尊敬的园长：
您好！
在这里我正式向您提出辞职，我会在这个学期期末结束之后，做好所有工作的交接之后再离职，我也会提前跟家长声明好我离职的事情，希望学校提前做好招聘工作，不会耽误到园内下一学期的教课带班的事情。
我从大学一毕业就来到了咋们幼儿园，当时的幼儿园属于初建的状态，什么都没有，园内的大部分都是为我们几个老师弄好的。向园内的墙纸就是我们几个老师辛辛苦苦弄了快一周才给贴好，就连园内学生宿舍的床都是我们几个老师从一楼搬到三楼的。可以说园内今天的成绩我们是真的付出了心血，所以我向您提出辞职是有很多方面的综合考虑的。
第一个就是，在今天这个时代，在xx市的消费水平，就我现在这个交完五险一金一个月就剩两千多的工资，每个月还要扣除生活费，已经剩不了多少钱了。这个工资我得到猴年马月才能付得起首付？
再就是院长你在一开始招我们进来时就说会在两到三年内开设新的校区，会升我们到管理层，一直到现在你都没有兑现，虽然我们对于做管理层没有强求，但是院长出言反尔真的让人失望。
还有一点就是园内的管理制度一直有问题，在刚进来时，我们就已经发现了这个问题，但是考虑到我们幼儿园是新建的，管理什么的都是在摸索过程中，所以我们也就忍了下来。可是这都快两三年了，我们都跟你提过两三次了，你都没有要去改变，一直用会考虑的敷衍我们。你觉得每天下班后让我们无偿加班一两个小时搞卫生这种是合理的吗？一直压榨园内员工额劳动力。
最重要的一点是，你一直拿要建新校区为理由，说园内资金紧张，一直在拖欠工资，已经有三个月没有给大家发工资了。看着卡里面越来越少的存储，我实在是坚持不下去了。
我是抱着跟幼儿园一起成长一起进步的，可是这几年院长你的做法是真的让我们很失望，让我们感觉没有一点发展的前景，我觉得我也没有继续待下去的理由了，仅剩的一点眷恋也被园内的管理制度给耗尽了。想了好几天，我还是辞职吧。最后我还是建议园长考虑下园内的管理制度，如果园内还不想办法整改的话，就算不会倒闭也会逼走所有员工的，劝园长好好考虑吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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