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办公室文员试用期工作总结300字

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  从2020年xx月进入公司,成为一名办公司文员,现在已经过去了三个月,回顾之前的两个月的试用期,感触良多收获颇丰。现在有了空闲时间,就决定总结一下那段试用期的工作,让领导对我的工作完成情况有一个了解,更好地给我分配任务。也让我自己对自己的情况有一个认识,知道自己在哪些地方需要加强学习,在哪些地方需要尽快改正。

  一、用积极的工作态度完成领导交给我的任务

  1、认真聆听会议,做好每一场会议的记录

  我们办公室文员都必须要参加公司的每一周、每一个月或者季度的工作情况总结好新一阶段的工作计划会议,我们都必须要认真听讲,及时将这一段时间的工作情况做成总结PPT和文档,回报给大家,然后认真听领导宣布下一阶段按的工作计划。我们就要将会议的的重点记录,会议后及时整理好,做成文件交给领导批阅,等领导改正里面的问题后,在及时分配到公司的各个部门,让各部门观看。适用期间内参加会议xx次,整理好会议记录共xx份。

  2、文档工作认真细心

  各部门交到我们部门的文档,我们必须要仔细深恶,保证文件没有任何错误的地方,一个字、一个标点符号都不能放过。逐一核对好后,及时打印成册,之后在分发回去。试用期间呃逆共打印文件xx粉,核对工作细心负责,无任何错误出现。

  3、后勤工作也是我们的职责

  我们需要做好公司各种的办公用品的采买,然后还要根据各部门的人数,做好分发,保证细致,不错漏任何一名同事。再就是领导出行的票证购买,和客户来我们公司考察的时候,及时安排好车辆接待,让客户感受到我们公司的诚意。

  二、存在的一些问题需要尽快改正

  因为刚刚从试用期走上正式岗位,所以在工作经验上,与许多的同事有差距,当前的工作能力,还不足以完成领导交代的工作,我还需要继续学习,争取达到公司对这一个岗位的要求。

  对公司的感情还不够深,对公司的了解也还不够,。我们文员的工作,是经常需要与各个部门的同事打交道的,我需要尽快将自己融入到公司里面来,避免再出现之前试用期里面,去别的部门分发文件的时候,认不清谁是谁,该部门的领导是谁这种尴尬场面。这样在工作与同事之间的交往也能够更加的自然,更加方便自己开展工作。

  

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