时如白驹过隙，匆逝流水。不知不觉间这个年头已来到终点。写工作总结注意哪些方面呢?一起来看看出国留学网小编为大家精心整理的“党支部年度个人工作总结”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。
党支部年度个人工作总结(1)
一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围：
一、党建工作
1、开展了争创“五好”支部活动：认真贯彻十九大精神，学习推广“4+2”工作法，继续落实院关于争创“五好”支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。
2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次，内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。
3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。
4、加强了党员队伍建设：(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对“科学发展观”重要思想的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰“五好”党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。
5、认真抓好党员发展工作：(1)把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。(2)把好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有一位预备党员转正，一名科研骨干入党，一名同志向组织递交了入党申请书。
二、思想政治工作
1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告4次，积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。
2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了“四个看望慰问”制度，4月份退休职工xx因病住院，由于子女不在身边，在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾，对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。
3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：抓好政治教育和经常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特别是在我所开展的“五讲、五树、五促”演讲活动中，全所干部职工积极参与，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。
4、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏，配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作，办各类宣传栏4期，展出各类文章图片62份。在“讲、树、促教育活动心得体会”优秀征文活动中，我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。
三、工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作
1、工会、妇委会工作：
(1)坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券，为职工送上诚挚的祝福，感受工会的温暖。
(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下，按照院工会的要求，利用原准备作实验室的房间建起了“职工之家”，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。
(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动，从所长、书记，到离退员工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;
(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动，并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;
(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动，为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动，共收到36条，从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的“爱国歌曲大家唱”合唱比赛。
2、计划生育和综合治理工作：
(1)按照院有关部门的要求，认真落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《xx省职工生育保险办法》，积极缴纳的生育保险费，生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用;
(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把“三证”关，对苗头问题，积极采取有效措施予以妥善解决;
(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查/;搬新楼期间，做好安全保卫工作，在检查老办公楼中发现部分消防器材老化，所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时，积极配合郑州市消协进行“防火、防盗”知识讲座，普及消防知识;
