视专题片，使干部职工从中受到了强烈的震慑。通过片中的典型案例，干部职工积极开展座谈讨论、心得交流，说反思、谈教训，表示要严守党的政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基，要以“永远在路上”的精神，做党纪党规的拥护者、监督者和践行者。