留学日本的学生一般会选择回国发展，在日本就业的话，留学生需要注意什么呢？这估计是不少人士感兴趣的话题，和出国留学网一起来看看日本留学生就业注意事项？欢迎阅读。
到日本的企业文化，我们就会想到细致，加班甚至还有很多在我们看来是比较变态的地方，以至于都觉得我们在日本找工作很不容易。但是，作为留学生的我们在找工作的时候也有自己的强项。
在日本学习至少两年以上，所以我们不仅懂日语，还可以找到能够使用自己母语的工作。因为现在随着经济贸易的频繁，很多日本人希望更能了解中国的情况。所以，最重要的还是要意识到我们自己的优点，将其尽情的发挥出来。
大企业？中小企业？外资企业？日企？在日就业？回国就业？面临这么多选择，很多人可能会感到困惑，甚至是迷茫。无论选择哪一个，选择合适自己的公司或者是形式才是最重要的。
日本的大企业一般是永久就职制，算是一个比较稳定的选择。在进入公司的一到三年之内，一般都不会被安排什么要职，主要是学习领导和前辈的工作方法。大企业一般都很多分公司，所以出差是比较常见的事情。当然工资待遇肯定是不会差，相对有一个比较稳定的收入，福利也很好。还有很多大企业有自己的员工宿舍。中小企业的收入，福利虽然稍微差一些，但是工作压力也没那么大。
外资招聘比较看重工作经历和能力，特别是英语和日语能力。工资待遇是非常好，但是可能会因为经营等变化而被裁员。
不管是国立大学还是私立大学，都有留学生支援活动中心，会定期举办很多就职活动的说明会和就职讨论会。这些我们都可以充分的运用起来。一定要和自己的导师，以及学校里面介绍工作的担当者以及国际交流中心的老师打好关系，从老师们这里可以得到很多关于工作的消息。
另外，日本学生支援机构每年会发行日本留学生毕业就业的相关消息。包含怎样准备就职活动，怎样更有效地利用信息，公司的联系方式，招聘职位以及前辈们的留学经验等等内容。
想要找到一份理想的工作，除了自身的能力之前，找工作的方法也很重要。在盲目的投简历之前，不如先详细了解一下找工作的途径。
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