公务员面试主要考察大家的灵活应变的能力，小编为大家提供国家公务员考试面试技巧：如何漂亮“应急”，赶紧和小编一起来看看吧！
国家公务员考试面试技巧：如何漂亮“应急”
2019国考面试已经来临，其实，每到这个时候，面对面试，就有很多同学感觉自己很内向，没话说，有些同学感觉已然变得“慌”“乱”“差”，拿到面试题目无从下手，尤其是想到在面试考场上有那么多眼睛盯着你，就感觉面试很难，其实，不是的，我们公务员面试其实就是考官与你面对面的交流，我们表达出自己的观点态度就好，那么问题来了，我要说些什么呢?如何表达呢?这就涉及到面试每大块题目的答题思路分析了，那今天小编带大家先来看入门级面试题目“应急应变能力”。
这类题目在做题时就这么三步：
1.审题：一定要先审清楚题目，身份和问题;
2.分析：问题的解决办法;
3.答题：
1)简单叙述问题看法;
2)按照事情解决的轻重缓急开始解决;
3)总结预防。
我们现在以一道题目为例来感受一下:
【例题】
为了便民利民，政府组织工作人员在小区广场设立充电桩，但是居民担心影响正常娱乐，在施工时聚集在广场阻碍施工，作为政府工作人员，你遇到这种情况该怎么办?
【解析】
简单叙述问题看法：在休闲广场修建电动车充电桩，是一件便民利民的事情，本身是想为小区居民带来更好的生活服务。然而现在小区居民却聚集在广场阻碍施工。本身其实还是对这一次活动认识不清楚。
按照事情解决的轻重缓急开始解决：如果我是该地区的街道工作人员领导让我去解决，首先我会立即赶往施工现场，向居民表明身份并在其中选取一些市民代表听取群众的意见及建议，并且向广大市民保证一定会尽最大努力解决好这件事情。在群众情绪得到控制之后，其次，会与施工现场的工作人员进行沟通交流，了解目前所处的情况，在情况了解清楚之后，会先听取代表的想法，再接下来的沟通交流时，详细并且耐心地向代表进行解说，目前所建的电动车充电桩，其实是解决目前大部分人在使用电动车时经常会遇到电动车，突然断电在路上停滞非常不方便的事情，这是一件便民利民的活动，并且把群众所担心的问题确实得到解决，告诉群众目前所修建的电动车充电桩，其实不会影响到我们广场的正常休闲娱乐。充电桩本身所占体积不大，而且在周围会设置护栏，如果有电动车进行充电还会在固定的车位进行充电所占用的空间不大并不会影响到休闲广场的使用。同时他还会给大家带来极大的便利，在市民朋友来休闲广场进行娱乐休闲的时候，如果电动车突然断电还可以进行及时的充电处理。在与居民详细解释清楚之后相信大家一定一定会配合施工，保证后续修建工作的顺利开展。
总结预防：最后，虽然此次事件结束，但是，一定要认识到此次阻碍施工的事情出现，其实最根本的原因还是在于我们在进行一些活动的时候没有与社区居民解释清楚才造成了目前尴尬的情况。所以，在处理完这件事情后，我一定会多进行工作的总结。在之后的工作过程中一定要注意事先与当事人或者说我们的居民取得联系，了解居民所想，并且在事情开展之前进行充分的沟通交流，保证后续事情在实施过程中的顺利进行。
公务员面试成功的正确打开方式
首先，各位考生需要建立起对于面试的正确认识。所谓面试，即对考生面对面进行测评的一种考试模式。是一种人才测评的方式，但同时面试更像是一种面对面的谈话交流。在考试时，很多考生在心理上就给自己无形中施加了很大的压力，将面试作为一次决定自己人生走向的重大考试予以对待。这些考生已经输在了起跑线上，过大的压力非但没有给予前进的动力，反而成为了考场上脑袋空白的诱因。成绩越高的考生往往考场上表现的越从容，越将面试当成一次普通的谈话交流，思维也就越活跃。
