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司法局党建2017年述职报告

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  司法局党建2017年述职报告1

尊敬的领导:

  司法局党建2017年述职报告如下“

  一、抓基层党建工作

  2017年以来,本人认真履行局党组书记的职责,紧紧围绕落实全面从严治党责任、践行相关要求,扎实开展基层党建各项工作,较好地完成了工作任务。现将个人履行基层党建工作职责述职报告如下:

  (一)抓基层党建做法和成效

  1、履行党组书记第一责任人职责。扎实抓好司法行政队伍的党风廉政建设,做到亲自抓、负总责,明确分管领导具体抓,具体落实。年初,主持召开了全局党员干部大会,加强对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督,与领导班子其他成员以及系统中层领导逐一签订了党风廉政建设责任书。通过定期组织学习,查找自身问题,认真落实整改措施。强化责任落实,实行分级管理、分级负责,层层落实工作责任,将各项工作任务分解到各股(室、中心、处),落实到人,确保廉政建设和作风建设得到扎实有效地开展;要求党员干部发挥先锋模范作用,开展批评与自我批评,有效地实现党员干部作风大转变。

  2、扎实开展日常党建工作。一是年初主持召开局党组专题党建工作会议,全面分析2016年党建工作情况,研究确定2017年党建工作重点。二是召开党建工作述职报告会,将2016年度党建工作的开展情况向全系统党员干部报告履职抓党建工作情况,自觉接受全系统党员干部的评议和监督。四是按要求组织局领导班子召开民主生活会,做到:会前广泛征求、会中认真开展批评与自我批评、会后及时报送材料。五是认真做好2016年度单位、干部职工的年度考评以及党员民主评议工作。六是派出两名年轻干部分别到果乐乡大根村、仰化村挂任第一书记。七是按时完成党费收缴工作。我局党支部党员37名,共缴纳党费10007.3元。八是按照新党章要求,重点培养一名入党积极分子。

  3、认真组织专题教育活动。一是按照“严以修身、严于用权、严于律己,某事要实、创业要实、做人要实”的总要求,积极深入开展“讲规矩,守纪律”为主题的学习教育活动以及深化相关专项整治懒政怠政问题工作。同时,以相关专题教育活动为契机,结合本系统党员队伍的实际,以抓好服务型党组织建设工作为出发点,深入开展创先争优活动。一方面公开承诺树形象。我和局党组、党员围绕中心、立足岗位,结合工作实际进行了公开承诺,明确了创先争优目标,进一步统一思想认识,凝聚工作合力,取得了一定成效;另一方面讲评点评促进步。对每名党员干部开展创先争优活动情况逐一进行了点评,实事求是地肯定了取得的成绩,客观公正地指出了存在的问题,提出了努力方向。二是积极组织开展为民办实事好事活动。为本单位扶贫联系点的新甲乡孟求村筹集资金1万元用于群众活动场所建设。认真组织局机关17名党员干部到居住地社区报到,开展法律进社区、走访慰问社区困难户、清理社区小广告等服务活动。组织党员律师到机关、单位、学校、部队举办法制讲座,开展送法到基层服务活动。成立**司法局普法文艺宣传队,深入乡村、社区、学校、企业、部队开展通俗易懂的普法宣传活动,主导面上民间文艺团体积极参与普法文艺宣传。

  4、坚持团结,促进党建工作。一是认真贯彻党的民主集中制。重大事项要求局党组成员先互相通气,然后经过集体讨论和决策,最后向全局党员干部职工通报;在研究中注意征求和听取其他成员的意见,充分尊重多数意见,分管领导有责有权,较好地发挥了班子的集体领导作用。二是尊重党员干部职工的意见。工作中认真听取党员干部的意见,合理的建议积极采纳。三是主动关心党员干部。关心支持他们做好工作,对他们的困难予以理解,在条件允许的情况下尽可能予以帮扶,认真做好党员队伍的思想工作。

