今天就是三八妇女节，是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。小编为大家精心准备了《三八妇女节必须放假吗》，欢迎阅读，仅供参考，如果想了解更多的相关信息，请继续关注我们出国留学网。
国际妇女节是我国重要的节日，尊重女性越来越在我国内认可，很多的用户都想知道妇女节放不放假。
明确规定有：3月8日妇女放假半天!
妇女节上班有加班费吗？
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
单位是否有义务在妇女节给职工发福利？
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
单位发的福利是否计入工资总额？
根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)第四条规定：
工资总额由下列六个部分组成：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。
该规定第十一条规定：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用，不列入工资总额的范围。
因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。