2017年云南省委党校、行政学院遴选公告

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　　中共云南省委党校云南行政学院2017年公开遴选参照公务员法管理单位工作人员公告

　　根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部人力资源和社会保障部〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知》(云组通〔2013〕41号)，中共云南省委党校、云南行政学院面向全省各级党政机关公开遴选4名参照公务员法管理单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选职位及人数

　　详见《中共云南省委党校、云南行政学院2017年公开遴选参照公务员法管理单位工作人员职位计划表》(附件1)。

　　二、遴选范围

　　全省各级党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员)。

　　三、遴选的资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历或参照公务员法管理单位工作人员工作经历(截止时间为2017年8月10日)，担任乡科级正职(主任科员)及以下职务人员;

　　3.公务员年度考核均为称职以上等次;

　　4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

　　5.具有大学本科以上文化程度;

　　6.身体健康;

　　7.公务员主管部门规定的其他资格条件;

　　8.法律、法规规定的其他条件;

　　9.年龄在35周岁以下(1982年8月1日以后出生);

　　10.有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(4)尚在新录用公务员试用期的;

　　(5)尚在领导干部任职试用期的;

　　(6)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)具体职位要求

　　详见《中共云南省委党校、云南行政学院2017年公开遴选参公管理人员职位计划表》(见附件1)。

　　四、遴选程序

　　按照公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示和办理遴选手续等程序进行。

　　(一)公开报名和资格审查

　　1.公开报名

　　(1)报名时间：2017年8月14日9:00至8月18日17:00。

　　(2)报名方式：网络报名。

　　(3)网络报名的流程：登录云南人才网(www.ynhr.com)——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰免冠照的电子照片——等待资格审核——审核通过后——打印准考证。

　　(4)报名要求：

　　报名人员根据遴选职位的具体要求进行报名，每人限报一个岗位。考生报名时需经工作单位(人事关系所在单位)及干部管理权限单位或部门同意，并如实填写本人相关情况及本人联系方式，报名人员应对提交的报名信息负责。

　　(5)打印准考证：通过资格初审人员请于2017年8月24日至8月25日登录云南人才网打印准考证。逾期未打印准考证的，视为自动放弃参加遴选。

　　2.资格审核

　　(1)初审：报名资格初审时对考生填报信息进行审核，考生应按照诚信的原则，真实准确地填写个人资质和经历，并确保在后期可提供有效证明材料。报名期间资格初审未通过的，考生可根据未通过原因补充材料、修改报名信息进行重新填报。报名人员可于8月18日登陆系统查询资格初审结果，通过资格初审人员方可参加笔试。

　　(2)复审：中共云南省委党校(云南行政学院)组织人事处在面试前对进入面试人员报名信息进行资格复审。资格复审时间和地点另行通知，复审时须出具以下证件及材料：

　　①身份证、毕业证、学位证、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》原件和复印件(复印件须注明“与原件一致”并加盖所在单位组织人事部门或单位公章);

　　②《中共云南省委党校(云南行政学院)2017年公开遴选公务员报名登记表》(附件2)一式两份、《中共云南省委党校(云南行政学院)2017年公开遴选公务员个人信息采集表》(附件3)一式两份，由所在单位填写意见并加盖单位公章。

　　不按要求提供材料的，视为自动放弃面试资格;资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格后的考生若自愿放弃面试资格的，以面试当天起算，至少提前三个工作日提出申请，否则将记入考生诚信档案。

　　若出现放弃资格复审、复审资格不合格、放弃面试的，从该遴选职位的笔试人员中按成绩由高到低的顺序依次递补符合条件者参加面试。无递补人员、放弃面试资格但未在规定时间内提出放弃、递补人员不能于面试前1天提交资格复审材料的，按实际进入面试人员开展面试，不再递补。

　　(二)考试

　　考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。

　　1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、文字表达能力和逻辑思维能力等总综合素质。按照遴选职位与通过资格审查人数1:5的比例开考，达不到开考比例，取消该岗位。具体时间、地点以准考证为准。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩在云南干部教育网站公布(http://www.ynce.gov.cn/)。

　　2.面试。采取结构化方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1︰3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试时间和地点另行通知。面试由中共云南省委党校组织，面试成绩当场公布，并在云南干部教育网站公布。

　　3.经历业绩评价。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。根据报考人员笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%)，从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选(含末位并列人员)。经历业绩评价标准附后(附件4)。经历业绩评价成绩在云南干部教育网公布。

　　(三)考察与体检

　　考察工作由中共云南省委党校组织实施，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。根据报考人员的总成绩，按职位遴选人数1︰2的比例由高分到低分确定考察人选(含末位并列人员)。

　　根据《公务员公开遴选办法(试行)》第二十一条规定，考试成绩只作为确定考察人选的依据，不带入考察及后续环节。

　　体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间、地点另行通知。

　　若出现体检或考察自动放弃或不合格的，从进入该遴选职位的面试人员中，按总成绩由高到低的顺序递补参加体检和考察，此递补工作只进行一次。

　　(四)公示和办理遴选手续

　　根据《公务员公开遴选办法(试行)》第二十六条，中共云南省委党校根据考察情况和职位要求，集体讨论，择优提出拟遴选人员名单，在云南人力资源和社会保障网、云南省干部教育网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关程序办理遴选手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　报考人员参加遴选考试(含笔试、面试)、体检时，需带齐准考证、身份证;食宿、交通、体检等费用自理。

　　五、纪律与监督

　　(一)公开遴选工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

　　(二)参加遴选的组织或个人，必须严格遵守工作纪律和廉政纪律，坚持原则，公道正派，诚实守信，不得以任何理由或借口为此次遴选提供虚假信息，如有违反将按照有关规定严肃处理，同时取消报考者的遴选资格。

　　(三)从事公开遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　(四)遴选过程坚持信息、过程、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督，并由纪检监察部门对公开遴选工作进行全程监督。

　　六、其他注意事项

　　公开遴选的有关信息通过云南人力资源和社会保障网、云南干部教育网站发布。遴选期间，请考生主动关注上述网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自负。

　　咨询电话：0871-68426249

　　监督电话：0871-68426267

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　　1.《中共云南省委党校、云南行政学院2017年公开遴选参公管理人员职位计划表》