  5、强化党组,发挥战斗堡垒作用。年初,局党组及时召开会议,明确工作目标,并对全年工作进行了布置。年内,结合本局党建工作实际,狠抓制度建设。一是健全和完善党组中心组学习制度,切实加强政治理论学习,提高党组成员政治素养;二是坚持实行绩效考核工作制度,对党建工作进行督促、检查和考核,做到有章可循、有条不紊,把党建纳入制度化、规范化轨道。我局认真贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,结合本单位实际,制定党建工作方案,加强基层党组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。

  (二)存在的主要问题和原因

  1、思想认识不够深刻。因兼任局长职务,处理日常业务工作任务已顾接不暇,对党建工作关心重视不够,思想上重视不足,抓党建工作不够扎实,往往是顾此失彼。本人在思想上仍存在党建工作是务虚工作,如果不与其他业务工作充分联系起来,不容易出成绩的思想,在实际工作中偏重在业务工作中抓出实实在在看得见的成效,没有能正确处理好党建与其他中心工作的关系。

  2、理论学习仍需加强。在个人自学上,本人虽注重学习,但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上,虽建立了党组中心组学习制度,但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上,方法相对单一,以会代学、以工代学多,系统性全面学理论少,走出去交流学习少。在学习内容上,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才多学,与工作关系不大的少学;学习态度上,整天忙于事务多静心学习思考少,政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题,有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高,存在任务观点,停留在上级规定要求上。

  2、组织深入基层开展调研工作少。在调研工作方面,仅满足于参加上级组织开展的调研工作,不注重针对本部门行业特点。平时了解基层司法所工作,以电话了解的多,等着听司法所汇报的多,不注重深入基层一线了解实际工作情况。

  3、不主动问需工作。平时只满足于常态化工作,工作只求过得去,不求过得硬,有着多一事不如少一事的不良心态,有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想。

  (三)下一步工作主要思路

  2018年,我将进一步完善自己,充分履行好党组书记的职责,与党组班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,全面抓好基层党组织党建工作。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,将上级要求和我市司法行政工作实际相结合,增强基层党建工作的创造性,提升抓党建工作水平和能力。二是走出机关,深入基层一线了解实际情况,主动问需,努力做好本职工作,争当好干部。三是在加强司法行政业务理论学习和实践的同时,切实加强政治理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。四是进一步加强党风廉政建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步增强党性,筑牢防线,守住底线,经得起来自方方面面的各种诱惑和考验,切实做到有令必行、有禁必止、 廉洁从政。

  二、党风廉政建设主体责任工作

  (一)抓党风廉政建设做法和成效

  1、落实党风廉政责任制。局党组高度重视反腐倡廉建设,充分履行党组主体责任、纪检组监督责任,并重视与业务工作一起研究、部署、落实、检查。按照党员领导干部廉洁自律的要求,制定了《**市司法局2017年党风廉政建设责任制实施办法》,按照“一岗双责”的要求,明确了党风廉政工作职责和分工,层层签订了责任书,建立以局党组书记黄绍新同志任组长的党风廉政建设责任制领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股(室、中心、处)负责人直接抓的党风廉政建设工作格局,确保责任主体到位、工作目标到位、检查考评到位。注重完善重点岗位、重点领域和重点环节的廉政风险防控机制,重大问题做到科学民主决策;人事任免坚持民主推荐、民主测评、考察、集体讨论决定程序等。进一步强化监督,形成对权力运行的全方位监督。

  2、落实“三公”经费管控制度。严格贯彻执行中央八项规定,自治区“六项禁令”及市关于作风和效能建设的相关规定,制定了《**市司法局财务管理规定》,切实执行市关于公务接待标准和《**市司法局机关工作人员公务活动“十不准”》,坚决杜绝各类奢侈浪费行为。落实公务接待和会议经费先行审批制度,并对公务接待支出情况定时进行汇总分析。坚持“三公”经费、大宗物品采购、财政预算及执行情况等公开制度;严格执行公务员津贴补贴规定以及专项资金的管理、使用;对司法所实行季度报账制,及时纠正不合理开支等现象。2017年三公费用支出比上年度继续降低。无超规格接待,无不正当理由出行。

