2018年重庆邮政管理局国考面试公告

　　出国留学网为您整理了《2018年重庆邮政管理局国考面试公告》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

　　重庆市邮政管理局2018年考试录用公务员面试公告

　　根据公务员录用工作有关规定，现就2018年重庆市邮政管理局录用公务员面试有关事宜通知如下：

　　一、面试分数线及进入面试人员名单

　　二、面试确认

　　请进入面试的考生于2018年2月13日17时前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件和传真。要求如下：

　　1. 发送电子邮件至cqsyzglj@126.c om，同时发传真到023-86886918。

　　2. 电子邮件和传真标题统一写成“XXX确认参加重庆市邮政管理局一分局主任科员以下职位面试”，内容见附件1。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化，请在电子邮件和传真中注明。

　　3. 逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

　　三、放弃面试的处理

　　放弃面试的考生请填写《放弃公务员面试的声明》(详见附件2)，经本人签名，于2018年2月13日17时前传真至023-86886918或发送扫描件至cqsyzglj@126.com。未在规定时间内填报放弃声明，又因个人原因不参加面试的，视情节将上报中央公务员主管部门记入诚信档案。

　　四、资格预审

　　请考生于2月13日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递将以下材料复印件邮寄到我单位接受资格预审(不接待本人或快递公司送达)：

　　1. 本人身份证、学生证或工作证复印件。

　　2. 公共科目笔试准考证复印件。

　　3. 考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

　　4. 本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。

　　5. 报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。

　　6. 除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

　　应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。

　　社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件(详见附件3)，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。

　　留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。

　　待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件(详见附件4)，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

　　“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。

　　对于及时邮寄且材料符合要求的，不另行回复和退还相关材料。考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。此外，面试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。(邮寄地址：重庆市渝北区新牌坊二路40号重庆市邮政管理局人事处收，邮编：401147)

　　五、资格复审

　　资格复审安排在2018年3月7日15:00至16:00进行。请考生于3月7日15:00前到达重庆市邮政管理局人事处进行资格复审。资格复审时请考生提供资格预审所载明的材料原件和复印件。逾期未进行资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　六、面试安排

　　1.面试时间

　　面试于2018年3月8日上午9:00开始。

　　请面试的考生于当日上午8:30前到面试地点报到。面试开始前30分钟没有进入候考室的考生，取消考试资格。

　　2.面试地点：重庆市邮政管理局(重庆市渝北区新牌坊二路40号)

　　交通路线：1. 乘坐轨道交通3号线在嘉州路站下车(2口出)，步行时间约15分钟;2. 乘坐133、149、151、465、809、0811、842、851、886等路线公交车至新牌坊西站下车，步行时间约5分钟。

　　七、体检和考察

　　(一)体检和考察人选的确定

　　参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后应按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到75分的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

　　(二)综合成绩计算方式