公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020国考面试铁路公安计划组织题作答思路”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2020国考面试铁路公安计划组织题作答思路
铁路公安岗位的面试题目会围绕铁路公安的日常工作与生活来出，会出现计划组织协调类的题目来测查考生的计划、组织和协调能力。要求考生在作答的过程中，对自己、他人、部门各项活动能够做出合理的计划，能够合理高效地安排时间和调配资源，并对过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定的标准进行协调。处理和实际解决问题的能力是这类题目中最需要注意的，以求运用最小的成本不出错地达到最好的效果。小编在本文中结合一道例题进行讲解。
【例题】为了让民警子女了解父母的工作，拉进民警与子女之间的距离，单位计划开展一次活动，领导让你负责，你会举办什么活动?怎样进行?
【思路解析】
1.要开展组织一次这样的活动，要对活动的意义和目的很好地把握：是为了拉近民警子女和父母的距离，为民警工作排解后顾之忧，促进家庭生活的和谐，使子女健康成长，父母安心工作。
2.确定活动的形式及活动前所需的准备工作。活动的形式是亲子趣味素质比赛，活动前的准备工作包括：比赛项目的选择、比赛奖品的设置、比赛时间和地点的安排、比赛物资的采买等。
3.明确活动进行中所需要注意的事项。包括：比赛的安全性、活动氛围营造、人员协调等。
4.明确活动完成后所需要注意的事项。包括：影像资料的整理、电子相册的制作、会场的打扫、工作报告的完成等。
【答案参考】
作为和平年代最具危险的神圣职业，人民警察在一个个平凡而忙碌的日子里保护着群众的生命财产安全和社会的和谐安稳。他们用时间和热血谱写着人民安全这一主题，却无奈地忽视了自己的子女和家庭。单位计划组织一次活动，不仅能使民警子女更加了解父母的工作，拉进民警与子女之间的距离，而且还能促进民警家庭生活的和谐，稳定其安心工作的决心，更好地为人民服务。领导交由我负责组织开展这样的一次活动，怎么把活动办得既有意义又有效果，是我需要重点考虑的问题。所以，在充分借鉴过去活动的资料经验和有经验的同事商讨之后，我的具体思路如下：
第一：我认为在前期的筹备过程中，要先明确这次活动的形式，我想既然是针对拉近民警和子女距离的活动，我就会把此次活动的形式确定为亲子趣味素质比赛，那么这样的形式既可以让民警子女和父母都参与其中，又可以让子女在比赛中了解到父母的工作，加深对父母的理解。当然了，除了确定出形式之外，对于具体的时间和地点，我会安排在本周六下午，地点选择在单位的多功能厅，方便父母及其子女参加，也可以节约一定的经费。
第二：在我看来，这样的一场亲子趣味素质比赛想要举办地成功且有意义，比赛项目的选择和奖项的设置是尤为重要的。一方面，在比赛项目的选择上，考虑到是亲子互动的项目，可以采取亲子趣味接力跑、亲子版你画我猜等项目，考虑到本次活动的目的是为了让孩子更加了解和理解父母，在项目的选取上要贴近家庭生活，考虑到参与的人有孩子，那节目的选取同样也要切实可行;另一方面，也要考虑奖项的设置，可以根据前来参加的人数，将参赛人员分成几队进行比赛，也可以以家庭为单位进行比赛，比赛中每个项目，根据不同名次给予不同的积分，最后根据积分评选出一二三等项，分别设置玩偶、文具等不同奖品。
第三：在比赛开始前，我们当然也不要忘记比赛所需要­的各类物资，比如食品饮料、道具服装、奖品奖励、比赛道具等，然后要把所有的花销逐条排专人负责记录，报领导审批后进行采买。
第四：在比赛进行的过程当中，我想现场气氛的烘托和节奏的把握是非常重要的一个环节。我们既要保证比赛的安全的情况下公平地进行，也要在比赛过程中适当加入一些播放视频、抽奖互动的环节。最重要的是为了达到我们本次比赛增强民警子女和父母之间关系的目的，我们要设置一些暖心环节，比如邀请民警子女或父母在舞台喊出自己的心里话，增加大家之间的相互了解和理解，这样可以把整个活动的气氛推向高潮。当然除此之外，在活动的过程中要做好拍照、录像的工作。
最后，比赛结束之后，要组织进行集体照的拍摄，因为我们想要把此次活动留下的宝贵影像制作成电子相册赠送给民警子女作为礼物。当然了，我们同样要考虑到会场的卫生打扫、账目的核算等方面，并把此次比赛经验撰写成工作总结报告，汇报给领导，希望此次活动可以为以后类似的活动留下相应的工作借鉴。
2020国考面试指导：如何理解政府施策背后的想法
政策理解类题目是国家公务员面试中经常出现的题型。通过当前出台的一些规定，考察考生对于政策的敏感度。正确认识和理解当前的政策，直接反映出考生的政治素养。正如习近平总书记所说：“政治标准是硬杠杠”。如何了解政府推行的政策，明白背后的想法和初衷，这是破解政策理解类题型的关键所在。下面中公教育结合一道具体题目，展示一下系统分析政策出台意义的方法，供大家参考。
【例题】
近年来，各地公共厕所纸张浪费严重，甚至有人整卷拿走，针对这个现象，北京天坛公园安装了“人脸识别厕纸机”，采取刷脸抽纸的管理办法。对此，你怎么看?