  3、落实廉洁从政有关规定。严格按照相关规定,组织全市司法行政系统学习《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》,年内,我局干部职工未出现超标准操办婚丧喜庆活动。

  4、落实执法监督制度。定期对制度执行、内部保密、人员在岗、服务态度、工作效率等情况进行自查自纠,完善内部管理。通过开展行政执法检查、案件评查、党风廉政建设责任分工督查等,杜绝了在行政管理中存在的违法行政、不当行政等行为。不定期对社区矫正工作进行案卷查看、电话访问、现场调查等执法监督。规范和完善法律援助案件交办督办、协调涉法涉诉信访问题处理等机制。加强对律师事务所和基层法律服务所从业指导,并要求将办案办证程序等情况向社会公开。

  5、全面开展整治“四风”问题。局党组始终以思想教育为先导,结合相关专题教育专项整治懒政怠政问题以及开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项活动,组织全局干部职工集中学习了习近平总书记系列讲话精神以及中央、自治 区省、市有关领导关于相关专题教育专项整治懒政怠政问题以及开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项活动的讲话精神。2017年9月18日我局召开全体司法行政干警会,及时传达《关于印发〈**县开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案〉的通知》的文件精神。结合司法行政工作实际,制定出了符合我局实际情况的《**县司法局开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》,同时局党组对我局专项治理的范围、治理的重点、步骤进行了专题研究。重点对律师、基层法律工作者、公证、法援等法律服务行业提供法律服务时,利用执法权、行政审批权或行政收费权搞乱收费和收受“红包”礼金、购物卡等问题进行整治。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等形式,广泛听取基层组织、广大群众对局领导班子的意见建议,对征集到的意见,进行认真梳理,逐条逐项分析研究,并各自牵头解决落实并加以整改。

  6、开展廉政警示教育。坚持每周政治学习制度,把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理。通过多层次多角度的学习教育,增强了党员干部自觉执行党风廉政建设责任制的原动力,保持了党员干部同人民群众的密切联系。经常性开展警示教育,及时通报系统内外的违纪行为,围绕群众反映强烈的司法行政问题,认真查找,引以为戒。

  7、通过提升群众满意度,实现争先创优。把群众满意度作为工作成效的衡量点,将司法行政法律服务中心打造成群众满意中心。随时接受群众监督,找差距、树标杆,不断创新服务形式、拓宽服务渠道、扩大服务范围。

  (二)存在的主要问题和原因

  一是对党风廉政建设的重要性认识不足,认为党风廉政建设及反腐败主要是纪检组的事,平常大多注重业务工作,而轻视了党风廉政建设及反腐败;二是监督制约机制还不够完善,有效预防腐败的制度还不够健全;三是制度落实不够好,量化不够到位,部分制度不够完善,对制度追究还缺乏力度,防范工作仍有漏洞等。

  (三)下一步工作主要思路

  一是进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。正确分析和判断司法行政系统党风廉政建设面临的形势和任务,重点从司法行政系统近几年发生的案件上深刻吸取教训,提高反腐倡廉的责任感和紧迫感,在抓好业务工作的同时党风廉政建设和反腐败工作一刻也不能放松。二是根据上级要求,结合本系统实际,建立完善各项规章制度,使党风廉政建设及反腐败工作有章可循,明确方向和目标。三是进一步加强监管,筑牢思想防线。进一步加强监督检查,督促局纪检组针对排查出的廉政风险点加强监管,做到该提醒的提醒,该诫勉的诫勉,该纠错的纠错,确保本系统干部不犯错误、少犯错误、不犯大的错误。真正达到教育、保护、挽救的目的。四是继续做好表率作用。时刻牢记党的宗旨,严格遵守新党章,认真履行职责,树立司法行政干警公正司法、依法行政、全心全意为人民服务的良好形象。