(4)完善落实了规章制度，今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我所职工的岗位纪律，完善了考勤、考核办法，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了我所又好又快发展。
3、离退休职工工作：(1)认真落实生活待遇等政策，帮助离退休职工解决生活上遇到的困难，对退养异地的几位老同志，在看病报销等生活上遇到的困难，所里尽其所能，予以帮助;(2)积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，今年新上报慢性病材料3人，已批准2人;(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况，对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上，今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。
四、存在的问题
1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。
2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。
3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展较少。
党支部年度个人工作总结(2)
20xx年，区政府办公室党支部在区委和区政府口系统党委的领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足办公室岗位职责，扎实开展“两学一做”学习教育，着力加强党的思想、组织、作风和能力建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，办公室各项工作取得较好成效。现将主要情况汇报如下：
一、抓学习教育，提高党员队伍思想政治修养
按照区委的统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育，不断创新和丰富方式方法，提高学习教育实效。
一是学习讨论相结合。定期组织支部全体党员开展集中学习和研讨，重点学习《党章》、《准则》、《条例》及习近平总书记系列重要讲话精神，分期安排党员讨论发言，共组织集中学习6次，23人次在座谈会上发言，每位党员都撰写心得体会，交流学习成果。
二是使用各类新载体。利用区政府办门户网站以及“共产党员”、“两学一做在泉州”、“刺桐清风”等微信、网络平台，上传“两学一做”相关解读材料、学习微视频共160余篇(次)，要求党员做好读书笔记、撰写心得体会。
三是组织测试竞赛。积极组织人员参加全区《准则》、《条例》知识竞赛、“以习近平同志为总书记的党中央治国理政新思想新实践”网上有奖竞答，并在“党员e家”平台开展学习测试，调动党员参与党组织活动的积极性，真正做到学深、学透。
四是开展党日活动。坚持理论与实践相结合，深入基层、深入实际、深入群众，在建党95周年之际，分批组织党员到河市、马甲、虹山等乡镇调研重点项目建设情况，增强服务意识，把“两学一做”具体落实到服务发展中。
二、抓政务服务，发挥参谋助手作用
一是完善大督查机制，对重点项目、为民办实事项目及清明节防火、超标电动车淘汰等区委、区政府重点工作进行督促检查50余次，转办区政府领导批示件1800余件，办理市、区人大议案和政协提案133件。
二是做好综合文字工作，认真研究学习上级文件精神，对各类重要会议材料做到逐字逐句推敲，不断提高指导性和精准性。认真起草全区经济工作会、政府全体成员会等重要会议材料及上级会议汇报材料等各类综合性文稿50多篇，审核把关各类文件206份。
三是加强信息报送，立足区情实际，挖掘热点亮点，及时准确编报信息，全年共编发《洛江政讯》正刊25期，累计采编信息210条;向省、市上报信息190条，市级以上采用42条。
四是推动法治政府建设，聘请福建义全律师事务所3名律师为区政府法律顾问，提供法律咨询、法制培训、出庭应诉等服务;开展《行政诉讼法》业务培训，共培训300余人;报送法制信息199条，被省政府法制办采用信息82条，位列全市第一。加大力度推进政府信息公开，上半年累计主动公开政府信息525条，及时受理和答复信息公开申请2件。
三、抓基础保障，推动机关高效有序运转
一是规范高效做好办文办会。规范发文程序，严控发文数量，对无发文依据的坚决退回主办单位。提高公文办理效率，对急件随到随办。上半年共处理收文2178件、发文218件，实现“无差错”、“零失误”。完善会议筹备工作机制，细化会议筹备任务安排表，保证各工作环节的落实，提高各类会议、活动的组织服务质量，上半年共承接会务保障90余场次。
二是提高应急值守能力。健全完善应急值守工作机制，多次组织值班人员学习上级应急值守相关文件，培训业务技能，有效提高应对突发事件能力。严格执行24小时值班制度、节假日领导带班制度和重特大信息15分钟内报告制度，落实速报机制，确保反应及时，应对有效。上半年协调处理6起突发性事件，无发生迟报、漏报现象。
三是加强机关后勤保障。加强风险预测预防，对机关配电室玻璃幕墙凸出进行全面安全改造，及时消除安全隐患。加强机关环境整治，完成机关办公楼前楼东侧及后楼西侧的油漆粉刷。加强机关食堂管理，通过公开竞标重新确定食堂经营承包者，倡导“光盘行动”，营造文明用餐氛围。加强车辆使用管理，完成全区行政单位公务车辆的换牌工作。
四、抓党风廉政，提升办事效率和服务水平
一是深化机关效能建设。开展“马上就办”、“比服务、看实效”等活动，全年受理机关效能投诉3件，办结2件，按时办结率100%。做好市效能办“行动方案”第一轮、第二轮效能督查迎检工作，就督查发现问题做好沟通解释(去年四轮效能督查发现问题12个，今年第一轮发现问题1个)，督促区民政局、残联就第一轮督查发现问题及时进行整改。
二是严格落实党建制度。健全党员民主评议、“三会一课”、党费收缴、发展党员和党员活动日等制度，并根据区委、系统党委年度党建工作要点，结合支部实际制定党建工作计划、“两学一做”学习教育实施方案计划，统筹安排全年度党建工作，促进支部党建工作制度化、规范化、民主化。认真做好组织关系接转和党费收缴工作，上半年共为8名党员办理组织关系接转，按标准收缴党费9148元，并定期进行公开。