一、分析实际面临问题
政府出台一项举措，不会凭空出现，都是根据实际中存在的问题，为了解决一定的问题而采取的。在例题中，具体采取的手段是安装了“人脸识别厕纸机”，采取刷脸抽纸的管理办法，这么做，核心要解决的问题是避免或减少公告厕所纸张浪费，有人整卷拿走，既影响后续群众的便利，也暴露了群众贪图小便宜、自私自利的不良心态。
总结意义：刷脸抽纸旨在避免或减少公告厕所纸张浪费现象，保障所有群众的游园便利，提升群众个人素养。
二、对比施策前后的手段
“没有对比就没有伤害”，一项政策的好坏是对比出来的。分析政策的意义，可以对比之前的做法，从而看到可贵之处。结合上面例题，面对纸张浪费问题，不能在厕所进行监督，可能无计可施，或者进行好言相劝，不管哪种措施，在公共场合都会陷入尴尬境界。而采取刷脸抽纸的管理办法既避免了尴尬，也能达到效果，是管理上利用新技术的一种创新。
总结意义：刷脸抽纸是利用刷脸科技，实现了管理手段上的创新，可以避免原先尴尬的处境，创新了公共管理的方式，值得学习和推广。
三、对实施主体的意义
实施一项政策，带有明确的目的性，因此，对于实施主体，必然是有利的。结合例题中北京天坛公园在使用，因此该举措对于北京天坛公园而言，可以减少纸张的浪费，降低了运营成本，同时还能体现了为所有游客着想的服务意识，保障良好的游园体验。
总结意义：刷脸抽纸可以减少纸张的浪费，降低了运营成本，同时还能体现了为所有游客着想的服务意识，保障良好的游园体验。
从实际问题出发、对比管理方式、实施主体的思考，不同角度深入了解政策的出台，可以较为全面的分析政策的实际意义，理解政策出台的初衷。中公教育希望考生可以通过题目训练，掌握方法，真正明白，为啥这么干，答好政策理解类题目。
结构化面试要注重四个方面
随着结构化面试的广泛应用，考生们也逐渐适应了这种面试形式，对于考场环境、常考题目、答题思路等也有了一定的了解。但是，考生们心中还会有一个问题，那就是如何在面试考场上获得理想的成绩。因此，今天中公教育专家给大家普及一些结构化面试的技巧!
一、由内到外的自信
面试考试中，考官都是由“表”及“里”的观察考生，外在气质决定了考官对大家的第一印象。这种气质应该是自信的、热情的、从容的，能够给人留下自然、亲切、值得信任的感觉。但是在现实中，大多数考生都会非常紧张，很容易出现一些问题，比如动作不自然、语气不坚定、眼神闪躲等，显得不够沉稳和大方。此时，如果你能够非常自信的进入考场并完成作答，那么一定会给考官留下一个非常好的感受。
二、清晰流畅的表达
面试跟笔试最大的区别就是，笔试靠“写”，面试靠“说”。笔试时，考官能够一眼看到考生的全部内容，所以更注重规范性和严谨性，但面试时，考官不能直接了解你要说的全部信息，所以我们必须要保证考官“听”的清晰、“听”得明白，语言必须以自然为主，注重逻辑清晰、交流感强，才能让考官愿意听、听得懂，进而被说服。
三、全面深刻的思考
对于结构化面试题目，往往需要考生进行深入思考，挖掘问题的本质，并且从多个角度进行阐述分析。比如，现在很多的政务服务大厅都在进行改革，简化办事流程，让群众最多跑一次，对此你怎么看?对于这个话题，考生要看到的是以人民为中心的服务理念，当前“放管服”改革的要求，以及服务型政府的建设要求。在具体分析这一话题时，要能够从多个角度进行分析，比如以往办事难、办事慢的问题，此类改革举措带来的积极意义，当前改革过程中仍存在的不足，未来如何更好的优化落实等，从而体现出看待问题的全面性、深刻性和发展性。
四、解决问题的能力
在面试中，除了有让考生“谈看法”的题目以外，还有很多题目要求考生“提对策”，想要获得高分，一方面要能够围绕核心问题分析原因，从而对症下药，另一方面，对策要具体可行、有细节。比如，某服务大厅引进了多台自助办事机，但是人们依然在人工窗口排长队，自助机少有人问津，请你提出对策建议。对这个问题，我们可以先分析自助机没人使用的原因，如群众不知道、群众不会用、操作流程繁琐、可办理的事项过少等。再针对这些原因，提出具体的对策，比如，针对“群众不知道”的问题，我们可以加强宣传，一方面可以在办事大厅贴通知，告知群众我们新增加了自助机，另一方面也可以利用互联网的方式，宣传自助机投放使用的便捷性，引导更多群众使用。
想要熟练运用以上技巧，还需要考生们不断强化练习，通过大量的题目进行训练，从而提升能力，获得好的成绩。
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