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中 共 迁 安 市 委 组 织 部
迁安市人力资源和社会保障局
迁安市机构编制委员会办公室
迁 安 市 教 育 局
迁安市卫生和计划生育局
关于2017年度事业单位公开招聘工作人员的公告
为满足我市事业单位用人需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神，经研究，决定公开招聘事业编制工作人员508名，现将有关事项公告如下：
(特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。)
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，采取统一招聘的方式，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘数额和范围
共招聘工作人员508名，其中：
1、教育系统基层学校招聘教师350名，其中从迁安市所属学校工作满两年人员中招聘330名，从在迁安服务的基层四项目人员中招聘1名，从其他人员中招聘19名。
2、卫生系统乡镇卫生院招聘工作人员100名，其中从迁安市所属镇乡及以上医疗机构工作满两年人员中招聘92名，从在迁安服务的基层四项目人员中招聘4名，从其他人员中招聘4名。
3、乡镇基层事业单位招聘工作人员27名，其中从迁安市所属单位工作满两年人员中招聘9名、从在迁安市安置的大学生退役士兵中招聘11名、从在迁安服务的基层四项目人员中招聘2名、从其他人员中招聘5名。
4、市直事业单位招聘工作人员31名，其中从迁安市所属单位工作满两年人员中招聘28名，从其他人员中招聘3名。
三、招聘条件
1、具有迁安市户籍(户籍以2017年12月13日的户口所在地为准)。全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高等院校2017年应届毕业生、经迁安市组织人事部门认证正在迁安市机关事业单位服务的人事代理人员不限户籍。招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。
2、年龄一般在18周岁以上，30周岁、35周岁以下(1986年12月14日至1999年12月13日期间、1981年12月14日至1999年12月13日期间出生)，经迁安市组织人事部门认证正在迁安市机关事业单位服务的人事代理人员年龄可放宽到40周岁(1976年12月14日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3、在迁安服务的基层四项目人员是指服务于迁安的2017年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“大学生村官”“特岗教师”“三支一扶(含大学生村医)”和迁安生源(或户籍)的“西部志愿者”。
4、在迁安市安置的大学生退役士兵是指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在迁安的大学生退役士兵(包括2013年冬季大学生退役士兵和2014至2016年度大学生退役士兵)。
5、迁安市所属单位是指截止2017年12月13日在迁安市社会保险事业管理局缴纳职工养老保险的单位。
6、在迁安市所属学校、所属镇乡及以上医疗机构、所属单位工作满两年的人员是指截止2017年12月13日在上述单位工作满两年且由上述单位在迁安市社会保险事业管理局缴纳两年职工养老保险的人员。
7、具备拟报考职位所要求的其他资格条件(详见《迁安市事业单位2017年统一招聘岗位信息表》)。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2017年12月13日。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
8、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
9、具有适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2018年及以后毕业的全日制普通类高校在读生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
(一)发布公告
2017年12月13日通过唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、迁安市人民政府网(www.qianan.gov.cn)等有关媒体面向社会公开发布招聘信息。
(二)网上报名
本次招聘采取网上报名，不接收其他方式报名，每人限报一个岗位。
报名网址：迁安市人民政府网(www.qianan.gov.cn)事业单位招聘专题(zp.qarlw.gov.cn)。
报名时间：2017年12月25日9：00至29日17：00。
缴费时间：2017年12月25日9：00至30日17：00。
初审合格的考生，需交纳报名考务费150元，按照报名系统中的《缴费说明》进行网上支付。缴费成功后，有需要开具发票的考生，请携带相关凭证于2017年12月25日至29日工作时间到迁安市人力资源和社会保障局开具。
(特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)
网上报名的基本程序：
1、考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4、按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
6、报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。
7、报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。
(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功，未缴费和缴费不成功不能完成报名!)