三是加强党风廉政建设。将半年廉政警示教育和全年“两学一做”学习教育结合起来，把加强干部职工党风廉政建设和反腐败教育放到突出位置抓紧抓实，引导党员从近年来我区查处的违纪违法案件中吸取教训、引以为戒，促使党员进一步提升党性修养，增强自律意识，提高廉洁自觉，筑牢拒腐防变思想道德防线，有效遏制腐败问题发生，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员队伍。
党支部年度个人工作总结(3)
今年来，我局党建工作在区委、区政府的正确领导和区直机关工委、区系统党委的帮助指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十九大精神，有效作为，扎实有效地实施“1263”机关党建工作机制和创先争优等活动，积极引导和发挥机关党支部在服务发展大局中的作用，以党建工作推动安全监察工作，为全区安全生产形势持续保持稳定提供了坚强的政治、思想和组织保证。
一、加强思想政治建设，提高党员干部思想素质
(一)落实学习制度，思想保障到位。制订年度学习计划，明确教育主题和学习任务，重点抓好领导班子中心组学习、干部学法用法、“三会一课”、民主生活会等制度的执行和落实。通过学习，使全体党员明确了党在改革发展关键阶段应该举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题。同时，按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，切实抓好党员干部自学工作，鼓励干部积极参加在职学历教育和技能资格培训教育，分批安排干部参加上级举办的各类培训班。
(二)开展学习贯彻十九大精神主题教育活动。把学习贯彻党的十九大精神作为机关党建工作的首要任务，专题学习习近平同志讲话精神。
(三)坚持理论联系实际，推动安监工作开展。围绕区委、区政府的中心工作，结合安全监察工作实际，研究解决新矛盾、新问题，切实推动科学发展、安全发展，深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、建筑工地、公众聚集场所消防等重点行业领域专项整治、“打非治违”专项行动和安全生产隐患排查治理，促进企业安全生产责任主体和政府及部门监管主体落实到位，为构建“平安洛江”提供强有力的安全保障。
二、加强党支部的组织建设，增强支部队伍组织活力
(一)加强党的制度建设。坚持目标管理，制定年度党建工作目标。建立健全支部基本制度及其相关制度，坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化，坚持民主集中制原则，坚持述职述廉，坚持记录本和党费收缴制度，将党务工作与行政管理有机结合，做到既分工负责，又通力协作，发挥了党组织的政治核心作用和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
(二)加强党的组织建设。完善党务公开工作，建立健全党内民主选举、党员评议等制度;加强党员干部队伍建设，向社会公开招聘区安全生产应急救援中心工作人员1名，壮大了党员干部队伍。
三、加强党风廉政制度建设，营造勤政廉政工作氛围
(一)开展反腐倡廉学习教育。积极参与廉政文化创建活动，广泛开展传统教育、道德教育、廉洁从政教育等党风党纪教育,组织全体干部学习贯彻监察部、国家安全生产监督管理总局联合签发的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(11号令)，开展警示教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
(二)严格落实反腐倡廉制度。一是认真落实党风廉政建设责任制,始终把落实党风廉政建设当大事、要事来抓，将党风廉政建设责任制与安监工作一并安排部署，一并检查落实，“一把手”负总责，分管领导及各科室(大队)负责人各负其责，形成齐抓共管的工作机制;二是狠抓廉政规章制度的贯彻执行，加强对领导干部述职述廉、重大事项报告、民主生活会、民主评议、廉政谈话等制度规定贯彻情况的监督，推动惩防体系建设，提高反腐倡廉制度化和规范化。
(三)切实保障党员权益。坚持民主议事制度。凡重大事项，由局长办公会集体讨论决定，按程序办理，支部的年度工作计划、工作总结、活动安排等重要事项要充分听取党内群众的意见和建议，重大问题提交支部大会讨论决定，同时，网上公开党务政务及内部事务，落实普通党员对机关党组织事务的知情权、参与权、选择权、监督权，保障党员的主体地位和民主权利。
四、加强机关支部作风建设，切实提升单位整体形象
(一)加强作风建设监督。把作风建设落实到党员干部教育、培养、使用、管理和监督的各个环节，加大局机关效能监察力度，认真落实效能建设“八项制度”。建立和完善党风廉政、机关效能监督工作，聘请黄东平等6位同志为局党风廉政建设、机关效能监督员。开展周、月工作绩效考核和工作计划进度定期分析，跟踪督导制度。严格执行“1263”机关党建工作机制,实行亮岗定责，进一步细化了岗位职责，规范行为，引导干部职工爱岗敬业，努力学习业务知识，增强服务意识，进一步促进机关作风转变，树立安监系统“能干事、善干事、干成事”的良好形象。
(二)切实提高服务水平。严格执行行政许可公开制度，公开办事程序，做到依法公正，增加行政许可透明度。寓监管于服务之中，结合“三思三创”主题实践活动，我局组织开展了“进社区入企业”服务创优专项行动，通过征求企业需求和对企业情况的了解，做好安全生产监管工作。结合我区安全生产标准化建设，积极探索，开展“约谈工作”制度，针对企业的困难提供各种帮扶和上门服务活动，减轻企业的压力和负担，帮助企业转变观念、提高安全生产思想认识。
五、20xx年工作思路
今后，我们将在区委、区政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，以实现全区安全生产形势持续稳定为目标，抓好我局党建工作。首先完善党建学习制度，加强政治理论学习，夯实思想能力基础，并把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设转化为推进安监工作建设的能力;其次积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，进一步深化创先争优活动;其三狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础，强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。
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