其次，各位考生需要建立起对于高分的正确理解。在与诸多考生的接触中，笔者发现绝大多数的考生对于高分是存在错误的认识理解的。他们普遍认为只要题目内容讲的好就能拿高分。那何为好呢?答出标准答案?其实这种认识是错误的。第一，面试当中没有所谓的标准答案，答案是开放的，只有相对的参考答案;第二，面试中即使内容好但也不一定能拿高分，甚至有可能会是一个低分。面试不同于笔试，只注重题目答案，面试更加注重对于考生表现的综合评价，例如考生的行为举止、语言表达、现场的应变、对于考题的理解等。可以说面试是对于考生德与才的综合考量。所以考生想要拿高分就需要注重对于自身举止礼仪、表达能力、题目理解、素材积累等多方面的准备和练习。
最后，各位考生需要明确自身角色定位。可能会有考生迷糊，我还能怎么定位，我就是一个参加考试的考生。如果那么认为，那么考生你可能在考试的时候就很难拿到高分了。面试是一种人才测评手段，目的是选拔出能够胜任岗位的人才，模拟的是实际的工作场景，考察的是岗位实际需要的素质和能力。所以，大家不仅仅是一位考生，还是一名即将入职的工作人员，应该以公职人员的视角看待问题、思考分析问题、解决问题。不然，最终呈现的答案将会与实际相去甚远，体现的能力和品质也将于岗位需求不符。
国考面试技巧：新入职遇到挫折怎么看?
【例题】
你是新入职的公务员，领导总是给你安排一些琐碎的工作，你认为和自己的才能不符，请问你怎么办?
【分析】
身份设定：新入职公务员，这个身份很符合面试考生的预期;问题：领导总给你安排一些琐碎工作，而你认为和自己才能不符。这就产生了矛盾，这种矛盾你怎么去看待，怎么去解决。
【考点点拨】
这道题目确实道出了很多新入职的公务员刚进入单位的一种“职业困境”：总觉得自己高学历，懂得多，能力强，但是面对领导交办的工作总认为过于简单，始终有种“英雄无用武之地”的挫败感，这种挫败感，失落感如何去正确面对、认识以及改变，是每一名机关新人初出茅庐时候的一大考验，题目也正是从这个现实角度出发，来考察考生是否具有理想和现实差距下的正确认知，是否具有面对挫折的抗压能力，是否具有分析问题解决实际问题的能力。
【答题要点】
1.要摆正自己的心态。作为一名新入职的人员，对单位的工作环境还不熟悉，而日常工作技能和技巧还存在欠缺，需要学习和熟悉的事物有很多，那些看似琐碎的工作，其实对于了解整个工作流程，沟通协调各方面人员起着不可或缺的作用，从这些细微之处着手，能让自己更快掌握工作的方式方法，更快进入角色。
2.要明白领导良苦用心。领导安排我一些看似琐碎的工作，其实是为了让我在相对轻松的工作氛围下，尽快的熟悉工作环境，融入到单位的大集体中。我要珍惜机会，利用完成这些领导交办的任务的同时，多学多看，在完成本职工作的同时增进与同事之间的沟通和联系，同时，可以协助同事多做些辅助性工作，多接触业务，从而在前辈身上学到经验。
3.提升自我。打铁还需自身硬，要在实际工作中不断提升自己能力。我会对自己进行准确的定位，明确自己的能力短板，也许我的理论知识比较扎实，但由于缺少实际历练，会在工作过程中稍显稚嫩，就需要抓住工作中一切机会不断锤炼自己实践能力，只有肩膀更厚实了，才能挑起更重的担子。
4.注重沟通，让领导看得见自己的进步。工作过程中及时向领导汇报与请示，也会和其他前辈多学习请请教，不断完善自我。时机成熟时，我会向领导表明自己开拓进取的意愿，为单位作出更多的贡献。无论领导给我做出什么样的工作安排，我都会继续发挥踏实肯干精神，不断学习，不断成长。
总之，琐碎的工作更能锻炼人的耐心与品性，千里之行始于足下，作为机关新人我们需要拥有一种“把小事当成大事干”的扎实、务实的态度，更要有不断追求进步的动力和行动，唯有如此我们才能更好胜任未来工作。相信我将琐碎的事情干好，领导会看到我的进步之处，从而安排更多工作来锻炼和提升我的能力。
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