报名结果公示：2018年1月3日至1月5日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题公示。
笔试准考证：完成网上报名的考生，于2018年1月10日至1月12日登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题打印《笔试准考证》。
开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。
(三)笔试
笔试委托第三方组织实施。笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分。
(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与本次考试无关。)
1、笔试内容：
教育系统语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理教师岗位笔试内容为“教育学、教育心理学、教师法”和“所报考岗位高中阶段学科专业知识”;教育系统其他岗位笔试内容为教育学、教育心理学、教师法。
卫生系统乡镇卫生院医务人员岗位笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识。
市直和镇乡基层事业单位工作人员、卫生系统乡镇卫生院其他人员岗位笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。
2、笔试时间。2018年1月13日至14日。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
3、笔试成绩公示。2018年1月16日至18日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题公示笔试成绩。
(四)资格复审
1、确定进入资格复审人选。按照招聘人数和参加面试人数1：2的比例，按岗位依据笔试成绩从高分至低分确定进入资格复审人选。末位出现并列的一同进入资格复审。2018年1月19日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题公布进入资格复审人员名单和复审地点。
2、资格复审。2018年1月22日至26日进行资格复审。进入资格复审的人选应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件及复印件。
(1)身份：提供笔试准考证。
(2)户籍年龄：提供户口本、身份证。
(3)学历及专业：需提供毕业证、报到证(如已到毕业生接收部门报到的考生，可提供报到证的复印件，需经办人签字，加盖档案管理部门的公章)。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
(4)学位：提供学位证。
(5)迁安市所属学校工作满两年：需提供迁安市教育局和学校出具的工作经历证明。
(6)迁安市所属镇乡及以上医疗机构工作满两年：需提供迁安市卫计局和医疗机构出具的工作经历证明
(7)迁安市所属单位工作满两年：需提供迁安市所属单位(截止2017年12月13日在迁安市社会保险事业管理局缴纳职工养老保险的单位)出具的工作经历证明。
(8)大学生退役士兵：需提供迁安市民政局出具的大学生退役士兵证明，需经办人签字、加盖民政局公章，同时提供退伍证、全日制普通类毕业证书。
(9)服务基层四项目人员：提供服务基层四项目协议、聘期考核登记表、期满合格证。
(10)教师资格证：提供教师资格证书。
(11)教师系列专业技术职务：提供迁安市职改办认证的教师系列专业技术职务资格证书。
审核通过的进入下一步面试程序，未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。
3、确定面试人选。资格复审合格者确定为面试人选。2018年1月31日至2月2日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题公布面试人选名单。
(五)面试
面试委托第三方组织实施。
1、面试通知单打印。2018年2月7日至9日在迁安市人民政府网(www.qianan.gov.cn)事业单位招聘专题(zp.qarlw.gov.cn)打印面试通知单。
2、面试时间：具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网站。
3、面试方式。教育系统语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理教师岗位面试方式为说课;其他岗位采取结构化面试的方式。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。
4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位，根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。
5、面试成绩公示。面试结束后，面试成绩在迁安市人民政府网事业单位招聘专题公示3天。
6、考试总成绩的计算方法：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩保留小数点后三位。
(六)体检
1、确定体检人选。面试结束后，按照体检人数与招聘人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1：1的比例，依据考试总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考试总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检程序。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，因体检不合格出现的岗位空缺在本面试组本岗位内按考试总成绩由高分到低分依次递补。
2、体检时间：具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题公布。
(七)考核
按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
(八)公示
对考核合格的拟聘用人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题公示，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃导致招聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按考试总成绩由高分到低分依次递补。
(九)备案
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
(十)聘用
拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案审批后确定为事业编制聘用人员，由中共迁安市委组织部、迁安市人力资源和社会保障局、迁安市机构编制委员会办公室分别办理相关手续。卫生系统乡镇卫生院、镇乡基层事业单位、市直事业单位招聘的人员采取岗位需求、按成绩选岗的办法分配到具体事业单位。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)
五、本公告由迁安市人力资源和社会保障局负责解释
咨询电话：人社部门0315-7639202;教育部门0315-5215515;卫计部门0315-5357995;民政部门0315-7612569;社保部门0315-7172239。
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中共迁安市委组织部 迁安市人力资源和社会保障局
迁安市机构编制委员会办公室 迁安市教育局
迁安市卫生和计划生育局
2017年12月13日
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