商科专业里近几年很热门，对数学要求不高，选择院校多的人力资源专业。下面出国留学网为你详解英国留学人力资源管理专业。
如今中国有越来越多的外资企业进驻中国市场，如何在中国HRM人力方向更加的本土化，HR方面科班出身的高级管理人才稀缺，是目前中国市场所面临的问题。那么问题接踵而来，如果将来从事人力资源管理需要什么样的素质?最基本的素质，就是需要有较好的沟通能力，愿意与人交流，同时需要有较敏锐的观察能力，通过谈话、交流，能够了解更多信息，从本质上讲，人力毕竟是跟人打交道，还是需要有较开朗的性格为基础。
那英国的人力资源专业有哪些优势来吸引中国学生呢?可以说英国人力资源管理专业课程的设置非常细致，从人员的挑选前期的准备开始工作，到合理的激励员工，到解聘以及养老金的发放，一应俱全。当然，英国的人力资源管理专业也不会像中国应试模式一样内容宽泛。英国大部分大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼大的-人力资源开发专业，这是非常专业化的科系，是注重培训和发展方面的。学这一专业的学生，就业找工作不是目标，而是能申到哪些世界知名的企业。他们有的去企业做HR,有去做猎头、有的去政府部门、有的去在学教书，还有专门在咨询公司工作。
敦政治经济学院有一个是纯HRM，另一个专业是国际雇主关系与人力资源，这个更难申请，因为最终入学名额少。最终注册入学量不到35。这2个专业都要GMAT或GRE，有工作经验可加分。要绩点3.6+，不太接受网大100之后的申请。前一个注册量一般在50左右，700左右申请量。
在DBS学院，7个必修课，11门选修课。要求国内前70的学校申请，这是学校自己的list。50镑申请费，6周内给结果，允许任何专业申请。除了卡学校，其实不难申请。不是特别推荐。
巴斯大的人力相对来说属于实用型，偏咨询consulting这块。在最牛的管理学院，所以，会人力资源与基础管理学课并重。对想在某个公司担任传统性HR会非常建议去读。巴斯接受双非学生入读，但卡学校前200，特别优秀的可以casebycase。雅思要求7.0分，对于小分有要求。不考GMAT也能申请。
曼彻斯特大学的2个人力资源都是偏工业关系。曼大的声名在外注定这2个专业申请人气高。一般申请量在600左右，录取比例不会超60，不像环发没节操。其实曼大的人力不算难申请，一般211均分85拿offer很轻松。这个申请量完全是双非刷出来的。不过，双非网大靠前均分高也能拿录取。
兰卡斯特大学的HR排第7左右，在兰卡商学院。他家有2个人力方向，一个传统HRM，另外一个是人力与咨询。后者入学要求会高些，要工作经验，要电话面试，前者不要。课程难度也是前者小，后者paper和presentation超多，雅思要7.0分。我觉得兰卡的商科研究水平和LBS一样牛。
伦敦大学国王学院只有一个人力资源管理与组织分析。这个需要社科背景或有工作经验的学生才能申请。每年招生不超80人，位置特别紧张。可以申请CIPD职业资格认证。想留英做HR的肯定要具备这个证，目前港澳也认可。雅思要求不低。HR真的需要很强的communicationskill，否则还是换专业!