述职人:出国留学网

xx年xx月xx日

  司法局党建2017年述职报告2

尊敬的领导:

  2017年,我在县委县政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,认真践行党的群众路线教育实践活动,全面推进党建工作创新发展,现将2017年来工作情况汇报如下:

  一、履行党建工作职责情况

  (一)落实党建工作责任情况

  每个季度定期召开全体党员会议和学习讨论,认真落实相关制度,党组中心组带头开展专题学习8次,专题讨论10次,组织93人次参加各级各类培训和讲座。深入开展交心谈心活动,共计召开座谈会15场次,个别谈心70人次,发放征求意见函676份,个别访谈干部职工、离退休老同志、服务对象代表236人次,征求意见120余条。

  (二)加强领导班子和干部队伍建设情况

  通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面三个问题。一是解决纪律不严问题。纠正了职工纪律涣散、管理不严问题。二是解决责任不明问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。三是解决服务意识不强问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。

  (三)加强基层党建工作情况

  以“走基层”活动为契机,每月下基层3次,走访基层司法所、联系的吉祥村。与党员干部谈话谈心,慰问联系村困难居民和五保户25户,发放扶助资金5000元;联系帮扶两名贫困学生,解决学费生活费2000元,为吉祥村落实经济树苗5000株,改善办公室条件,解决办公费用2万元。协助联系村调解林权纠纷。

  (四)教育实践活动深化整改和巡视工作整改落实情况

  一是坚持边查边改、立行立改的原则,认真开展“三个回头看”活动。二是以“法律七进”为抓手,制订整改方案,落实责任人,对法治宣传进行整改。三是完善领导班子议事规则和决策程序,建立健全领导干部联系点,走访基层,厉行节约,公务接待、用车,会议、文件、培训、活动经费管理等制度。

  (五)党风廉政建设情况

  进一步加大反腐倡廉的宣传教育力度,加强党员队伍的党性党风党纪教育和理论武装。明确党组书记为第一责任人,形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓的预防和惩治腐败责任体系,建立机关党委、支部书记述职述廉制度,狠抓惩防体系“三化”建设,2017全年无机关干部职工受通报批评、党纪处分。

  二、存在的问题和原因分析

  一是对党建工作的认识存在偏差。认为机关党员思想基础好,且业务工作是硬指标,而党建工作是政治思想领域的东西,没有必要抓得太紧,缺乏参与党建工作的自觉性和积极性。

  二是协助意识不强。有时安排筹划工作时往往从自身要求出发,很少考虑如何围绕本单位中心工作部署开展党建工作,不注重与业务工作相结合。

  三是业务能力偏弱。对党建业务不熟悉,工作思路不宽、方法不多,工作一般停留在应付日常具体事务,缺乏工作的前瞻性、预见性,工作单一、接触面偏窄。

  四是创新意识不强。认为党建工作是条条框框,思想不够解放;有时习惯于用比较固定的思维模式,往往凭经验办事的多,不愿对党建工作作深入系统地研究和探索,工作点到为止,缺少新思路。

  三、下一步工作思路和打算

  一是组织建设到位,全力加强组织建设。定期召开相关,通过集中学习、自学等方式,加强党员政治理论水平和责任意识。继续深入开展走基层活动,为群众排忧解难;二是思想认识到位,进一步加强思想政治工作。积极开展党建工作调查研究活动,把群众路线教育实践活动继续保持下去,继续切实解决相关问题;三是作风整改到位,严格贯彻相关,增强服务意识,改进工作作风,转变服务态度,同时完善各项制度;四是廉政建设到位,加强对相关规定的学习。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”。

述职人:出国留学网

xx年xx月xx日

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