出国留学网为你带来[公务员考试面试热点:党员干部要走出微信群走进人群],欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
公务员考试面试热点:党员干部要走出微信群走进人群
【热点背景】
互联网时代,信息传递高效便捷,人们的生活习惯和思维方式也在悄然变化。如何使用好交流工具,不单是党员干部面对的难题,也是值得所有人反思的公共话题。近日有媒体指出,某些党员干部严重依赖微信群推动工作,键对键看似很方便,却难以取代面对面的效果,引起对微信群滥用现象的关注。
【命题预测】
近日有媒体指出,某些党员干部严重依赖微信群推动工作,键对键看似很方便,却难以取代面对面的效果,引起对微信群滥用现象的关注。你怎么看?
【热点解析】
党员干部能够充分利用微信群开展工作,是与时俱进、创新工作方法的体现,不仅使工作沟通更便捷,也扩大了对群众的宣传引导渠道。
党员干部合理利用微信群,能够提高政府服务效率,促进政府政务公开,加强与群众交流。微信群里发通知,不受时间空间的限制,可以充分利用好碎片化的时间;而且布置任务不用一个个传达,大大节约沟通成本,提高工作效率,特别是需要干部队伍全体人员了解的制度、规范、任务等,统一下达,可以统一思想,避免了中间环节过多造成信息失真;对于群众需要了解的办理事务流程和共同问题,可以通过微信群、公众号等平台统一发送,群众可以及时了解,避免多次跑腿,增加群众的满意度。应该说在这些方面,微信群确实发挥了积极作用。
当然,网络是一把双刃剑,微信群也如此。有些领导干部过度依赖微信群开展工作的弊端也逐渐显现出来。有些领导干部有了微信群,就产生了惰性,出现了光指挥乱安排的现象,只动手指发任务而不通过面对面的开会进行说明,这样也无法做到有效收集大家的反馈信息,及时解决干部群众的疑问。而这些问题一旦堆积,就可能影响领导干部的威信,降低干部群众配合工作的积极性。还有一些信息在沟通中可能存在偏差,无法识别真假,如图片、视频、数字等信息。特别是基层群众反映的问题,如果不进行实地调研,很难获取真实有效的信息。长此以往,可能会影响领导干部对问题的判断,影响政策和决策的科学制定和有效执行。
因此,微信群要合理利用,而不是过度依赖。领导干部不仅要“动手指”,更要“迈开腿”,走进干部群众中间去。有些沟通只能通过面对面进行,微信是无法取代的,特别是一些重要事项,下达通知后有必要开会进行重点强调。对于群众也如此,有些问题可以通过微信群发送公告、告知群众相关工作流程等既定的政务信息,而有些群众反映的热点问题,或者需要群众配合的工作,还是应该走进群众中间,开展深入调查工作,倾听群众心声,让群众感受到尊重和信任,让群众感受到领导干部的心始终与大家在一起。
公务员考试网精心推荐:
申论热点 | 申论范文 | 申论答题技巧 | 行测 | 公务员模拟试题
公务员面试名单 | 公务员面试时间 | 公务员面试真题 | 公务员面试技巧 | 公务员面试热点 |